Ada alasan lagu tentang hari Senin cenderung downers.
Monday blues—rasa inersia yang dirasakan orang tentang memulai minggu kerja setelah akhir pekan—adalah salah satu masalah yang lebih umum di kalangan pekerja. Di sebuah Polling 2021 oleh YouGov, 58% dari 4,000 orang yang disurvei menjawab bahwa Senin adalah hari yang paling tidak mereka sukai dalam seminggu. Sekarang, cara baru untuk mengatasi masalah itu adalah salah satu tren terbaru di tempat kerja—dan yang sepertinya tidak akan membuat bisnis bahagia.
"Bare Minimum Mondays" adalah versi Senin sedih, dengan konsekuensi potensial terhadap produktivitas karyawan dan persamaan pemberi kerja-karyawan. Ini adalah praktik di mana karyawan muncul untuk bekerja hanya untuk melakukan minimal pada hari Senin, sering kali memulai hari terlambat setelah pagi yang produktif dari ritual perawatan diri.
Istilah ini telah dipopulerkan oleh Marisa Jo, seorang TikToker, yang menggambarkannya sebagai cara baginya untuk mengatasi tekanan pekerjaan dan meminta pertanggungjawaban dirinya untuk "menyelesaikan pekerjaan paling sedikit yang diperlukan untuk melewati hari itu".
Video Jo tentang tren kerja telah hilang viral di TikTok, dengan video terbarunya yang diposting minggu lalu mendapatkan lebih dari 670,000 penayangan. Dalam video itu, Jo menelusuri beberapa kebiasaannya untuk memperlambat hari Senin dan melakukan hal-hal yang membuatnya merasa nyaman. Dia memiliki daftar putar khusus untuk apa yang disebut "bare minimum Mondays", dan tagar #bareminimummondays memiliki sekitar 1.8 juta penayangan.
Dalam sebuah video dia menggambarkan tren tersebut sebagai "penolakan terhadap semua tekanan yang saya rasakan pada hari Minggu dan Senin" dan memprioritaskan kesejahteraan daripada produktivitas daripada menyerah pada budaya hiruk pikuk.
“Saya harus mengatakan pada diri sendiri untuk melakukan yang minimal agar tidak membuat diri saya muak dengan betapa produktifnya saya,” katanya dalam video tersebut.
Jo membandingkan praktik dengan tren seperti berhenti dengan tenang, di mana karyawan diam-diam mundur dari pekerjaan mereka setelah melakukan tugas tingkat dasar untuk fokus pada kehidupan pribadi mereka. Dia mengadopsi hari Senin minimal untuk mengatasi tekanan menjadi produktif di tempat kerja setiap hari dan bekerja ekstra dengan tugas yang berhubungan dengan pekerjaan.
Tren viral Jo hanyalah yang terbaru dari daftar panjang tren baru yang membentuk tempat kerja setelah pandemi COVID-19. Penguncian yang berkepanjangan dan perubahan tiba-tiba ke budaya kerja-dari-rumah membuat banyak karyawan bekerja terlalu keras, kelelahan, dan berbondong-bondong keluar dari pekerjaan mereka, menandai Pengunduran Diri Hebat. Meskipun banyak bisnis mulai kembali normal pada tahun 2022, Jill Cotton, pakar tren karier di Glassdoor, menunjukkan bahwa kelelahan melanda catat angka tahun lalu.
“Ini berarti bahwa terlepas dari semua perubahan, meskipun ada lebih banyak fleksibilitas, lebih banyak pekerjaan jarak jauh, kami tidak mendapatkan keseimbangan kehidupan kerja yang benar,” katanya kepada Nasib. “Ketika kita melihat apa yang benar-benar diinginkan karyawan dan pekerja saat ini, itu adalah otonomi.”
Cabang dari tren berhenti diam seperti kebencian dan kerja kacau telah tertangkap di seluruh dunia, sedemikian rupa sehingga diperlukan a diskusi panel di Forum Ekonomi Dunia di Davos. Para ahli mengatakan bahwa tren seperti itu mencerminkan hubungan yang berubah antara karyawan dan perusahaan mereka, dan bisa jadi merupakan hasil dari tempat kerja yang perlu diperbaiki.
“Banyak karyawan hebat akan menjadi produktif saat perusahaan mereka menyiapkan mereka untuk sukses,” kata Cotton. “Saya pikir ini bukan tentang minimalnya hari Senin yang berdampak pada produktivitas dan lebih banyak tentang karyawan dan pemberi kerja yang bekerja sama untuk menciptakan tempat kerja yang paling produktif.”
Cerita ini awalnya ditampilkan di fortune.com
Lebih dari Fortune:
5 pekerjaan sampingan di mana Anda dapat menghasilkan lebih dari $20,000 per tahun—semuanya sambil bekerja dari rumah
Rata-rata kekayaan bersih generasi Milenial: Bagaimana generasi pekerja terbesar di negara ini dibandingkan dengan generasi lainnya
5 cara terbaik untuk mendapatkan penghasilan pasif
Ini adalah jumlah uang yang Anda perlukan setiap tahun untuk membeli rumah seharga $600,000 dengan nyaman
Sumber: https://finance.yahoo.com/news/bare-minimum-monday-latest-workplace-141234469.html