Ribuan PHK di Big Tech disebabkan oleh perekrutan yang berlebihan untuk memuaskan "kesombongan" para bos seperti Meta dan Alphabet, menurut seorang anggota yang disebut PayPal Mafia.
Berbicara dari jarak jauh di sebuah acara yang diselenggarakan oleh perusahaan perbankan Evercore, Lembah Silikon VC Keith Rabois kata Meta dan Google telah mempekerjakan ribuan orang untuk melakukan "pekerjaan palsu" untuk mencapai metrik perekrutan dari "kesombongan".
Rabois, yang pernah menjadi eksekutif di PayPal pada awal tahun 2000-an Tesla CEO Elon Musk, mengatakan penghentian pekerjaan sudah terlambat. "Semua orang ini asing, ini sudah benar sejak lama, metrik kesombongan mempekerjakan karyawan adalah tuhan palsu ini dalam beberapa hal," kata Rabois, menurut Insider.
“Tidak ada yang bisa dilakukan orang-orang ini — itu semua pekerjaan palsu. Sekarang terungkap, apa yang sebenarnya dilakukan orang-orang ini, mereka pergi ke pertemuan.”
Grafik DoorDash investor menambahkan Google telah dengan sengaja mempekerjakan insinyur dan bakat teknologi untuk menghentikan mereka diambil oleh pesaing.
Sisi negatifnya, kata Rabois, adalah bahwa karyawan baru hanya harus "berhak, duduk di meja mereka, dan tidak melakukan apa-apa". Rabois menyatakan bahwa ini bukan strategi yang buruk, bahkan lebih jauh mengatakan bahwa mempekerjakan pekerja terampil untuk menjauhkan mereka dari kantor pesaing adalah "cukup koheren".
Pemotongan pekerjaan di sektor teknologi sangat menyakitkan bagi karyawan. Pemilik Google Abjad memotong 12,000 pekerjaan pada bulan Januari dengan CEO Sundar Pichai mengatakan dia mengambil "tanggung jawab penuh" atas hilangnya pekerjaan. Meta memberhentikan 11,000 pada tahun 2022 dengan biaya yang dilaporkan sebesar $88,000 per kepala—dan masih ada lagi yang akan datang.
Google dan Meta tidak segera merespon saat didekati Nasib untuk komentar.
Sebagai bagian dari "Tahun Efisiensi" pendiri Mark Zuckerberg, Meta dikabarkan akan memangkas lebih banyak pekerjaan pada tahun 2023, kata manajer menengah dan mereka yang bekerja pada proyek-proyek berkinerja buruk akan merasakan ujung paling tajam dari kebijakan tersebut.
Ambil selembar dari buku Musk
Rabous memuji teman lamanya dalam penampilannya di layar di acara Miami, dengan mengatakan SpaceX pendiri memotong setengah Twitter tim sejak pengambilalihannya pada bulan Oktober harus memberikan inspirasi kepada bos teknologi lainnya.
"Orang-orang menonton Elon dan Twitter dan dia jelas memberi contoh - mungkin itu contoh ekstrem," kata Rabois, sebelum dengan cepat menambahkan dia tidak akan pernah bertaruh melawan mogul Tesla.
Musk selalu menjadi pengkritik pendorong kertas.
Veteran Silicon Valley Marc Andreessen sebelumnya telah mengklaim banyak perusahaan teknologi kelebihan staf, sambil menggunakan media sosial untuk mengkritik mereka yang berada di "kelas laptop", yang dia gambarkan sebagai "profesional kelas menengah ke atas Barat yang bekerja melalui layar dan benar-benar abstrak. dari realitas fisik yang nyata dan konsekuensi dunia nyata dari opini dan keyakinan mereka.”
Musk menanggapi tweet tersebut, menambahkan kelas laptop "terputus dari apa yang diperlukan untuk membuat barang".
Rabois menambahkan bahwa beralih dari fokus pada pertumbuhan dan alih-alih melihat metrik profitabilitas—pendapatan per karyawan—akan menjadi batas berikutnya bagi raksasa teknologi. Dia menambahkan bahwa memotong jumlah karyawan adalah cara termudah untuk menjaga dan menghasilkan arus kas.
Namun, saat mengalihkan fokus cocok untuk mereka yang berada di atas pohon, untuk 150,000 orang yang kehilangan pekerjaan pada tahun 2022—dan puluhan ribu lainnya yang telah diberhentikan tahun ini—telah "merusak".
Salah satu staf Google mengatakan dia menemukan pekerjaannya telah dipecat ketika dia memberi makan putrinya yang baru lahir di tengah malam saat cuti melahirkan, sementara karyawan Twitter mengaku belum menerima pesangon dua bulan setelah diberhentikan.
Cerita ini awalnya ditampilkan di fortune.com
Lebih dari Fortune:
Sumber: https://finance.yahoo.com/news/google-over-hired-talent-fake-114331193.html