(Bloomberg) — Dengan meningkatnya ketakutan akan resesi—dan inflasi, perang di Ukraina, dan pandemi yang berkepanjangan—banyak perusahaan teknologi memikirkan kembali kebutuhan staf mereka, dengan beberapa di antaranya melembagakan pembekuan perekrutan, membatalkan penawaran, dan melakukan putaran PHK.
Paling Banyak Dibaca dari Bloomberg
Amazon.com Inc. adalah perusahaan terbaru yang membahas upaya pengetatan ikat pinggangnya minggu ini. Selama panggilan pendapatan kuartalan Kamis, raksasa e-commerce mengatakan telah menambahkan pekerjaan pada tingkat paling lambat sejak 2019. Setelah mengandalkan pengurangan untuk menampi stafnya, Amazon sekarang memiliki sekitar 100,000 karyawan lebih sedikit daripada di kuartal sebelumnya. perusahaan menekan rem.
Alphabet Inc., perusahaan induk Google, telah memperlambat upaya perekrutannya. Chief Executive Officer Sundar Pichai mengatakan kepada karyawan bulan ini bahwa—meskipun bisnis menambahkan 10,000 Googler pada kuartal kedua—itu akan memperlambat laju perekrutan untuk sisa tahun ini dan memprioritaskan bakat teknik dan teknis. "Seperti semua perusahaan, kami tidak kebal terhadap hambatan ekonomi," katanya. Jeda perekrutan adalah bagian dari perlambatan itu, kata Google, "untuk memungkinkan tim memprioritaskan peran mereka dan rencana perekrutan untuk sisa tahun ini." Itu memiliki hampir 164,000 karyawan pada akhir Maret.
Amazon mengatakan pada bulan April bahwa mereka kelebihan staf setelah meningkat selama pandemi dan perlu dikurangi. “Ketika varian mereda pada paruh kedua kuartal dan karyawan kembali dari cuti, kami dengan cepat beralih dari kekurangan staf menjadi kelebihan staf, menghasilkan produktivitas yang lebih rendah,” kata Chief Financial Officer Brian Olsavsky pada saat itu. Amazon telah menyewakan beberapa ruang gudang dan menghentikan pengembangan fasilitas yang ditujukan untuk pekerja kantoran, dengan mengatakan perlu lebih banyak waktu untuk mengetahui berapa banyak ruang yang dibutuhkan karyawan untuk pekerjaan hybrid. Perusahaan sekarang memiliki 1.52 juta pekerja penuh dan paruh waktu dan masih merupakan pemberi kerja terbesar di dunia teknologi, meskipun ada pengurangan jumlah karyawan.
Apple Inc. berencana untuk memperlambat perekrutan dan pengeluaran di beberapa divisi tahun depan untuk mengatasi potensi kemerosotan ekonomi, menurut orang-orang yang mengetahui masalah tersebut. Tapi itu bukan kebijakan di seluruh perusahaan, dan pembuat iPhone masih bergerak maju dengan jadwal rilis produk yang agresif. Apple memiliki 154,000 karyawan pada bulan September, ketika tahun fiskal terakhirnya berakhir.
Carvana Co., pengecer mobil bekas online, memberhentikan 2,500 orang di bulan Mei, sekitar 12% dari tenaga kerjanya. Dalam langkah yang tidak biasa, tim eksekutif akan mengorbankan gaji selama sisa tahun ini untuk membayar pesangon kepada mereka yang dilepaskan, menurut pengajuan dengan Securities and Exchange Commission. Perusahaan memiliki lebih dari 21,000 karyawan penuh waktu dan paruh waktu pada akhir tahun lalu.
