Selain kekhawatiran tentang pengawasan antimonopoli dan rekor harga $68.7 miliar, akuisisi yang direncanakan Microsoft Corp atas Activision Blizzard Inc. juga menimbulkan pertanyaan kunci: Bagaimana hal itu akan menangani budaya tempat kerja perusahaan videogame yang terkenal buruk?
Sementara industri videogame telah lama menderita dari budaya yang “merendahkan perempuan,” menurut Ann Olivarius, seorang pengacara yang mengkhususkan diri dalam hak-hak perempuan, dia melihat Activision
AVI,
sebagai salah satu contoh terburuk dari tempat kerja yang beracun.
Olivarius mengatakan industri game memungkinkan “budaya kekerasan,” menyebutkan Gamergate, di mana gamer, pengembang, dan jurnalis wanita menjadi sasaran pelecehan online dan offline, termasuk pemerkosaan dan ancaman kematian pada tahun 2014. Dia mengatakan bahwa budaya akan sulit diubah , karena industri ini menarik orang yang ingin bermain game yang mengandung kekerasan. Dan meskipun Microsoft
MSFT,
membuat konsol Xbox dan telah mendalami videogame selama beberapa dekade, Olivarius mengatakan "mereka tidak memiliki budaya kekerasan yang dimiliki Activision."
Dalam beberapa tahun terakhir, Activision telah menjadi sasaran penyelidikan oleh Securities Exchange Commission dan Equal Employment Opportunity Commission, dan menghadapi gugatan dari California Department of Fair Employment and Housing yang menuduh diskriminasi gender dan pelecehan seksual "terus-menerus" terhadap wanita, pembalasan terhadap wanita karena mengeluh, dan termasuk penyebutan bunuh diri seorang karyawan wanita selama perjalanan bisnis dengan atasan prianya. Sejak gugatan California diajukan pada bulan Juli, lusinan karyawan telah keluar atau didisiplinkan, perusahaan telah mengkonfirmasi.
Investigasi juga menemukan dokumen yang menunjukkan Kepala Eksekutif Activision Bobby Kotick tahu tentang tuduhan pelanggaran seksual selama bertahun-tahun tetapi tidak mengungkapkan semuanya kepada dewan perusahaan. Dan Wall Street Journal melaporkan bahwa Kotick sendiri telah dituduh dan menyelesaikan tuduhan pelecehan seksual.
Lihat: Microsoft berkomitmen untuk akuisisi teknologi terbesar yang pernah ada dengan kesepakatan $69 miliar untuk Activision Blizzard
Jika akuisisi menghapus rintangan antimonopoli dan disetujui, para ahli melihat nilai tambah yang besar untuk Activision — penerbit game seperti “Call of Duty” — dalam bentuk membersihkan budayanya, atau kegagalan bagi Microsoft jika pembersihan itu gagal. Kotick mengakui dalam sebuah wawancara dengan VentureBeat bahwa hambatan pada saham Activision dari dampak skandal pelecehan seksual adalah faktor dalam keputusan perusahaannya untuk menyetujui penjualan ke Microsoft.
Kathryn Rudie Harrigan, seorang profesor di Columbia Business School yang mengajar kursus manajemen strategis, mengatakan kesepakatan itu bisa bagus untuk Activision dan bisa, bersama dengan penyelidikan dan tindakan lainnya, menjadi langkah menuju perbaikan kondisi bagi karyawan wanitanya.
"Ini semua akan menjadi pusat perhatian," katanya. “Betapa pemikiran terbelakang Activision Blizzard.”
Microsoft sendiri telah menangani tuduhan serupa, meskipun tampaknya tidak pada tingkat yang sama. Namun, minggu lalu diumumkan bahwa mereka telah menyewa firma hukum untuk meninjau kebijakan pelecehan seksual dan diskriminasi gender setelah tuduhan pelecehan seksual dan diskriminasi gender pada 2019, termasuk terhadap salah satu pendiri Bill Gates. Tinjauan kebijakannya sendiri dipicu oleh resolusi pemegang saham yang diajukan oleh Arjuna Capital yang didukung oleh 78% investor Microsoft yang memiliki hak suara.
Natasha Lamb, Managing Partner di Arjuna Capital, mengatakan bahwa Microsoft setuju untuk meninjau kebijakannya menempatkan raksasa perangkat lunak tersebut pada posisi yang lebih baik untuk berbalik dan mengatakan ingin membeli Activision yang berbasis di Santa Monica, California.
"Tanpa komitmen itu, mereka akan berada di air panas dari pemegang saham mereka," kata Lamb, mencatat bahwa dia bisa memahami kasus keuangan untuk Microsoft membeli Activision. Tapi “dari sudut pandang budaya, sepertinya tidak cocok.”
Beberapa karyawan Microsoft setuju. Mereka menyatakan keprihatinan mereka tentang memperkenalkan budaya "mengerikan" dan "berbahaya" di papan pesan internal minggu ini, menurut Business Insider.
Lihat: CEO Activision akan menuai hampir $400 juta dalam kesepakatan Microsoft, dan itu mungkin baru permulaan
Ketika dihubungi untuk memberikan komentar Kamis, juru bicara Activision merujuk MarketWatch ke surat Kotick kepada karyawan minggu ini. Kotick mengatakan perusahaan sedang melakukan pekerjaan "untuk menetapkan standar baru untuk budaya tempat kerja yang ramah dan inklusif," dan bahwa Microsoft akan mendukung "perjalanan" itu. Juru bicara perusahaan juga menunjuk pengumuman yang dibuat Activision dalam beberapa bulan terakhir, termasuk melembagakan kebijakan pelecehan "tanpa toleransi".
Microsoft belum mengembalikan permintaan komentar.
Sumber: https://www.marketwatch.com/story/can-microsoft-acquisition-cure-activision-blizzards-toxic-workplace-11642783364?siteid=yhoof2&yptr=yahoo