Kantor Pusat Citigroup yang baru di London menawarkan pandangan tentang masa depan kerja yang fleksibel

Citigroup menawarkan visinya untuk masa depan pekerjaan yang fleksibel dengan merilis rencana baru untuk mengubah kantor pusatnya di London.

Bank Wall Street akan merombak Canary Wharf Citi Tower yang ikonik — rumah bagi operasinya di Inggris, Eropa, dan Timur Tengah — dalam taruhan besar pada relevansi lanjutan pekerjaan di kantor di dunia pasca-pandemi.

Rencananya, yang dirilis minggu ini bersamaan dengan pratinjau video, akan melihat menara 42 lantai yang didesain ulang dengan kerja yang fleksibel, kolaborasi tim, dan teknologi pada intinya.

“Tujuan kami adalah untuk menciptakan tempat kerja yang ramah lingkungan, inovatif dan menarik, menggabungkan desain modern, teknologi mutakhir, dan praktik terbaik di ruang karyawan dan klien,” kata David Livingstone, kepala eksekutif EMEA Citi.

Desain berorientasi keberlanjutan akan bertujuan untuk menurunkan konsumsi energi dan menggabungkan serangkaian ruang hijau, serta titik pertemuan lantai dasar yang dapat diakses oleh masyarakat umum.

“Kesejahteraan telah diletakkan di jantung proyek dengan memperkenalkan ruang kolaborasi yang inovatif, koneksi yang ditingkatkan, fasilitas canggih dan akses yang berdampak pada tanaman hijau, mempromosikan biofilia,” kata Yasmin Al-Ani Spence, direktur di WilkinsonEyre , perancang utama proyek.

Proyek ini diharapkan akan selesai pada tahun 2025 dan dilaporkan akan menelan biaya sekitar £100 juta ($133 juta).

Bangunan berusia 20 tahun itu awalnya dibeli oleh Citi pada 2019 sebagai sinyal komitmen berkelanjutannya ke London sebagai pusat keuangan bahkan ketika ibu kota menghadapi peringatan eksodus pasca-Brexit.

“Citi Tower adalah investasi yang signifikan pada orang-orang kami dan bisnis kami yang berkembang di Inggris dan wilayah EMEA yang lebih luas,” tambah Livingstone.

Rencana tersebut datang karena banyak bisnis mempertimbangkan manfaat kembali ke kantor terhadap masalah kesehatan masyarakat yang sedang berlangsung, kenaikan sewa real estat dan pergeseran preferensi karyawan ke arah kerja jarak jauh.

Namun Citi tidak menghindar dari ambisinya untuk membawa karyawan kembali ke tempat kerja.

Pekan lalu, bank mendesak stafnya di Kota New York untuk kembali ke kantor selama dua hari seminggu mulai 7 Februari. Sementara itu, awal bulan ini, bank tersebut mengulangi rencana untuk mengakhiri pekerjaan semua staf AS yang tidak divaksinasi pada akhir Januari untuk mematuhi dengan perintah eksekutif Presiden Joe Biden tentang vaksin. Pada 13 Januari, dilaporkan tingkat kepatuhan 99%.

Ini adalah salah satu dari sejumlah bank Wall Street termasuk Goldman Sachs dan JPMorgan untuk mempercepat kembali ke kantor, bahkan ketika kasus omicron terus membengkak.

Tetapi apakah investasi seperti itu dalam perombakan kantor akan terbukti cukup menarik untuk membawa tenaga kerja jarak jauh yang baru diberdayakan kembali ke kantor secara massal belum jelas.

Sebelum pandemi, 60% karyawan yang disurvei Cisco mengatakan mereka lebih suka bekerja di kantor selama tiga hari atau lebih. Pasca-wabah, angka itu turun menjadi hanya 19%.