Crypto.com memangkas tenaga kerja sebesar 20%

Platform pertukaran Crypto Crypto.com telah pindah untuk memberhentikan sekitar 20% dari tenaga kerja globalnya.

CEO Crypto.com Kris Marszalek kata dalam 13 Januari memposting bahwa bursa membuat keputusan sulit untuk memangkas tenaga kerjanya untuk mengatasi tantangan pasar bearish saat ini.

Crypto.com dilaporkan meningkatkan tenaga kerjanya sekitar 4,000 pada tahun 2022. Namun, efek dari kejatuhan FTX baru-baru ini dan penularan pasar telah memaksa perusahaan untuk melakukan PHK putaran kedua.

“Pengurangan yang kami lakukan Juli lalu memposisikan kami untuk menghadapi penurunan ekonomi makro, tetapi itu tidak memperhitungkan jatuhnya FTX baru-baru ini, yang secara signifikan merusak kepercayaan pada industri,” kata Kris.

Akibatnya, Crypto.com telah memberi tahu semua personel yang terkena dampak dan akan melanjutkan untuk memberikan tunjangan mereka.

Kris menambahkan bahwa pertukaran akan bekerja dengan pemangku kepentingan yang relevan untuk memulihkan kepercayaan pada industri crypto karena berusaha untuk melanjutkan upaya ekspansi globalnya.

Mulai dari belanja hingga menembak

Rasa sakit yang berkembang dari pasar beruang telah memaksa Crypto.com untuk beralih dari pemboros berat menjadi memecat tenaga kerjanya.

Sekitar tujuh bulan lalu, Crypto.com memangkasnya tenaga kerja sebesar 5%. Akibatnya, sekitar 260 karyawan kehilangan peran mereka.

Namun, spekulasi dalam komunitas crypto menunjukkan bahwa masalah keuangan yang mengguncang bursa mungkin karena pengeluaran pemasaran yang berlebihan.

Yang terkenal “Keberuntungan Berpihak pada Pemberani” kampanye pemasaran merugikan perusahaan sekitar $100 juta. Selain itu, iklan Super Bowl berdurasi 30 detik dibintangi LeBron James biaya sekitar $ 7 juta.

Selain itu, Crypto.com menghabiskan sekitar $700 juta untuk memperoleh hak penamaan Staples Center dan lainnya $ 400 juta untuk menyelesaikan enam kesepakatan olahraga.

Baca Laporan Pasar Terbaru Kami

Sumber: https://cryptoslate.com/crypto-com-to-slash-workforce-by-20/