Coinbase Global Inc., pertukaran mata uang kripto, mengatakan kepada karyawan bahwa mereka memotong 18% staf pada bulan Juni untuk mempersiapkan penurunan ekonomi. Itu juga membatalkan tawaran pekerjaan. "Kami tampaknya memasuki resesi setelah ledakan ekonomi 10+ tahun," kata CEO Brian Armstrong dalam sebuah posting blog. “Meskipun sulit untuk memprediksi ekonomi atau pasar, kami selalu merencanakan yang terburuk sehingga kami dapat menjalankan bisnis melalui lingkungan apa pun,” katanya. Perusahaan mengakhiri kuartal dengan sekitar 5,000 karyawan.
Compass Inc., platform pialang real estat, menghilangkan 450 posisi, sekitar 10% dari stafnya, menurut pengajuan bulan lalu. Perusahaan memiliki hampir 5,000 karyawan pada akhir tahun 2021.
Gemini Trust Co., pertukaran cryptocurrency yang didirikan oleh miliarder Bitcoin Cameron dan Tyler Winklevoss, mengumumkan pengurangan staf 10% pada bulan Juni. TechCrunch melaporkan bahwa perusahaan tersebut memberhentikan 7% lagi pada 18 Juli dan mengatakan rencana yang bocor menunjukkan sedang berusaha untuk memotong total 15%, menjadikannya dari 950 karyawan menjadi 800 karyawan.
GoPuff, aplikasi pengiriman bahan makanan, memberhentikan 10% dari tenaga kerjanya dan menutup puluhan gudang. Pemotongan tersebut akan mempengaruhi sekitar 1,500 anggota staf—campuran antara karyawan perusahaan dan gudang.
Lyft Inc. mengatakan kepada karyawan bahwa mereka mengekang perekrutan pada bulan Mei setelah sahamnya turun drastis. Perusahaan melangkah lebih jauh pada 20 Juli, mengumumkan rencana untuk menutup bisnis persewaan mobil dan memangkas sekitar 60 pekerjaan. Lyft memiliki sekitar 4,500 karyawan pada tahun 2021. Sementara itu, Archrival Uber Technologies Inc. lebih optimis. CEO Dara Khosrowshahi mengatakan kepada Bloomberg pada bulan Juni bahwa perusahaannya "tahan resesi" dan tidak memiliki rencana untuk PHK.
Meta Platforms Inc., induk dari Facebook, memangkas rencana untuk merekrut insinyur setidaknya 30%. CEO Mark Zuckerberg mengatakan kepada karyawan bahwa dia mengantisipasi salah satu penurunan terburuk dalam sejarah baru-baru ini. Perusahaan memiliki lebih dari 77,800 karyawan pada akhir Maret.
Microsoft Corp. mengatakan kepada para pekerja pada bulan Mei bahwa mereka memperlambat perekrutan di grup Windows, Office, dan Teams karena bersiap menghadapi volatilitas ekonomi. Perusahaan memiliki 181,000 karyawan pada tahun 2021. Baru-baru ini, pembuat perangkat lunak memotong beberapa pekerjaan—kurang dari 1% dari totalnya—sebagai bagian dari reorganisasi. Pada 20 Juli, perusahaan mengatakan mulai menghilangkan banyak lowongan pekerjaan—pembekuan yang akan berlangsung tanpa batas waktu.
Netflix Inc., raksasa streaming, telah melakukan beberapa putaran PHK yang dipublikasikan sejak melaporkan hilangnya 200,000 pelanggan pada kuartal pertama. Pada bulan April, mulai mengurangi beberapa inisiatif pemasaran, kemudian memotong 150 karyawan pada bulan Mei dan 300 pada bulan Juni. Kuartal terakhir, ia melaporkan pengeluaran $70 juta dari pesangon dan kehilangan 970,000 pelanggan tambahan. Netflix memiliki 11,300 karyawan pada tahun 2021.
Niantic Inc., pembuat video game Pokemon Go, memecat 8% dari timnya pada bulan Juni. Itu adalah upaya untuk merampingkan operasi dan memposisikan perusahaan untuk menghadapi badai ekonomi, CEO John Hanke mengatakan kepada staf melalui email. Niantic memiliki sekitar 800 karyawan pada akhir tahun lalu.
