Pengadilan Banding Memulihkan Mandat Vaksin Karyawan Federal Biden

Garis atas

Pengadilan Banding Sirkuit ke-5 pada hari Kamis menghapus perintah pengadilan yang lebih rendah yang menghentikan mandat vaksin Covid-19 nasional Presiden Joe Biden untuk karyawan federal, memberdayakan pemerintah untuk menghukum atau memberhentikan pekerja yang gagal divaksinasi.

Fakta-fakta kunci

Pengadilan banding sebagai 2-1 untuk menyingkirkan hakim pengadilan distrik yang berbasis di Texas, Jeffrey Vincent Brown's perintah pendahuluan dikeluarkan 21 Januari, di mana Brown menemukan bahwa Biden telah bertindak terlalu jauh dengan memberlakukan kebijakan tersebut tanpa persetujuan kongres.

Pengadilan banding menemukan bahwa Brown tidak memiliki yurisdiksi yang tepat untuk memutuskan kasus tersebut, dan mengatakan penggugat—beberapa kelompok pegawai federal—seharusnya menentang mandat Biden di bawah Undang-Undang Reformasi Layanan Sipil 1978, yang memungkinkan pekerja federal yang telah didisiplinkan untuk mengajukan banding. ke Dewan Perlindungan Sistem Merit.

Karyawan federal yang berhasil mengajukan banding ke Dewan Perlindungan Sistem Merit dapat dikembalikan ke pekerjaan mereka dan menerima pembayaran kembali atau kompensasi lain yang berlaku, dan mereka yang bandingnya ditolak dapat meminta peninjauan kembali atas kasus mereka, tulis pengadilan.

Dalam perbedaan pendapat (dissenting opinion), Hakim Banding Rhesa Hawkins Barksdale berargumen bahwa Undang-Undang Reformasi Pegawai Negeri Sipil hanya berlaku untuk karyawan yang telah mengalami tindakan merugikan oleh majikan mereka, sedangkan penggugat dalam kasus ini mengajukan tantangan terhadap mandat sebelum diberlakukan.

Latar Belakang Kunci

Biden mengumumkan mandat vaksin untuk pegawai federal pada September, menyusul munculnya virus corona. varian delta, meniru mandat diterapkan oleh banyak pengusaha swasta. Jika mandat tetap ada, kira-kira 3.5 juta karyawan federal akan diminta untuk sepenuhnya memvaksinasi Covid-19 atau menghadapi kemungkinan disiplin atau pemutusan hubungan kerja. Namun, pekerja yang tidak memvaksinasi karena kecacatan seperti gangguan autoimun atau karena “agama, kepercayaan, praktik atau ketaatan yang dipegang dengan tulus” mungkin memenuhi syarat untuk mendapatkan vaksinasi. pembebasan dari mandat. Berdasarkan mandat tersebut, karyawan yang tidak memvaksinasi atau mendapatkan pengecualian akan menghadapi serangkaian tindakan disipliner, termasuk konseling, skorsing, dan pemecatan. Pada bulan September, Biden menetapkan batas waktu 22 November untuk mandat, meskipun ini kemudian didorong kembali ke awal 2022.

Nomor Besar

97.2%. Itu adalah bagian dari pegawai federal yang telah memenuhi mandat vaksin pada bulan Desember, menurut Gedung Putih. Jumlah itu termasuk pekerja yang divaksinasi dan orang-orang yang mengajukan pengecualian.

Garis singgung

Kedua hakim mayoritas dalam keputusan Kamis dicalonkan oleh mantan Presiden Bill Clinton, dan Barksdale-satu pembangkang-dinominasikan ke bangku banding oleh mantan Presiden George HW Bush.

Fakta Mengejutkan

Sebuah panel hakim untuk Pengadilan Banding Sirkuit ke-5 memilih untuk tidak segera menahan perintah Brown dalam putusan 9 Februari. Hakim Stephen Higginson menulis dalam perbedaan pendapat bahwa “kepentingan publik tidak dilayani oleh hakim distrik Pasal III tunggal, tidak memiliki keahlian kesehatan masyarakat dan dibuat tidak bertanggung jawab sepanjang masa jabatan, memberi tahu Presiden Amerika Serikat, dalam kapasitasnya sebagai CEO tenaga kerja federal, bahwa dia tidak bisa mengambil langkah keselamatan tempat kerja yang sama seperti para CEO sektor swasta ini.”

Selanjutnya Membaca

“Hakim Memblokir Mandat Vaksin Karyawan Federal Biden Secara Nasional” (Forbes)

Sumber: https://www.forbes.com/sites/zacharysmith/2022/04/07/appeals-court-restores-bidens-federal-employee-vaccine-mandate/