Goldman membayar $12 juta untuk menyelesaikan keluhan seksisme, Bloomberg melaporkan

Goldman Sachs membayar lebih dari $12 juta kepada mantan pasangan wanita untuk menyelesaikan klaim bahwa eksekutif senior menciptakan lingkungan yang tidak bersahabat bagi wanita, Bloomberg melaporkan Selasa.

Eksekutif puncak, termasuk CEO David Solomon, membuat komentar vulgar atau meremehkan tentang wanita di perusahaan, menurut Bloomberg, yang mengutip orang-orang yang mengetahui keluhan mantan mitra. Pengaduan tersebut menuduh bahwa wanita di Goldman dibayar lebih rendah daripada pria dan disebut dengan cara yang menghina, kata Bloomberg, mengutip sumber anonim.

Manajemen Goldman "dibingungkan" oleh keluhan tersebut dan menyelesaikannya dua tahun lalu untuk merahasiakan klaim tersebut agar tidak dipublikasikan, menurut outlet berita. Pasangan wanita, yang sekarang bekerja untuk majikan yang berbeda, menolak berkomentar kepada Bloomberg, yang mengatakan sebagian namanya dirahasiakan karena dia tidak pernah mengumumkan tuduhannya.

Wall Street terus menghadapi tuduhan bahwa budaya kerasnya menghasilkan perlakuan tidak adil bagi karyawan wanita. Salomo, yang mengambil alih dari pendahulunya Lloyd Blankfein pada tahun 2018, menghadapi a gugatan class action menuduh diskriminasi gender yang bisa diadili tahun depan; Goldman telah membantah klaim tersebut dan berusaha untuk membatalkan gugatan tersebut. Awal tahun ini, mantan Goldman Direktur pengatur menerbitkan memoar yang merinci episode pelecehan selama 18 tahun karirnya di bank.

Dalam sambutan publik, Solomon mengatakan mempekerjakan dan mempromosikan lebih banyak wanita dan minoritas adalah prioritas utamanya, dan perusahaan telah melakukannya mempublikasikan usahanya untuk mendongkrak jajaran wanita di bank.

Industri lain yang didominasi laki-laki seperti teknologi dan hukum juga menangani tuduhan bias sistemik terhadap perempuan. Pada bulan Juni, Alfabet anak perusahaan Google setuju untuk membayar $118 juta untuk menyelesaikan gugatan yang menyatakan bahwa perusahaan teknologi telah mendiskriminasi ribuan karyawan wanita.

Insiden yang dijelaskan oleh mitra Goldman diduga terjadi pada 2018 dan 2019, dan termasuk eksekutif pria yang mengkritik tubuh karyawan wanita dan menugaskan tugas kasar kepada wanita, menurut Bloomberg, yang mengutip orang-orang yang mengetahui keluhan tersebut. Peringkat mitra sangat sulit dicapai, dan kurang dari 1% karyawan perusahaan memiliki gelar tersebut, yang dilengkapi dengan peningkatan kompensasi dan tunjangan lainnya.

Pengacara Goldman Top Kathy Ruemmler mengatakan dalam sebuah pernyataan kepada CNBC bahwa perusahaan tersebut membantah artikel Bloomberg. Bank yang berbasis di New York menolak berkomentar di luar pernyataannya atau menjawab pertanyaan tentang apakah telah membayar penyelesaian $12 juta.  

"Laporan Bloomberg mengandung kesalahan faktual, dan kami membantah cerita ini," kata Ruemmler dalam pernyataan email. “Siapa pun yang bekerja dengan David tahu rasa hormatnya terhadap wanita, dan catatan panjangnya dalam menciptakan lingkungan yang inklusif dan mendukung bagi wanita.”

Seorang juru bicara Bloomberg menanggapi komentar Goldman ini: "Kami mendukung pelaporan kami."