PHK DocuSign Melihat Perusahaan Memotong Tenaga Kerja 10 Persen Lebih Banyak

• DocuSign telah membuat pernyataan pada PHK putaran kedua, mengurangi jumlah karyawannya hingga 10% lebih banyak dan memengaruhi 680 karyawan
• Saham DocuSign naik 3% pada hari Kamis karena berita tersebut
• Lebih banyak perusahaan teknologi mulai mengumumkan putaran kedua PHK, menunjukkan pemotongan staf industri masih jauh dari selesai

PHK teknologi masih datang dengan cepat. Saat industri berjuang dengan jumlah staf tingkat pandemi dalam menghadapi inflasi dan resesi, rekor jumlah karyawan dilepaskan untuk mencoba dan meningkatkan efisiensi.

DocuSign telah menjadi yang terbaru untuk melakukan lebih banyak pemotongan pada jumlah karyawannya, mengumumkan 10% staf lagi yang akan diberhentikan dalam beberapa minggu mendatang. Ini mengikuti PHK besar-besaran dari raksasa Teknologi Besar seperti Microsoft, Meta dan Amazon yang memimpin tuntutan tersebut.

Juga menjadi jelas bahwa perusahaan yang telah mengumumkan pengurangan staf mungkin ingin menghasilkan lebih banyak dalam beberapa minggu mendatang.

Dengan semua ketidakpastian, sulit untuk memprediksi efeknya pada investasi Anda. Kita Perlindungan Portofolio fitur menggunakan AI untuk memprediksi dan merespons risiko sehingga Anda dapat menopang strategi dan mengurangi eksposur pasar.

Unduh Q.ai hari ini untuk akses ke strategi investasi bertenaga AI.

Apa yang terjadi dengan DocuSign?

Perusahaan tanda tangan digital DocuSign telah mengumumkan akan memangkas 10% stafnya lagi, menambah putaran PHK 9% dari September tahun lalu. Sekitar 680 karyawan akan terpengaruh.

Setelah permintaan tanda tangan digital melonjak selama pandemi, jumlah karyawan perusahaan meningkat drastis dua kali lipat pada tahun 2021. Pemenang pandemi sekarang sedang mencari cara untuk memastikan masa depan mereka.

“Tindakan ini memungkinkan kami untuk membentuk kembali perusahaan agar lebih efektif memposisikan kami untuk pertumbuhan yang menguntungkan sambil membebaskan sumber daya untuk investasi,” seorang juru bicara tersebut.

DocuSign akan dikenakan biaya penurunan nilai sebesar $25 juta-$35 juta dengan rencana restrukturisasi, yang kemungkinan akan diselesaikan pada akhir Q2.

Apakah perusahaan lain melakukan PHK minggu ini?

Efek air terjun PHK Big Tech tampaknya mengalir ke perusahaan teknologi yang lebih kecil, beberapa di antaranya mengayunkan kapak untuk kedua kalinya.

Twilio memulai minggu ini dengan berita tidak menyenangkan bahwa 17% dari staf globalnya, sekitar 1500 karyawan, akan diberhentikan. Penyedia perangkat lunak cloud telah melakukan PHK pada bulan September, di mana 11% karyawan dipecat.

Karyawan Udemy tidak merasakan cinta karena CEO-nya, Gregg Coccari, mengumumkan pada Hari Valentine bahwa perusahaan ed-tech menyusutkan tenaga kerja globalnya sebesar 10%. "Lingkungan ekonomi makro terus memburuk pada paruh tahun lalu dan kami tidak kebal terhadap lingkungan yang menantang ini," kata Coccari dalam sebuah pernyataan.

Keesokan harinya, Wix mengonfirmasi PHK putaran kedua sedang berlangsung, memengaruhi 370 karyawan. Itu sebelumnya telah memangkas tenaga kerjanya dengan penutupan jawaban Wix pada September tahun lalu. Presiden perusahaan pembuat situs web Nir Zohar menyalahkan perlambatan ekonomi pada "kebutuhan staf layanan pelanggan yang lebih kecil".

Jumlah total karyawan yang di-PHK pada tahun 2023 saja sekarang hampir mencapai 108,000 menurut PHK pelacak.

Bagaimana reaksi pasar?

Pada tahun 2020, saham DocuSign meroket 200% karena kebutuhan teknologi yang luar biasa dari pandemi untuk memungkinkan pekerjaan berbasis rumahan mendorong industri ini. Tetapi kemajuan berumur pendek, dengan saham merosot karena kehilangan hampir dua pertiga nilainya pada tahun 2022.

Di sisi lain, raksasa manajemen aset BlackRock terus berinvestasi di perusahaan. Ini baru-baru ini mengumumkan itu telah membeli 1.8 juta saham lagi dengan total 6.7% kepemilikan saham.

