kripto

Moonvember dimulai dengan PHK staf di seluruh crypto

11/04/2022
Berita Bitcoin Ethereum

Industri kripto dan teknologi telah melihat banyak pemotongan staf minggu ini dengan latar belakang kondisi pasar yang sulit, meskipun dengan catatan positif, beberapa melawan tren.

Perusahaan Crypto, termasuk pertukaran crypto, perusahaan modal ventura dan pengembang blockchain, telah dipaksa untuk mengurangi jumlah karyawan agar tetap gesit di tengah krisis. pasar beruang. Beberapa, bagaimanapun, telah melakukan yang sebaliknya, membuka kantor di lokasi dan pasar baru. 

Itu datang beberapa minggu setelah beberapa eksekutif tingkat tinggi, seperti OpenSea mantan kepala keuangan, salah satu pendiri Kraken Jesse Powell dan Direktur teknik Ripple Labs, semuanya menjadi berita utama baik untuk keluar atau mengundurkan diri dari peran mereka di ruang angkasa.

Stripe memotong sekitar 1,000 staf

Patrick Collison, CEO pemroses pembayaran Stripe, mengatakan dalam memo 3 November bahwa 14% staf perusahaan — sekitar 1,000 karyawan — akan menjadi diberhentikan, mengutip "inflasi, biaya energi, suku bunga yang lebih tinggi, anggaran investasi yang berkurang, dan pendanaan awal yang lebih sedikit" sebagai alasan pemotongan.

Collison menambahkannya "dipekerjakan untuk dunia tempat kita berada," mengatakan Stripe "terlalu optimis" tentang pertumbuhan e-commerce jangka pendek, meremehkan dampak penurunan pasar yang lebih luas dan bahwa biaya operasinya tumbuh terlalu cepat.

Memo tersebut mengatakan bahwa perubahan jumlah pegawai akan tidak merata di seluruh Stripe, dan tidak jelas departemen mana yang akan terpengaruh atau bagaimana hal itu akan mempengaruhi sisi kripto dari bisnisnya. Startup pembayaran merilis produk pembayaran crypto pada bulan April untuk pembuat Twitter.

Gambar

Dapper Labs memotong 22% dari jumlah karyawan

Pengembang blockchain Flow, Dapper Labs membuat keputusan pada 2 November untuk memangkas 22% dari jumlah karyawannya, berdampak sekitar 130 karyawan dalam sebuah memo oleh pendiri dan CEO Roham Gharegozlou.

Gharegozlou mengatakan "lingkungan ekonomi makro" dan pertumbuhan perusahaan dari 100 menjadi lebih dari 600 karyawan dalam waktu kurang dari dua tahun mencegah perusahaan menjadi "sejajar, gesit, dan didorong oleh komunitas seperti yang kita butuhkan."

Dia mengatakan Dapper Labs "merampingkan dan memfokuskan" strategi produknya di sekitar "struktur biaya yang lebih berkelanjutan" dan melihat keterampilan yang dibutuhkan untuk masa depan ketika memutuskan siapa yang akan diberhentikan.

Grup Mata Uang Digital memberhentikan 10% staf: Laporkan

Konglomerat Web3 dan perusahaan modal ventura Digital Currency Group (DCG) melepaskan sekitar 10% dari tenaga kerjanya, menurut ke laporan Bloomberg 1 November yang melihat 10 karyawan keluar dari perusahaan sehingga jumlah karyawannya menjadi 66 orang.

Pemotongan tersebut dilaporkan sebagai bagian dari restrukturisasi dengan Mark Murphy, chief operating officer DCG, juga dipromosikan menjadi presiden, seorang juru bicara mengatakan DCG "membuat serangkaian perubahan internal" untuk memposisikan perusahaan "untuk fase pertumbuhan berikutnya" yang termasuk "perampingan ” dari departemen.

Cointelegraph menghubungi DCG untuk mengonfirmasi laporan tersebut tetapi tidak menerima tanggapan.

Galaxy Digital dilaporkan mengincar 20% pengurangan tenaga kerja

Galaxy Digital, perusahaan crypto yang didirikan oleh Michael Novogratz, juga melihat potensi pengurangan staf sekitar 20% – sebanyak 75 posisi – sesuai laporan Bloomberg 1 November bahwa dikutip sumber yang mengetahui masalah tersebut.