OpenSea, pasar NFT, memberhentikan 20% stafnya pada 14 Juli. CEO Devin Finzer mentweet, “Kami telah memasuki kombinasi musim dingin kripto yang belum pernah terjadi sebelumnya dan ketidakstabilan makroekonomi yang luas, dan kami perlu mempersiapkan perusahaan untuk kemungkinan jangka panjang. kecenderungan untuk menurun."
Peloton Interactive Inc. mengumumkan rencana untuk memangkas sekitar 2,800 pekerjaan secara global, kira-kira 20% dari peran perusahaannya, sebagai bagian dari kejutan kejutan di bulan Februari yang membuat CEO John Foley dan beberapa anggota tim eksekutif mengundurkan diri. Pada tahun 2021, perusahaan melaporkan memiliki hampir 9,000 karyawan.
Redfin Corp., pialang real estat lainnya, memangkas 8% stafnya di bulan Juni. "Kami tidak memiliki cukup pekerjaan untuk agen dan staf pendukung kami," tulis CEO Glenn Kelman dalam sebuah posting blog, mengatakan bahwa permintaan Mei adalah 17% di bawah proyeksi dan bahwa ia mengharapkan perusahaan tumbuh lebih lambat selama penurunan perumahan. Redfin memiliki sekitar 6,500 karyawan pada akhir tahun lalu.
Robinhood Markets Inc., broker online, memberhentikan 9% tenaga kerjanya di bulan April. Perusahaan itu memiliki sekitar 3,800 karyawan pada akhir tahun lalu dan mengalami kerugian lebih dari $2 miliar sejak go public Juli lalu.
Rivian Automotive Inc. berencana untuk memotong ratusan pekerjaan dan tim non-manufaktur dengan fungsi duplikat. Pembuat kendaraan listrik California Selatan, yang memiliki lebih dari 14,000 karyawan, dapat melakukan pengurangan keseluruhan sekitar 5%. Dalam memo kepada karyawan, CEO RJ Scaringe mengatakan, “Kami akan selalu fokus pada pertumbuhan; namun, Rivian tidak kebal terhadap keadaan ekonomi saat ini dan kami perlu memastikan bahwa kami dapat tumbuh secara berkelanjutan.”
Salesforce Inc., platform komputasi awan, telah memperlambat perekrutan dan mengurangi biaya perjalanan, menurut memo bocor yang dilaporkan pada bulan Mei oleh Insider. Itu memiliki hampir 78,000 karyawan pada akhir April.
Shutterfly, pembuat item foto pribadi, memberhentikan 100 staf pada bulan Juni, CEO Hilary Schneider mengatakan kepada Bloomberg. Perusahaan, yang memiliki 7,000 karyawan, membuat penyesuaian perekrutan untuk menghadapi ketidakpastian ekonomi. "Jelas kita akan melalui periode kejatuhan ekonomi di tingkat global," katanya. “Ketika Anda melihat rantai pasokan, itu pasti mendorong inflasi dan memengaruhi kepercayaan konsumen.”
Shopify Inc., sebuah platform e-commerce, memberhentikan 1,000 karyawan, 10% dari tenaga kerjanya, kata CEO Tobi Lutke dalam sebuah surat kepada karyawan pada 26 Juli. Pekerjaan yang terpengaruh termasuk perekrutan, dukungan, dan penjualan. Perusahaan ini menawarkan 16 minggu pesangon, pembinaan karir, laptop dan tunjangan internet, perabot rumah-kantor dan akun Shopify gratis bagi mereka yang ingin meluncurkan etalase mereka sendiri. Shopify memiliki 10,000 karyawan, menurut situs webnya.
