Gagasan minggu kerja empat hari atau lebih pendek mendapatkan momentum di seluruh dunia — berkat ledakan kerja jarak jauh selama pandemi Covid-19.
Sebuah penelitian terbaru dari 4 Hari Minggu Global, sebuah kelompok nirlaba yang telah melakukan program percontohan empat hari seminggu di beberapa negara, menemukan bahwa karyawan menyatakan kepuasan atas produktivitas dan kinerja mereka secara keseluruhan.
“Gagasan untuk mengurangi waktu kerja sudah ada sejak lama,” kata Charlotte Lockhart, pendiri dan direktur pelaksana di 4 Day Week Global. “Namun, itu nyata sekarang. Kami memiliki ribuan perusahaan di seluruh dunia yang benar-benar mengurangi waktu kerja dengan satu atau lain cara.”
Mempersingkat minggu kerja menjadi empat hari tidak cocok untuk setiap perusahaan. Alter Agents, sebuah perusahaan riset pasar, yang berbasis di Los Angeles, merasa hal itu tidak sesuai dengan karyawan mereka.
“Apa yang terjadi setelah 10 minggu adalah metrik kami yang paling berharga, yaitu kesehatan karyawan, dan kesehatan mental, telah menurun dalam survei [sebelum dan sesudah] kami,” kata Rebecca Brooks, CEO di Alter Agents. “Ada banyak alasan untuk itu, tetapi pada akhirnya, tujuannya adalah untuk membuat hidup karyawan kami lebih mudah, dan kami membuatnya lebih rumit.”
Tonton video di atas untuk mempelajari apakah empat hari kerja dalam seminggu adalah seperti apa kehidupan kerja di masa depan.
Sumber: https://www.cnbc.com/2022/12/10/four-day-workweek-the-future-of-work.html