Perusahaan tidak membenarkan atau membantah rumor tersebut, dengan juru bicara hanya mengatakan perusahaan sedang "mempertimbangkan struktur dan strategi tim yang optimal." Data Yahoo Finance menunjukkan saham Galaxy Digital turun sekitar 76% tahun ini, di samping penurunan serupa dalam harga crypto.

Galaxy Digital dihubungi oleh Cointelegraph untuk memverifikasi laporan tetapi tidak menerima tanggapan.

BitMEX melakukan pemotongan staf di tengah poros strategi

Pertukaran Crypto BitMEX juga melakukan penarikan di seluruh karyawannya sehubungan dengan strategi untuk beralih dari perdagangan spot dan layanan penyimpanan dan sebagai gantinya memfokuskan kembali pada derivatif crypto.

Seorang juru bicara BitMEX mengatakan kepada Cointelegraph pada 1 November bahwa laporan sebelumnya yang mengutip 30% dari staf akan dipotong adalah “tidak akurat dan terlalu tinggi,” tetapi dengan fokus kembali pada perdagangan derivatif, “konsekuensi yang tidak diinginkan” adalah bahwa “kami harus membuat perubahan pada tenaga kerja kami.”

Coinbase CPO berhenti untuk beristirahat

Mantan chief product officer untuk pertukaran crypto Coinbase, Surojit Chatterjee, dalam posting LinkedIn 3 November mengungkapkan dia telah meninggalkan posisinya di perusahaan dengan mengatakan "sudah waktunya untuk turun dari perjalanan dan mengatur napas."

Tugas Chatterjee di Coinbase berlangsung tiga tahun tetapi mengatakan dia akan terus membantu perusahaan dengan melayani sebagai penasihat CEO Brian Armstrong. Dia mengatakan istirahat pribadi datang untuk menghabiskan lebih banyak waktu keluarga setelah ayahnya didiagnosis dengan penyakit Alzheimer dan ibunya tiba-tiba meninggal.

Komisi Sekuritas dan Bursa (SEC) 28 Oktober pengajuan oleh Coinbase mengatakan dengan kepergian Chatterjee, tim produk, teknik, dan desainnya “sedang ditata ulang dalam struktur grup produk di mana para pemimpin grup tersebut akan bertanggung jawab atas penawaran produk Coinbase.”

OKX dibuka di Bahama — berencana untuk mempekerjakan 100 penduduk lokal

Sementara itu, pertukaran crypto OKX tampaknya mencari untuk mengambil staf dan tersebut pada 3 November direncanakan untuk mengisi 100 lowongan pekerjaan.

Terkait: Kesetiaan untuk meningkatkan unit crypto sebesar 25% lagi dengan 100 karyawan baru

Posisi terbuka hanya akan tersedia untuk talenta lokal Bahama karena OKX terdaftar sebagai bisnis aset digital di Bahama, membentuk anak perusahaan baru untuk berfungsi sebagai hub regional perusahaan dan membuka kantor di ibu kota negara kepulauan Nassau.

Paxos menambahkan 130 kepala di Singapura

Setidaknya 130 karyawan baru yang berbasis di Singapura akan ditambahkan selama tiga tahun ke depan di perusahaan infrastruktur blockchain Paxos, menurut ke laporan Bloomberg 2 November, setelah unit lokalnya menerima lisensi untuk menawarkan layanan pembayaran token digital.

Pendiri Paxos, Rich Teo, mengatakan hingga 180 mungkin akan didatangkan selama tiga tahun yang akan meningkatkan jumlah karyawannya menjadi sekitar 200, peningkatan sembilan kali lipat dari tim saat ini yang terdiri dari 20 orang di negara-kota tersebut.

Pada bulan Oktober, perusahaan manajemen aset senilai $ 4.5 triliun, Fidelity Investments, mengatakan kepada Cointelegraph bahwa itu akan rekrut 100 orang lagi untuk mendukung pertumbuhan divisi aset digital perusahaan.

Fidelity, dalam sebuah pernyataan kepada Cointelegraph, mengatakan bahwa perusahaan berada dalam “posisi unik” untuk menawarkan eksposur ke sektor aset digital “yang muncul” – sebagai alasannya untuk mendorong lebih banyak bakat untuk meningkatkan lengan Aset Digitalnya.