5 Cara Untuk Meningkatkan Kredibilitas Anda Bekerja Dari Rumah

Pekerjaan jarak jauh pasti ada di sini dan dengan konteks kesehatan saat ini, mungkin perlu beberapa saat sebelum Anda kembali ke kantor dengan keteraturan apa pun. Meskipun Anda mungkin merasa sangat santai di rumah dan senang terus mengenakan legging Anda untuk bekerja setiap hari, Anda harus tahu rekan kerja Anda bisa kritis.

Pada titik ini, rutinitas kerja-dari-rumah Anda mungkin dicoba dan benar, tetapi mengingat data baru tentang apa yang ditonton orang, akan bermanfaat untuk menyegarkan kembali penampilan Anda. Bagaimanapun, citra yang Anda proyeksikan dan kesan yang Anda buat dapat berimplikasi pada karier Anda.

"Bisnis kasual" dulu berarti bagaimana Anda berpakaian ketika Anda datang ke kantor, dan para ahli tentang pertumbuhan karir dan visibilitas selalu menyarankan "berpakaian untuk peran yang Anda inginkan selanjutnya." Saat ini, pakaian dan perilaku profesional telah mengambil makna baru yang mencakup bahasa tubuh virtual Anda berdasarkan latar belakang Anda, bagaimana Anda mengelola gangguan di lingkungan Anda dan bagaimana Anda muncul di depan kamera.

Penghakiman Pada Pekerjaan

Menjadi terlalu nyaman dengan sarang Anda di rumah dan tidak disengaja tentang cara Anda menampilkan diri mungkin lebih membatasi karier daripada yang Anda pikirkan. Data baru dari Roborock menunjukkan bahwa rekan kerja Anda mungkin menghakimi—mungkin lebih dari yang Anda pikirkan.

Dalam penelitian terhadap hampir 2,500 orang, karyawan mengatakan bahwa mereka tidak puas dengan cara mereka menampilkan diri:

• 34% pekerja jarak jauh mengatakan bahwa mereka telah dipermalukan dengan ruang kerja kantor di rumah mereka melalui panggilan video
• 28% mengakui bahwa mereka secara tidak sengaja meninggalkan barang pribadi yang memalukan dalam tampilan saat di video.

Tetapi orang-orang juga mengungkapkan sejauh mana mereka menilai rekan kerja mereka dari apa yang mereka lihat dan dengar selama panggilan video. Faktanya, 70% orang mengatakan bahwa mereka telah menilai orang lain dengan kasar untuk semua jenis faktor:

• 31% menilai rekan kerja secara negatif karena hewan peliharaan yang berisik
• 29% untuk menyela anak-anak
• 28% untuk tempat kerja yang berantakan
• 26% untuk orang di latar belakang
• 26% karena terlihat kurang profesional
• 24% karena terlihat acak-acakan

Anda mungkin berharap semua yang penting adalah substansi pekerjaan Anda, tetapi sifat manusia membimbing orang untuk mengambil semua jenis informasi untuk mencapai kesimpulan. Faktanya, teori komunikasi klasik mengatakan 93% informasi yang dikumpulkan orang adalah melalui sumber non-verbal, jadi bahasa tubuh Anda di layar (termasuk latar belakang dan gangguan) penting bagi cara Anda tampil secara keseluruhan. Rekan kerja bisa menghakimi—bahkan jika mereka tidak bermaksud demikian.

Kurasi Kredibilitas

Mengingat potensi kritik dari orang lain, ada baiknya untuk secara sengaja menggambarkan gambar yang Anda gambarkan di video—dan untuk menyegarkan dan mengingatkan diri Anda tentang taktik ini, bahkan dengan semua pengalaman Anda bekerja dari rumah. Inilah yang harus Anda perhatikan untuk hasil terbesar dari kesan yang Anda buat, citra yang Anda tunjukkan dan implikasi karir yang dihasilkan.

