Musim Dingin Kripto Apa? Permintaan Bakat Keuangan Booming

Para ahli di PoliSign dan perusahaan afiliasinya memberi tahu Blockworks bahwa permintaan akan bakat keuangan akan tetap ada. Perusahaan fintech aset digital memiliki perspektif unik tentang tren ini karena baru saja diakuisisi MG Kompor, administrator dana layanan lengkap. 

Ketika ditanya apakah permintaan ini terkait dengan momen "beli penurunan" institusional, Matt Stone, manajer perekrutan di PolySign dan MG Stover, mengatakan bahwa itu lebih berasal dari pola pikir "mengikat dan membangun". Mereka tahu bahwa meskipun minat institusional tumbuh, infrastruktur aset digital tetap membutuhkan pembangun.

Dana Crypto membutuhkan profesional keuangan yang terampil

Hanya beberapa bulan yang lalu, pasar tenaga kerja mengalami kekurangan pekerja. Dan ketika berbicara tentang crypto, Gary Newlin, direktur senior pengembangan bisnis, mengatakan bahwa “akuisisi bakat benar-benar menantang. Sangat sedikit orang yang memiliki pengetahuan luas tentang aset digital, ditambah akuntansi dan/atau keuangan. Meskipun perekrutan turun dari level tertinggi sepanjang masa dan ada berita tentang PHK, keterbatasan dalam kumpulan bakat ini masih ada.”

“Banyak masalah muncul karena itu — terlalu sedikit individu dengan keterampilan yang tepat yang juga memahami kripto. Newlin menjelaskan bahwa “ketika Anda memikirkan keuangan tradisional (saham, obligasi, komoditas), ada profesional yang memahami akuntansi, pelaporan, kepatuhan, dan pencatatan. Ini adalah kumpulan yang sangat terbatas ketika menerapkan prinsip-prinsip yang sama pada aset digital.”

Pelajari lebih lanjut: 3 Tren Reksa Dana Swasta Teratas yang Berhubungan dengan Aset Digital

Perekrut seperti Matt Stone memiliki pengalaman langsung dengan kekurangan bakat keuangan ini. Dia bersaing dengan pengelola dana di kripto dan keuangan tradisional. Dan dia membuktikan fakta bahwa kumpulan talenta berpengalaman yang tertarik untuk beralih ke atau sudah memiliki aset digital masih kecil. Dan sementara dia menyadari bahwa potensi resesi mungkin memberinya penangguhan hukuman, jeda apa pun akan berumur pendek. 

Pat Clancy, kepala strategi aset digital di PolySign, menawarkan lebih banyak wawasan tentang kekuatan makro yang dimainkan. Dia menjelaskan bahwa “pada siklus sebelumnya, semua orang mendapat akses mudah ke uang tunai karena penilaian yang berbusa dan pendanaan yang dipercepat. Akibatnya, manajer aset digital dan perusahaan portofolio mencoba meningkatkan dan menskalakan dengan sangat cepat. Ini menciptakan mimpi buruk akuntansi.”

Selain klien yang ingin menjalankan strategi masuk pasar, beberapa tantangan administratif masih perlu diurai dari siklus sebelumnya. Seperti yang dikatakan Pat, “Dana mengerahkan modal untuk menyelesaikan masalah integritas dan kepatuhan data.”

Kebutuhan akan pengelola dana yang cerdas seperti MG Stover tidak pernah sebesar ini, tetapi mereka juga membutuhkan bakat keuangan yang fasih dalam dana investasi dan teknologi aset digital. Clancy memberikan analogi lomba lari estafet: “Dana mencari bakat yang bisa menyerahkan tongkat estafet kepada kami.” Mereka membutuhkan orang yang dapat berbicara dalam bahasa yang sama dengan penyedia layanan untuk kepatuhan akuntansi penuh. 

Tapi bakat bukan satu-satunya tantangan di depan ini. Akuntansi aset digital membutuhkan standarisasi data secara menyeluruh. Misalnya, bursa tidak semua menggunakan ticker yang sama di platform mereka. Ini menciptakan sakit kepala besar bagi akuntan, terlepas dari keahlian kripto mereka.

Pelajari lebih lanjut: Pentingnya Data dan Standardisasi Dalam Aset Digital

Untungnya, beberapa perusahaan inovatif sedang membangun praktik baru dan bekerja untuk mendidik para profesional. Menurut Josiah Reich, direktur senior layanan klien dana lindung nilai, “Kami merasa seperti membuka jalan bagi praktik terbaik di industri ini. Jadi, kami mengajari orang-orang keuangan tradisional cara menghitung aset digital sebagai kelas aset yang dapat diinvestasikan. Segala sesuatu yang kami lakukan untuk dana kripto kami dan ekuitas panjang/pendek tradisional, kami menerapkan prinsip yang sama pada dana lindung nilai kripto.”

Faktanya, MG Stover mengambil peran penting dalam menciptakan bakat crypto baru dengan mempekerjakan “magang” di industri ini. Daripada menunggu bakat tiba, tim mengambil peran proaktif dalam membantu individu mendapatkan keterampilan dan pengetahuan yang diperlukan. Matt Stover, pendiri dan CEO MG Stover, mengatakan bahwa “cara lain kami menarik bakat ke perusahaan adalah melalui semacam magang kripto. Kami ingin mempromosikan dan merekrut orang selama dua atau tiga tahun dan kemudian membantu mereka menemukan peluang dengan klien kami — beberapa pekerjaan yang paling dicari dalam keuangan kripto.”

Dari awal teknologi yang sederhana hingga industri keuangan yang sedang berkembang

Matt mencatat bahwa aset digital dimulai dengan insinyur komputer kriptografi yang memiliki visi membangun teknologi yang hanya dipahami oleh sedikit orang. Oleh karena itu, tidak mengherankan bahwa orang dengan keterampilan dan pengetahuan yang tepat sulit didapat. Seperti yang dikatakan Matt, “Masih ada kesenjangan pengetahuan yang besar karena banyak dari ini dimulai dengan penggemar crypto. Pengembang Blockchain dapat mengambilnya dengan cepat, tetapi komunitas akuntansi dan keuangan memiliki kurva belajar yang lebih lama.”

“MG Stover berfokus pada pelatihan profesional keuangan tradisional yang ingin menjadi bagian dari kelas aset yang tumbuh paling cepat di generasi kita. Tujuan kami adalah untuk mendorong kelas aset ke arah yang benar dan semoga mempercepat pertumbuhan karir bagi individu yang berpartisipasi dalam ekosistem aset digital.” 

Tentu saja, ini berubah, meskipun perlahan. Karena semakin banyak orang mulai memahami kripto dan mengenali peluang karir yang relevan, semoga akan tiba saatnya ketika tren pendidikan dan tenaga kerja berayun ke arah yang sesuai.

Matt Stone mengisyaratkan hal ini ketika dia mengatakan “lulusan di bidang keuangan dan akuntansi tidak meninggalkan program bisnis mereka dengan fokus pada crypto. Saya pikir semakin banyak orang muda ingin mendapatkan eksposur, dan mereka berinvestasi di dalamnya. Mereka tidak menganggapnya sebagai peluang karier, tetapi ada peluang karier yang sah di ruang dana pribadi aset digital.”

Konten ini disponsori oleh PoliSign.

Dapatkan berita dan wawasan crypto teratas hari ini yang dikirimkan ke kotak masuk Anda setiap malam. Berlangganan buletin gratis Blockworks sekarang.