Wall Street sedang mencari tanda-tanda perusahaan teknologi berjalan ramping dan efisien untuk mengatasi badai ekonomi, sehingga PHK DocuSign mendapat reaksi pasar yang menguntungkan. Saham naik 3% pada perdagangan Kamis sore, sementara harga saham perusahaan naik sekitar 20% sejak awal tahun.

Mengapa ada begitu banyak PHK?

Rasanya setiap perusahaan teknologi di luar sana ingin memangkas lemak setelah menggelembungkan tenaga kerja mereka untuk memenuhi permintaan pandemi. Sekarang kita melihat campuran PHK, pemotongan gaji CEO, dan restrukturisasi saat teknologi berebut untuk tetap mampu membayar.

Satu pengecualian penting untuk tren PHK adalah Apple, yang belum mengumumkan PHK untuk tenaga kerja intinya (meskipun diam-diam telah mengeluarkan kontraktor dari perusahaan pihak ketiga). CEO Tim Cook mengatakan PHK Apple akan menjadi "pilihan terakhir", meskipun "Anda tidak pernah bisa mengatakan tidak pernah".

Orang-orang yang sinis dapat berargumen bahwa putaran PHK tambahan adalah upaya putus asa untuk menaikkan harga saham dan menjauhkan investor yang khawatir. Perusahaan teknologi biasanya melihat saham naik nilainya setelah mengumumkan pengurangan staf.

Tetapi alasan yang lebih mungkin adalah bahwa sebagian besar bisnis bertahan untuk periode inflasi tinggi yang berkepanjangan. Sementara pembicaraan tentang resesi tetap ada, pasar sepertinya tidak akan segera membaik.

Apa yang dilakukan inflasi AS?

Federal Reserve bertujuan untuk mendinginkan inflasi dengan menurunkannya ke tingkat target 2%, tetapi kumpulan data yang bertentangan baru-baru ini telah membuat jalan ke depan menjadi tidak mudah.

Meskipun inflasi telah turun tujuh bulan berturut-turut di AS, masih ada kekhawatiran. Inflasi sedikit menurun di bulan Januari, turun 0.1% dari 6.5% di bulan Desember. Yang menggelembung perumahan dan pasar persewaan, harga gas, dan makanan memiliki semuanya berkontribusi ke penurunan sedikit.

New data untuk harga produsen di AS naik lebih tinggi dari yang diharapkan pada bulan Januari. Dikombinasikan dengan tingkat pengangguran terendah dalam 53 tahun yang diumumkan beberapa minggu lalu, hal itu memicu kekhawatiran apakah inflasi masih akan memanas di akhir tahun.

Analis sekarang memperkirakan Fed akan terus menaikkan suku bunga, berpotensi mencapai level tertinggi 5.25% sebelum ekonomi mulai bergerak ke arah yang benar.

Ini menyentuh garis bawah industri teknologi dengan membuat pinjaman jauh lebih mahal untuk dibayar kembali dan sulit untuk diamankan sejak awal, sementara uang investor terus mengering.

Ini bukti lebih lanjut bahwa tidak ada perbaikan cepat untuk memilah ekonomi yang dirusak oleh rekor suku bunga rendah, pandemi dan invasi Rusia ke Ukraina – ditambah tanda lain bahwa PHK teknologi akan berlanjut di masa mendatang.

Apakah semuanya buruk?

Belum tentu. Karyawan Big Tech yang di-PHK sekarang dapat diambil alih oleh perusahaan kecil yang tidak mampu membayar gaji tinggi seperti yang ditawarkan Meta, Microsoft, dan Google. Bahkan dengan PHK, jumlah karyawan di perusahaan teknologi lebih tinggi dari tingkat pra-pandemi.

Fokus pada teknologi yang mengganggu seperti kecerdasan buatan juga dapat membentuk kembali pasar teknologi, menciptakan peran baru, dan meningkatkan ekonomi dalam jangka panjang. Saham di perusahaan AI telah berkembang pesat sejak rilis ChatGPT.

Kami berada dalam tahun yang sulit, tetapi jika Fed dapat mengendalikan inflasi, kami dapat segera melihat kembalinya masa-masa indah untuk teknologi.

Intinya

PHK di industri teknologi saat ini diberikan mengingat seberapa banyak perusahaan ini berkembang selama pandemi, tetapi itu tidak unik. Banyak ekonomi menderita inflasi tinggi – jadi terserah bank untuk menangani hal-hal secepat mungkin.

Khawatir bahwa inflasi tinggi yang berkelanjutan dan ketidakpastian umum dapat terus menggerogoti keuntungan investasi Anda? AI memberdayakan Q.ai Perlindungan Portofolio alat untuk menganalisis risiko dan mengurangi eksposur sehingga Anda dapat memiliki ketenangan pikiran.

Dengan strategi lindung nilai yang kuat dan sistem deteksi risiko, Anda dapat membantu melindungi portofolio Anda dari penurunan di pasar.

Unduh Q.ai hari ini untuk akses ke strategi investasi bertenaga AI.