Departemen Tenaga Kerja Skeptis terhadap Bitcoin Fidelity 401(k)s

Seorang pejabat tinggi badan di Departemen Tenaga Kerja yang bertugas mengatur dan mengawasi perusahaan dalam pengelolaan akun pensiun karyawan mereka telah menyatakan keprihatinannya dengan dimasukkannya Bitcoin dalam layanan pensiun 401(k) Fidelity, yang digunakan oleh sekitar 23,000 perusahaan. Salah satu kekhawatiran utama yang dikutip adalah sifat spekulatif Bitcoin dan kurangnya kejelasan peraturan terkait.

Departemen Tenaga Kerja Peringatkan Warga AS

Penjabat asisten sekretaris Administrasi Keamanan Manfaat Karyawan, Ali Khawar, telah mencatat keprihatinan serius agensinya dengan Fidelity yang memungkinkan perusahaannya menggunakan layanan 401(k) untuk memasukkan Bitcoin ke akun pensiun karyawan mereka.

Dalam wawancara dengan The Wall Street Journal, Khawar mencirikan cryptocurrency sebagai kelas aset spekulatif, di mana hype dan janji-janji yang berpotensi kosong tentang masa depan merajalela. Sebaliknya, ia mencirikan pensiun sebagai masalah yang sangat serius:

“Bagi rata-rata orang Amerika, kebutuhan akan tabungan pensiun di hari tua sangatlah penting. Kami tidak berbicara tentang jutawan dan miliarder yang memiliki banyak aset lain untuk ditarik.”

Selain risiko spekulatif yang dirasakan, Khawar mengatakan bahwa kurangnya perlindungan konsumen yang saat ini diberikan kepada investor kripto juga mempertanyakan kesesuaiannya sebagai sarana tabungan dalam dana pensiun.

Asisten sekretaris Khawar menyebutkan bahwa dia dan orang lain dari agensinya akan menjelaskan lebih banyak kekhawatiran mereka dengan orang-orang dari Fidelity dalam pertemuan mendatang. Tokoh terkemuka lainnya di Administrasi Keamanan Manfaat Karyawan mengutip fakta bahwa, dengan menggunakan layanan Fidelity, perusahaan dapat mengizinkan karyawan untuk mengambil bobot hingga 20% dalam Bitcoin.

Meskipun Departemen Tenaga Kerja Maret bimbingan, di mana ia menyatakan keprihatinan atas penyertaan Bitcoin dalam rencana pensiun karena volatilitasnya, risiko penyimpanan, risiko peraturan, risiko penilaian, dan banyak lagi, Fidelity mengumumkan pada 26 April bahwa itu akan mengizinkan perusahaan menggunakan layanan pensiun 401(k) untuk membiarkan karyawan mengambil hingga 20% saham di Bitcoin — meskipun pengusaha masih dapat memilih untuk tidak mengizinkannya. Rencana pensiun 401(k) memungkinkan penghematan pensiun yang ditangguhkan pajak, dan seringkali pemberi kerja akan mencocokkan sebagian dari kontribusi karyawan mereka. Pada tahun 2020, Fidelity menyumbang sekitar sepertiga dari akun pensiun yang disponsori perusahaan di AS. Dengan kata lain, Fidelity bertanggung jawab atas sekitar $2.4 triliun dalam 401(k) aset.

Mr Khawar memang menerima pemberitahuan satu hari sebelum Fidelity mengajukan bahwa rencananya untuk mengizinkan perusahaan yang menggunakan layanan pensiun 401(k) untuk mengizinkan penggabungan Bitcoin.

Fidelity menanggapi kekhawatiran Departemen Tenaga Kerja, mencatat pertumbuhan permintaan semata-mata untuk eksposur aset digital di berbagai demografi investor, serta memperkirakan masa depan yang cerah untuk kelas aset.