terbaru karyawan Twitter telah berbagi keprihatinan atas perubahan budaya potensial di perusahaan setelah Elon Musk pindah untuk mengambil alih. Tetapi menurut beberapa metrik, minat pekerjaan di perusahaan telah meroket sejak Tesla milyarder mengajukan tawarannya yang menang.
Masih belum jelas apa yang dapat diharapkan oleh karyawan dari pemilik baru perusahaan, yang mengatakan minggu ini bahwa dia akan mengambil peran sebagai CEO sementara. Tetapi Musk sendiri mempertimbangkan pada hari Jumat dengan rincian lebih lanjut tentang visi perekrutannya, berbagi Keberuntungan pelaporan sebelumnya.
"Jika Twitter akuisisi selesai, perusahaan akan sangat fokus pada rekayasa perangkat lunak hardcore, desain, infosec & perangkat keras server, ”tweetnya Jumat pagi.
Jika akuisisi Twitter selesai, perusahaan akan sangat fokus pada rekayasa perangkat lunak hardcore, desain, infosec & perangkat keras server https://t.co/m2HseK0TXl
- Elon Musk (@elonmusk) 6 Mei 2022
“Saya sangat percaya bahwa semua manajer di bidang teknis harus unggul secara teknis. Manajer dalam perangkat lunak harus menulis perangkat lunak yang hebat atau itu seperti menjadi kapten kavaleri yang tidak bisa menunggang kuda!” Musk menambahkan dalam tweet tindak lanjut.
Nasib tidak dapat segera menghubungi Musk untuk komentar lebih lanjut.
Nasib dilaporkan pada hari Kamis bahwa seorang ekonom senior untuk Glassdoor, sebuah platform wawasan pekerjaan, berbagi bahwa minat pada lowongan pekerjaan di Twitter naik 263% antara 24 April dan 30 April.
Dalam sebuah pernyataan untuk Nasib, Zhao mengatakan bahwa minat ditentukan oleh klik harian rata-rata pada posting pekerjaan Twitter, membandingkan jumlah klik yang sama dengan baseline Maret, sebelum Musk mengajukan tawaran untuk perusahaan.
“Katakan apa yang Anda mau tentang Elon, dia memiliki basis penggemar yang besar dari ppl yang bersemangat untuk bekerja untuknya,” Zhao mentweet pada hari Kamis. “Dia lebih mungkin memanfaatkan ketertarikan itu sebagai CEO daripada pemilik.”
In Pengajuan SEC Senin, Twitter sendiri khawatir tentang bagaimana perusahaan akan mempertahankan karyawannya saat ini dan merekrut yang baru, secara khusus menyoroti bagaimana ketidakpastian seputar pembelian Musk dapat menyebabkan masalah kepegawaian.
Konsekuensi dari pengambilalihan tersebut dapat berupa “ketidakmampuan Twitter untuk menarik dan mempertahankan personel kunci dan merekrut calon karyawan, dan kemungkinan bahwa karyawan kami saat ini dapat terganggu, dan akibatnya produktivitas mereka menurun,” tulis perusahaan itu dalam pengajuan.
Cerita ini awalnya ditampilkan di fortune.com
Sumber: https://finance.yahoo.com/news/elon-musk-lays-twitter-hiring-154759356.html