Spotify Technology SA, layanan audio, memotong pertumbuhan karyawan sekitar 25% untuk menyesuaikan faktor ekonomi makro, kata CEO Daniel Ek dalam sebuah catatan kepada staf pada bulan Juni. "Saya percaya hanya paranoid yang bertahan," katanya pada panggilan konferensi minggu ini. “Dan kami bersiap seolah-olah segalanya bisa menjadi lebih buruk, tetapi sulit untuk menjadi apa pun selain optimis mengingat apa yang saya lihat saat ini.” Spotify memiliki lebih dari 6,500 karyawan, menurut situs webnya.
Stitch Fix, layanan penataan gaya online yang dipersonalisasi, mengatakan pada bulan Juni bahwa mereka mengejar pengurangan 15% dalam posisi bergaji — sekitar 4% dari tenaga kerjanya — dengan mayoritas berasal dari pekerjaan perusahaan non-teknologi dan peran kepemimpinan gaya. Ini mengatasi biaya yang lebih tinggi dan permintaan yang lebih lemah. Menurut situs webnya, perusahaan memiliki 8,900 karyawan.
Tesla Inc., pembuat kendaraan listrik, memangkas 200 pekerja autopilot saat menutup fasilitas di San Mateo, California, pada Juni. CEO Elon Musk mengatakan sebelumnya bahwa PHK akan diperlukan dalam lingkungan ekonomi yang semakin goyah. Dalam sebuah wawancara dengan Bloomberg, dia mengatakan bahwa sekitar 10% dari karyawan yang digaji akan kehilangan pekerjaan mereka selama tiga bulan ke depan, meskipun jumlah karyawan secara keseluruhan bisa lebih tinggi dalam setahun. Perusahaan memiliki 100,000 karyawan secara global pada akhir tahun lalu.
Tonal Systems Inc., startup kebugaran di rumah yang didukung oleh selebriti olahraga Steph Curry dan Serena Williams, memberhentikan 35% dari 750 karyawannya pada 13 Juli, menurut CNBC.
Twitter Inc. memulai pembekuan perekrutan dan mulai membatalkan tawaran pekerjaan pada Mei, di tengah ketidakpastian seputar akuisisi perusahaan oleh Elon Musk, menurut memo internal yang diperoleh Bloomberg. Baru-baru ini, dikatakan akan mengurangi ruang kantor, tetapi tanpa pemutusan hubungan kerja. Perusahaan memiliki 7,500 karyawan pada tahun 2021.
Unity Software Inc., yang membuat mesin video-game, mengejutkan karyawan pada bulan Juni ketika mengirimkan slip merah muda ke 200 dari 5,900 pekerjanya, yang merupakan 4% dari tenaga kerjanya. CEO-nya telah meyakinkan staf tidak akan ada PHK, menurut Kotaku.
Vimeo, platform berbagi video, memotong 6% dari perusahaan pada bulan Juli. CEO Anjali Sud mengatakan dalam sebuah posting blog bahwa mereka telah memperlambat perekrutan sejak awal tahun. “Kenyataannya, kondisi ekonomi yang menantang di sekitar kami telah mempengaruhi bisnis kami. Kita harus berasumsi bahwa kondisi ini akan tetap tertantang di masa mendatang, dan bahwa kita tidak kebal. Jadi sementara kami sengaja mengambil tindakan di area pengeluaran lain terlebih dahulu, menjadi jelas bahwa kami juga harus melihat area investasi terbesar kami, tim kami,” kata Sud.
Wayfair Inc., pengecer furnitur online, memulai pembekuan perekrutan 90 hari pada bulan Mei. Perusahaan memiliki 18,000 karyawan pada Maret.
Whoop Inc., sebuah startup yang dapat dikenakan kebugaran, memberhentikan 15% pada 22 Juli dan sekarang memiliki sekitar 550 karyawan, menurut pernyataan perusahaan yang dilaporkan oleh Boston Globe.
(Pembaruan dengan lebih banyak di Amazon dimulai dari paragraf kedua.)
Paling Banyak Dibaca dari Bloomberg Businessweek
© 2022 Bloomberg LP
Sumber: https://finance.yahoo.com/news/microsoft-google-latest-tech-giants-232957843.html