Lingkungan Anda

#1 – Batasi gangguan. Anda mungkin telah terbiasa dengan suara-suara di dalam rumah Anda, dan Anda mungkin berharap ini tidak menjadi masalah pada saat ini. Tetapi kenyataannya adalah mereka masih dapat mengganggu orang lain ketika Anda mencoba melakukan pekerjaan. Kelola kebisingan yang merupakan bagian dari pengalaman kantor di rumah Anda. Jika Anda sedang melakukan panggilan dengan tekanan tinggi, letakkan anjing vokal Anda di kandangnya yang nyaman sebelum rapat. Untuk presentasi besar, pasang tanda di pintu yang meminta anggota keluarga Anda untuk menjauh, dan jika sesi pelanggan berisiko tinggi Anda jatuh selama hari pemeliharaan rumput, jadwalkan ulang atau singkirkan diri Anda di bagian rumah yang lebih tenang. Bahkan jika kebisingan tidak mengganggu Anda, mereka dapat mengurangi fokus orang lain pada Anda, pesan Anda, atau pekerjaan Anda.

#2 – Kelola tampilan Anda. Pastikan juga untuk mengelola apa yang dilihat orang. Pastikan pencahayaan yang baik dan ketinggian kamera yang sejajar dengan wajah Anda. Singkirkan juga hal-hal di latar belakang yang bisa berdampak negatif pada Anda. Singkirkan dokumen yang berantakan atau pertimbangkan untuk menambahkan elemen yang berarti bagi Anda. Foto keluarga, branding untuk perusahaan Anda, atau buku yang relevan adalah pilihan yang baik untuk mengirim pesan tentang apa yang Anda hargai dan siapa diri Anda. Atur tampilan dan berhati-hatilah tentang apa yang ada di belakang Anda atau di sekitar Anda, tetapi juga autentik, sehingga latar belakang Anda mencerminkan Anda dan kehidupan yang Anda jalani.

Diri Anda dan Orang Lain

#3 – Jadilah profesional. Selain mengelola apa yang ada di sekitar Anda, pastikan juga Anda bersikap seprofesional mungkin. Berpakaianlah untuk siapa yang Anda temui, bukan di tempat Anda berada. Klien ingin tahu bahwa Anda telah menginvestasikan waktu untuk bersiap-siap untuk rapat, dan meskipun topi baseball mungkin baik-baik saja untuk rapat internal dengan rekan kerja, itu mungkin bukan ide untuk presentasi pelanggan. Seperti yang Anda lakukan secara langsung, pertimbangkan bagaimana Anda menampilkan diri berdasarkan audiens yang akan berinteraksi dengan Anda.

#4 – Jadilah efektif. Mungkin frustasi mengetahui orang menilai Anda untuk elemen dangkal seperti pakaian Anda atau latar belakang Anda, tetapi juga mengetahui keahlian dan usaha Anda penting. Pastikan Anda mengetahui barang-barang Anda—dengan pengetahuan tentang pekerjaan Anda dan tindak lanjut yang sempurna. Tetap up to date di bidang Anda dan tunjukkan kepercayaan diri dan kompetensi, karena ini akan membuat kesan positif.

#5 – Hindari menghakimi. Sama seperti Anda ingin menghindari orang lain menilai Anda, mereka akan menghargai jika Anda menilai mereka kurang baik. Fokus pada konten pekerjaan rekan kerja lebih dari Anda fokus pada apa yang ada di sekitar mereka. Jika Anda melihat sesuatu di lingkungan mereka atau dalam cara mereka menampilkan diri yang Anda yakini sebagai penghalang kesuksesan mereka, pertimbangkan juga untuk berbagi umpan balik dengan mereka, sehingga Anda dapat membantu mereka berkembang.

Di Sum

Pandemi telah sangat mengubah pekerjaan—di mana kita bekerja, bagaimana kita bekerja, dan apa yang kita lakukan. Itu juga telah menggeser norma-norma sosial yang mendikte bagaimana kita berinteraksi. Baik atau buruk, ada baiknya memperhatikan bagaimana orang-orang mengalami pekerjaan dengan Anda dan bagaimana Anda bisa seprofesional mungkin, di mana pun Anda bekerja.