Bagaimana Industri Crypto menjadi Beragam, Mempekerjakan Mantan Karyawan Wall Street?

Dalam beberapa kali, kripto ruang telah melihat peningkatan staf berbakat dari sektor keuangan tradisional dan keragaman gender 

Seluruh konsep dari kripto industri bercita-cita untuk menjadi seluas keuangan tradisional dan lembaga keuangan di seluruh dunia. Meskipun pada aspek teknis, kripto ruang agak berbeda tetapi mengikuti jalur ekonomi yang telah lama diikuti. 

Karena ekonomi dan keuangan telah dianggap sebagai sesuatu yang dikendalikan dan didominasi oleh laki-laki, keragaman gender telah menjadi isu yang mencolok dalam industri ini. Tapi sepertinya kripto industri mencatat semua ini, menerima talenta staf dari lembaga keuangan tradisional, dan menghindari kesalahannya, seperti tidak menciptakan keragaman dalam staf. 

Baru-baru ini Robert Zagotta, CEO Bitstamp USA, mengatakan bahwa karyawan dari keuangan tradisional mengungkapkan minat mereka pada peran baru. Dia berbicara dengan nada positif bahwa ini akan membawa kesempatan untuk memasukkan keragaman ke dalam kumpulan bakat mereka di tingkat yang lebih tinggi. 

Untuk waktu yang lama sejak kemunculannya, kripto industri telah didominasi laki-laki. Contoh skeptisisme seperti itu dapat dipahami dengan mempertimbangkan posting Twitter dari Bain Capital Ventures untuk disewa. Disebutkan bahwa tim pendiri dana crypto yang akan datang hanya akan terdiri dari laki-laki. Masalah ini mendapat banyak reaksi sehingga Eksekutif perusahaan, Stefan Cohen sendiri, harus meminta maaf untuk itu dan harus berjanji untuk mempekerjakan wanita dan kelompok dari ras lain. 

Industri keuangan tradisional, termasuk bank, juga berjuang dengan masalah keragaman. Untuk waktu yang sangat lama, struktur kepemimpinan bank AS tetap didominasi laki-laki dan sekarang menghadapi tekanan ketika mencoba untuk mempromosikan lebih banyak perempuan ke posisi kepemimpinan. Ambil contoh Jane Fraser, satu-satunya wanita yang pernah memimpin salah satu bank sentral AS, Citibank Inc. 

Terlepas dari ini, sektor keuangan tradisional telah mengalami pengurasan otak karena banyak karyawan perbankan senior mengubah industri mereka dan bergabung kripto perusahaan. Tidak hanya mereka masuk, tetapi beberapa dari mereka sudah mendapat posisi senior di kripto industri. 

Misalnya, Mel Tsiaprazis, saat ini CCO di Bitstamp, bekerja di Lloyds Banking Group. CEO Zagotta sendiri sebelumnya berada di CME Group Inc sebelum bergabung dengan Bitstamp. 

Sabrina Wilson, mantan co head of futures, clearing, and foreign exchange di Citigroup, saat ini bekerja sebagai chief operating officer di kripto penyedia layanan gateway Tembaga. Coinbase Global Inc. Alesia Haas bekerja untuk Och-Ziff Capital Management sebelumnya. Juga sebelumnya bekerja di JPMorgan Chase and Co. Blythe Masters bergabung dengan Digital Asset dan menjadi CEO pada tahun 2015. 

kripto space menghindari kesalahan yang dibuat lembaga tradisional untuk menjadi lebih relevan dan menarik bagi masyarakat terbuka, dan menjaganya tetap bergerak dengan eksekutif senior yang berpengalaman menjadikannya peluang emas. 

Nancy J. Allen adalah penggemar crypto dan percaya bahwa cryptocurrency menginspirasi orang untuk menjadi bank mereka sendiri dan menyingkir dari sistem pertukaran moneter tradisional. Dia juga tertarik dengan teknologi blockchain dan fungsinya.

Postingan terbaru oleh Nancy J. Allen (melihat semua)