Permintaan pekerjaan menurun pada bulan Januari, kata headhunter Robert Half

Saham Robert Half International Inc. menguat pada Jumat setelah laba kuartal keempat mengalahkan ekspektasi, tetapi perusahaan jasa kepegawaian tersebut memberikan pandangan beragam untuk kuartal saat ini karena pendapatan dari penempatan kandidat di pekerjaan permanen dan sementara telah turun dalam beberapa pekan terakhir.

Chief Executive Keith Waddell mengatakan Kamis malam bahwa pasar tenaga kerja global tetap ketat dan permintaan pekerja tetap tinggi meskipun prospek ekonomi tidak pasti. Namun dia mengatakan bahwa, sementara klien perusahaan terus merekrut, mereka melakukannya dengan "kecepatan yang lebih terukur".

Itu telah membebani pendapatan jangka pendek, karena memiliki efek "memperpanjang" siklus penjualan.

Chief Financial Officer Michael Buckley mengatakan kepada analis pada panggilan konferensi pasca-pendapatan bahwa pendapatan kuartal keempat untuk bisnis solusi bakat kontraknya, yang membantu menyediakan staf sementara bagi bisnis sesuai kebutuhan, turun 1% dari periode yang sama tahun lalu, tetapi hasilnya memburuk. di akhir kuartal karena pendapatan Desember turun 6%.

Pendapatan dari penempatan permanen, atau untuk membantu pemberi kerja mengisi pekerjaan penuh waktu, naik 2% untuk kuartal tersebut, tetapi turun 1% di bulan Desember.

Penurunan semakin tajam pada awal 2023, dengan pendapatan dari solusi bakat kontrak turun 7% selama dua minggu pertama bulan Januari, dengan pendapatan penempatan permanen turun 23% selama tiga minggu pertama bulan itu.

Dengan mempertimbangkan tren baru-baru ini, Buckley mengatakan pendapatan kuartal pertama diharapkan menjadi $1.69 miliar hingga $1.77 miliar, yang akan turun dari $1.82 miliar tahun lalu, tetapi sejalan dengan konsensus FactSet pada akhir Desember sebesar $1.7 miliar .

Namun, panduan kuartal pertama untuk laba per saham $1.10 menjadi $1.20, turun dari $1.52 tahun lalu, berada di bawah konsensus FactSet pada 30 Desember sebesar $1.22.

CEO Waddell mengatakan pada telepon bahwa panduan kuartal pertama secara keseluruhan adalah "yang paling konservatif yang pernah kami lakukan dalam beberapa waktu," menurut transkrip FactSet.

Kelemahan yang dilihat Robert Half tampaknya kontras dengan data pemerintah, seperti klaim pertama kali untuk tunjangan pengangguran jatuh dalam pekan yang berakhir 21 Januari ke level terendah yang terlihat sejak April, sementara Data ketenagakerjaan Desember memiliki tingkat pengangguran jatuh kembali ke level terendah sejak 1969.

Dan terlepas dari pandangan perusahaan yang beragam, saham Robert Half yang berbasis di Chicago
RHI,
+ 5.43%

melonjak 5.4% menjadi $85.20 pada hari Jumat, harga penutupan tertinggi sejak 6 Juni.

Perusahaan Kamis malam melaporkan laba bersih kuartal keempat yang turun menjadi $147.7 juta, atau $1.37 per saham, dari $167.9 juta, atau $1.51 per saham, tetapi itu mengalahkan estimasi rata-rata analis EPS sebesar $1.36. Pendapatan keseluruhan turun 2.4% menjadi $1.73 miliar, sedikit di bawah konsensus FactSet sebesar $1.74 miliar.

Analis BofA Securities Heather Balsky menegaskan kembali peringkat perusahaan yang berkinerja buruk, mengatakan pasar tenaga kerja berkurang karena kekhawatiran akan resesi mulai memuncak.

Robert Half sudah melihat permintaan untuk kepegawaian permanen memburuk, siklus penjualan diperpanjang, dan pertumbuhan tingkat penagihan dan upahnya melemah karena pelanggan kecil hingga menengahnya bereaksi terhadap "kemungkinan ekonomi 2023 yang sulit," tulis Balsky dalam sebuah catatan kepada klien. “Panduan [kuartal pertama] mengecewakan dan tren untuk tiga minggu pertama [Januari] dimulai dengan awal yang sulit.”

Saham telah naik 9.6% selama tiga bulan terakhir tetapi telah jatuh 22.8% selama 12 bulan terakhir. Sebagai perbandingan, indeks S&P 500
SPX,
+ 0.25%

telah naik 4.3% selama tiga bulan terakhir dan telah kehilangan 8.2% dalam setahun terakhir.

Sumber: https://www.marketwatch.com/story/robert-half-sees-permanent-and-temp-job-placement-revenue-drop-off-in-january-11674846063?siteid=yhoof2&yptr=yahoo