Hukum California yang Mengharuskan Perempuan Menjadi Anggota Dewan Perusahaan Ditetapkan Inkonstitusional

Garis atas

Seorang hakim Los Angeles memutuskan undang-undang negara bagian yang tidak konstitusional yang mengamanatkan perusahaan publik menyimpan kursi dewan untuk perempuan, mengungkap salah satu kunci dari upaya negara bagian tahun 2018 untuk meningkatkan kesetaraan gender.

Fakta-fakta kunci

Hakim Pengadilan Tinggi Maureen Duffy-Lewis memutuskan bahwa hukum melanggar hak atas perlakuan yang sama pada hari Jumat.

Duffy-Lewis setuju dengan argumen yang dibuat oleh kelompok hukum konservatif Judicial Watch, yang menggugat negara atas undang-undang tersebut pada tahun 2019 dengan alasan itu melanggar hak atas perlakuan yang sama dan didiskriminasi berdasarkan jenis kelamin.

Negara berdebat undang-undang tidak menetapkan kuota karena tidak ada persyaratan bagi laki-laki untuk disingkirkan untuk memberi ruang bagi perempuan.

Negara juga menyangkal bahwa undang-undang itu inkonstitusional karena membalikkan budaya diskriminasi yang menguntungkan laki-laki dan diberlakukan setelah upaya yang gagal untuk memperbaiki budaya tersebut.

Kantor jaksa agung dan gubernur negara bagian tidak segera menjawab untuk memberikan komentar.

Latar Belakang Kunci

Sebuah RUU yang mengharuskan perempuan untuk duduk di dewan perusahaan California disahkan oleh legislatif demokratis dan ditandatangani menjadi undang-undang di September 2018 pada saat itu Gubernur Jerry Brown. Perusahaan publik dengan kantor pusat di negara bagian diharuskan untuk membawa satu direktur wanita pada akhir tahun 2019 dan perusahaan dengan dewan beranggotakan lima orang diharuskan memiliki dua wanita di dewan pada akhir tahun 2021. Perusahaan dengan enam atau lebih direktur akan membutuhkan untuk mengetuk tiga wanita untuk bergabung dengan papan.

Nomor Besar

29%. Itulah berapa banyak kursi dewan publik yang dipegang oleh perempuan pada September 2021, menurut Proyek Mitra California nirlaba yang berfokus pada kesetaraan gender. Sebelum penerapan undang-undang tersebut, 15.5% kursi dewan dipegang oleh perempuan.

Garis singgung

Seorang hakim Los Angeles memutuskan bahwa undang-undang California yang mengamanatkan perusahaan menambahkan minoritas dan anggota LGBTQ ke dewan adalah inkonstitusionil pada bulan April. Pengawasan Yudisial adalah penggugat dalam hal itu juga dan gugatan itu mencerminkan argumen yang sama; kasus tersebut berargumen bahwa tindakan tersebut melanggar Klausul Perlindungan Setara Konstitusi California dan menantang legalitas penyadapan dana pembayar pajak untuk penegakan.

Selanjutnya Membaca

Undang-undang terkenal California yang mewajibkan wanita di dewan perusahaan dianggap tidak konstitusional (Berita CBS)

Undang-undang California yang mengamanatkan dewan perusahaan untuk melakukan diversifikasi dianggap tidak konstitusional (NPR)