Bulan lalu, Nasib melaporkan bahwa ledakan perekrutan industri teknologi tahun 2021 tampaknya melambat. Satu bulan kemudian, jelas bahwa ledakan itu berakhir.
Di tengah naik tingkat inflasi dan permintaan yang melambat, perusahaan teknologi dan crypto memangkas lebih banyak pekerjaan di bulan Mei daripada gabungan empat bulan sebelumnya, menurut perusahaan outplacement Challenger, Gray & Christmas, sebagai pertama kali dilaporkan oleh MarketWatch.
Ada 4,044 PHK di industri teknologi pada Mei, dibandingkan dengan sekitar 500 selama empat bulan pertama tahun ini dan terbesar dalam satu bulan sejak Desember 2020, menurut angka Challenger, Gray & Christmas. Crypto dan perusahaan lain di industri fintech memangkas 1,619 pekerjaan pada Mei, dibandingkan dengan 440 pada Januari hingga April.
“Banyak perusahaan rintisan teknologi yang mengalami pertumbuhan luar biasa pada tahun 2020—terutama di sektor real estat, keuangan, dan pengiriman—mulai mengalami perlambatan pengguna, dan ditambah dengan kekhawatiran inflasi dan suku bunga, sedang merestrukturisasi tenaga kerja mereka untuk memangkas biaya,” Andrew Challenger, wakil presiden senior Challenger, Gray & Christmas, kepada Reuters.
Banyak perusahaan teknologi dan crypto top dunia mengumumkan rencana untuk memperlambat perekrutan bulan lalu di tengah apa uber CEO Dara Khosrowshahi digambarkan sebagai reaksi terhadap a “pergeseran seismik” di pasar.
Khosrowshahi mengatakan kepada karyawan bulan lalu bahwa perusahaan akan mulai "memperlakukan perekrutan sebagai hak istimewa" sebagai sarana untuk memotong biaya. Facebook perusahaan utama meta diumumkan pada awal Mei adalah memperlambat atau menjeda mempekerjakan posisi tingkat menengah hingga senior untuk alasan yang sama. Seminggu kemudian, Salesforce membuat sebuah pengumuman serupa.
Pekan lalu, Microsoft mengumumkan itu memperlambat perekrutan di grup perangkat lunak obrolan dan konferensi Windows, Office, dan Teams, dengan alasan kebutuhan untuk menyelaraskan kembali prioritas kepegawaian. Bagian dari sekejap Inc. turun sebanyak 30% minggu lalu setelah CEO Evan Spiegel mengumumkan perusahaan itu memperlambat perekrutan untuk sisa tahun ini dan diperkirakan akan kehilangan target pendapatan dan pendapatan triwulanannya.
Pada hari Jumat, pertukaran crypto Coinbase mengumumkannya berhenti mempekerjakan "untuk masa mendatang" sebagai akibat dari kondisi pasar, dan bahkan melangkah sejauh membatalkan tawaran pekerjaan kepada orang-orang yang baru saja menerima pekerjaan di sana tetapi belum mulai bekerja.
Perusahaan lain telah mengambil langkah lebih jauh dan mulai memberhentikan karyawan.
Tesla CEO Elon Musk mengumumkan pada hari Jumat bahwa perusahaan berencana untuk memotong 10% dari pekerjaan untuk pekerja bergaji, menurut Electrek. Musk mengatakan dalam email internal bahwa Tesla telah "menjadi kelebihan staf di banyak bidang," mendorong PHK yang akan datang.
Platform Insurtech Policytech memberhentikan 25% stafnya dalam beberapa pekan terakhir, kurang dari tiga bulan setelah mengumpulkan lebih dari $125 juta dalam investasi, menurut melaporkan dari TechCrunch.
Pada bulan April, aplikasi pialang digital Robinhood mengatakan itu akan menjadi memotong 9% dari tenaga kerjanya, setelah jumlah karyawan perusahaan tumbuh dari sekitar 700 karyawan pada 2019 menjadi 3,800 pada akhir 2021. Juga pada April, raksasa streaming Netflix memberhentikan puluhan karyawan dari Redaksi Tudum situs pendamping setelah kehilangan 200,000 pelanggan di kuartal sebelumnya.
Meskipun ada banyak PHK baru-baru ini dan penurunan perekrutan di antara perusahaan teknologi dan crypto, laporan pekerjaan AS terbaru menunjukkan 390,000 peningkatan pekerjaan di bulan Mei, melebihi ekspektasi.
Pertumbuhan pekerjaan di bulan Mei dipimpin oleh perekrutan yang stabil di bidang rekreasi dan perhotelan, layanan bisnis, dan pendidikan dan perawatan kesehatan, Bloomberg melaporkan.
Cerita ini awalnya ditampilkan di fortune.com
Sumber: https://finance.yahoo.com/news/tech-crypto-firms-experienced-massive-090000936.html