Boston Celtics Menangguhkan Pelatih Udoka Satu Musim Karena Hubungan Dengan Staf

Garis atas

Boston Celtics menskors pelatih kepala Ime Udoka untuk musim 2022-2023 karena melanggar kebijakan tim dengan memiliki hubungan intim dengan staf wanita, menurut beberapa laporan—hanya beberapa bulan setelah dia memimpin tim ke Final NBA di tahun pertamanya sebagai pelatih kepala.

Fakta-fakta kunci

Asisten pelatih Celtics Joe Mazzulla akan menggantikan Udoka saat musim NBA dimulai bulan depan Boston Globe dilaporkan, meskipun tim dilaporkan tidak mempertimbangkan untuk memecatnya, menurut ESPN.

ESPN dan Athletic telah melaporkan Rabu malam bahwa diskusi disipliner sedang berlangsung di organisasi Celtics setelah ditemukannya hubungan suka sama suka yang melanggar pedoman tim, mengutip sumber yang mengetahui masalah tersebut.

Celtics tidak dapat segera dihubungi untuk dimintai komentar.

Yang Harus Diperhatikan

Kamp pelatihan NBA akan dimulai pada akhir bulan. Pembuka musim reguler Celtics adalah melawan Philadelphia 76ers pada 19 Oktober.

Latar Belakang Kunci

Udoka memimpin Celtics ke rekor musim reguler 51-31 sebelum berlari ke Final NBA yang mengejutkan banyak pengamat liga musim lalu, pertama kali Udoka sebagai pelatih Celtics. Laju tersebut menandai perubahan besar dalam peruntungan tim dari tahun sebelumnya, ketika Celtics finis 36-36 di musim yang dipersingkat Covid dan tersingkir dari babak playoff di babak pertama. Penampilan final tim tahun lalu adalah yang pertama untuk waralaba bertingkat sejak 2010. Masa kepelatihan Udoka datang setelah ia bermain lebih dari satu dekade sebagai pemain bola basket profesional, termasuk menjalankan tugas dengan lima tim NBA.

Selanjutnya Membaca

Sumber: Pelatih Boston Celtics Ime Udoka menghadapi tindakan disipliner karena hubungannya dengan anggota staf franchise (ESPN)

Ime Udoka Celtics menghadapi kemungkinan disiplin terkait hubungan dengan anggota staf tim: Sumber (Atletik)

Final NBA 2022: Boston Celtics Naik Kuarter Keempat Luar Biasa Menuju Kemenangan di Game 1 (Forbes)