Banxa membekukan kontrak hingga 40% karyawannya

banxa, gerbang pertukaran kripto Australia, telah memangkas jumlah karyawannya sebesar 40%. Pertukaran memungkinkan pengguna untuk mengubah uang tradisional menjadi uang digital dan sebaliknya.

Kembali pada bulan Januari, saham biasa Banxa menerima simbol ticker untuk diperdagangkan ketika mereka pertama kali terdaftar di Bursa Efek Toronto. Daftar tersebut menyebabkan lonjakan luar biasa lebih dari 90 persen. Namun, sahamnya telah turun lebih dari 70 persen karena kemerosotan di pasar crypto.

Perusahaan Australia mengumumkan pada bulan Mei bahwa mereka memiliki keuntungan pendapatan yang 99 persen lebih tinggi dari tahun sebelumnya. Selain itu, perusahaan mendirikan badan hukum baru di Amerika Serikat dan Turki. Jumlah orang yang bekerja untuk Banxa mencapai total 250 selama tahun sebelumnya. Namun, CEO perusahaan, Holger Arians, kini telah mengakui bahwa bisnis tersebut membuat terlalu banyak karyawan.

Banxa bergerak untuk memangkas biaya operasi

Menurut kepala eksekutif, “langkah-langkah menyakitkan” diperlukan untuk mengatasi keruntuhan di pasar crypto. Perusahaan baru-baru ini mulai menerapkan langkah-langkah pemotongan biaya. Langkah-langkah tersebut termasuk penghentian semua acara internal seperti galas pada akhir Mei.

Selain itu, perusahaan mengadakan sesi "Semua tangan" pada Rabu pagi. Dalam pertemuan tersebut, CEO Holger Arians mengklaim organisasi berkembang terlalu cepat mengingat pasar yang memburuk kondisi. Akibatnya, ia menjelaskan bahwa rencana reorganisasi yang melibatkan redudansi besar-besaran harus terjadi.

Sebagai bagian dari rencana ini, jumlah karyawan yang bekerja untuk Banxa akan turun menjadi 160 orang. Selain itu, Banxa akan menggabungkan sebagian besar operasi perusahaan di pasar Australia dan Filipina. Juga, direktur pelaksana perusahaan Eropa, Jan Lorenc, akan meninggalkan perusahaan. Lorenc bertanggung jawab untuk memandu upaya ekspansi Banxa ke pasar Eropa baru.

Seorang perwakilan untuk Banxa menyatakan bahwa perusahaan sekarang akan lebih kecil dan lebih fokus. Selain itu, ia akan dapat fokus pada margin dan profitabilitas yang lebih tinggi dalam menghadapi tantangan pasar saat ini.

Juru bicara perusahaan membuat komentar berikut. 

Saluran pembayaran dan sistem kepatuhan Banxa yang luas menjadi berharga bagi artis dan jaringan di web2 dan web3. Perusahaan ini juga merupakan perusahaan berpengalaman yang telah melalui sebagian besar siklus ekosistem.

Juru bicara Banxa

Catatan keuangan entitas terbuka untuk umum, dan pembukuan perusahaan solid. PHK di Banxa adalah contoh tsunami kehilangan pekerjaan asing yang melanda pantai Australia. Crypto dan sektor start-up teknologi adalah yang paling terpengaruh.

Penyesuaian yang menyakitkan

Dalam email yang dikirim ke rekan-rekan, Bapak Arians menyatakan bahwa tim kepemimpinan Banxa adalah "khusyuk" tentang berita kehilangan pekerjaan. Dia memperingatkan bahwa jika Banxa tidak segera mengambil "langkah tegas" untuk memotong biaya, maka perusahaan mereka tidak akan dapat unggul dalam jangka panjang.

Sebagian dari surat tersebut berbunyi bahwa meskipun Banxa telah membuat banyak penyesuaian pada rencana mereka. Jumlah uang yang mereka keluarkan untuk karyawan mereka masih terlalu tinggi untuk beroperasi dengan pengaturan organisasi yang mereka miliki.

Perusahaan ingin membuat lebih banyak perubahan tambahan pada perusahaan. Tapi, alasan makro mempercepat skala waktu mereka, yang mencegah hal itu terjadi. Ini menambah tekanan pada para pemimpin di Banxa untuk membuat amandemen yang diperlukan pada struktur biaya organisasi.

Bapak Arian yakin para pemimpin perusahaan masih memiliki keyakinan pada potensi organisasi mereka. Mereka bertujuan untuk menjadi pemain infrastruktur utama dalam ekosistem web3. Selama 18 bulan terakhir, Banxa telah menikmati lintasan pertumbuhan. Namun, CEO mengakui bahwa kemerosotan cepat pasar crypto menghantam perusahaan.

Tim bekerja keras untuk mengelola volume perdagangan yang sangat besar. Selain itu, mereka berinvestasi pada barang baru dan pasar baru sehingga mereka dapat menawarkan layanan yang lebih baik. Namun, karena perlambatan ekonomi, mereka harus segera memangkas pengeluaran. Sebagai akibat dari penurunan harga kripto, sebagian besar perusahaan kripto memilih untuk mengakhiri kontrak karyawan.