Apple tidak ingin membayar pekerja per jam untuk waktu yang dihabiskan untuk mencari tas mereka. Sekarang telah menyelesaikan gugatan $ 30.5 juta

Seorang hakim California telah menyetujui penyelesaian $ 30.5 juta oleh Apple setelah pertempuran pengadilan selama satu dekade setelah karyawan toko dipaksa untuk tinggal setelah bekerja untuk pemeriksaan tas wajib.

Kembali pada tahun 2013 ketika kasus pertama kali dibuka, karyawan toko Apple di California telah menjalani pemeriksaan tas rutin setelah shift mereka, dijelaskan sebagai "memalukan dan merendahkan," untuk memastikan mereka tidak mengambil barang berharga apa pun. Pemeriksaan bisa memakan waktu hingga 45 menit dari waktu karyawan.

Dua anggota staf mengambil tindakan hukum, dengan alasan bahwa pemeriksaan tas dapat dikompensasikan di bawah undang-undang negara bagian. Pada tahun 2015, kasus tersebut berakhir ketika Apple berpendapat bahwa karyawan bebas meninggalkan tas mereka di rumah untuk menghindari pemeriksaan.

Kasus dibuka kembali

Namun, kasus itu dibuka kembali setelah penggugat mengajukan banding, dan mencapai puncaknya pada Februari 2020 ketika pengadilan menolak argumen Apple dengan dasar bahwa karyawan diharuskan oleh perusahaan untuk mengganti seragam atau menyembunyikan logo Apple di luar jam kerja. Ini berarti mereka harus membawa seragam mereka atau membawa pakaian ganti di dalam tas.

Apple menyetujui penyelesaian sebesar $30.5 juta untuk 14,683 karyawan dengan tarif per jam yang dikenakan pemeriksaan tas wajib ini antara Juli 2009 dan Desember 2014, jumlah yang sekarang telah disetujui oleh Hakim William Alsup dari Pengadilan Distrik AS untuk Distrik Utara dari California.

"Dalam situasi kasus ini dan realitas kehidupan abad ke-21 yang biasa, kami menemukan klaim Apple yang dibuat-buat dan tidak dapat dipertahankan bahwa kebijakan pencarian tasnya dapat dibenarkan karena memberikan manfaat bagi karyawannya," pengadilan tersebut.

Fortune telah menghubungi Apple untuk memberikan komentar.

Ini bukan pertama kalinya karyawan merek ritel besar menerima kompensasi dalam tuntutan hukum serupa.

Tahun lalu, Amazon dan agen kepegawaian membayar $8.7 juta kepada 42,000 pekerja gudang, menurut Reuters.

Cerita ini awalnya ditampilkan di fortune.com