Pewaris Abigail Disney tentang cara mengembalikan sihir ke kapitalisme

Abigail Disney, cucu dari Walt Disney dan pemegang saham di raksasa media, menjadi viral pada tahun 2019 ketika dia mengkritik paket kompensasi mantan CEO Bob Iger senilai $66 juta. Sejak saat itu, pewaris Disney — yang merupakan pembuat film dokumenter dan aktivis sosial — telah menggunakan hubungannya dengan perusahaan untuk membuat perubahan yang lebih luas di perusahaan Amerika. terkait dengan masalah keadilan gaji, dan untuk mendefinisikan kembali kesuksesan dalam konteks perusahaan.

“Bagaimana Anda bisa menyebut perusahaan sukses ketika orang-orang menderita?” Disney baru-baru ini memberi tahu Julia Boorstin dari CNBC di Dampak LST KTT virtual. “Sebagian dari masalah ini adalah bagaimana kita mendefinisikan gagasan tentang apa itu perusahaan yang sukses, dan jika kita mendorong kepentingan manusia ke pusat perhitungan kita tentang kesejahteraan sebuah perusahaan, kita akan merasa sangat berbeda tentang hal ini. Disney sebagai perusahaan yang sukses.” 

Disney, yang baru-baru ini merilis film dokumenter, “The American Dream and Other Fairy Tales,” mengatakan dia menganggap ESG sebagai salah satu aspek dari serangkaian prinsip yang jauh lebih besar yang menentukan bagaimana sebuah perusahaan beroperasi dan menentukan apa yang dapat dan tidak dapat dilakukan.  

"Ini juga masalah membantu perusahaan melakukan hal yang benar," kata Disney. 

Isu pekerja, pada kenyataannya, adalah tema LST No. 1, menurut jajak pendapat publik Amerika. Jajak pendapat menemukan bahwa membayar upah yang adil dan layak adalah satu-satunya masalah terpenting bagi orang Amerika ketika ditanya apa yang mereka ingin lihat dilakukan perusahaan.

Disney tidak menerima argumen bahwa pasar mendikte upah. "Pasar sedikit menjadi tolok ukur, tapi itu tidak benar-benar mendikte apa pun," katanya. “Ini adalah dewan direksi yang diisi oleh orang-orang yang menjadi CEO atau ingin suatu hari nanti menjadi CEO dan setia pada kelas … mereka mengidentifikasikan diri dengan CEO,” katanya.

Seorang juru bicara Disney mengatakan dalam sebuah pernyataan email kepada CNBC, "Anggota Pemeran, pendongeng, dan karyawan kami yang luar biasa adalah jantung dan jiwa Disney, dan kesejahteraan mereka adalah prioritas utama kami." Juru bicara Disney mengutip “gaji kompetitif dan upah masuk terkemuka,” cakupan medis yang terjangkau, akses ke pendidikan tinggi gratis, dan perawatan anak bersubsidi untuk karyawan yang memenuhi syarat.

Just Capital, lembaga nonprofit riset ESG yang menghasilkan jajak pendapat publik Amerika tentang isu-isu penting perusahaan, peringkat Disney No. 1 di antara perusahaan media secara keseluruhan dalam peringkat tahunan dari 100 perusahaan teratas, tapi skor kategori terendah adalah pekerja, di mana Disney menempati peringkat 10 di antara 15 perusahaan media.

Pada bulan Maret, Pemegang saham Disney memberikan suara mendukung proposal untuk transparansi yang lebih besar pada data gaji, termasuk data yang terkait dengan ras dan gender, kerugian yang jarang terjadi bagi manajemen Disney dalam pertempuran proxy yang mengumpulkan dukungan dari 60% pemegang saham. Berdasarkan artikel bulan Juni dari publikasi hiburan The Wrap, Abigail Disney bersiap untuk pertarungan pemegang saham lain tahun depan melawan gaji CEO Disney saat ini Bob Chapek, yang kompensasinya berlipat ganda tahun lalu menjadi $32.5 juta.

Disney, yang mengatakan kepada FT pada tahun 2019 bahwa dia memiliki kekayaan bersih $ 120 juta dan menyebut dirinya sendiri seorang "pengkhianat" untuk kelasnya, tidak berpikir bahwa gagasan redistribusi kekayaan diperlukan.

“Saya kira kita tidak perlu melakukan redistribusi. Tapi saya pikir kita perlu berpikir lebih hati-hati tentang pra-distribusi, dan mungkin bisnis perlu mengambil lebih sedikit sebagai pemilik dan melihat pekerja sebagai mitra sejati mereka yang layak untuk berpartisipasi dalam keuntungan sama dalam, ”katanya. “Kapitalisme adalah tangan tak kasat mata yang menciptakan semacam surplus magis ketika bekerja dengan benar. Dan itu masih bisa melakukan itu, tanpa menjadi entitas predator seperti ini,” tambahnya.  

Tonton video ESG Impact di bawah ini untuk melihat lebih banyak pandangan pewaris Disney dan pemegang saham tentang kompensasi CEO dan gaji pekerja.