Saya berbicara dengan 70 orang tua yang membesarkan orang dewasa yang sangat sukses—berikut adalah 4 hal sulit yang mereka lakukan secara berbeda

Apa peran orang tua dalam membesarkan cerdas, percaya diri dan sukses anak-anak? Apa masalahnya? Apa yang tidak? Meskipun saya adalah ibu dari dua putra wirausaha yang bahagia dan bersemangat, ini adalah pertanyaan yang tidak pernah terpikirkan oleh saya untuk ditanyakan.

Menengok ke belakang, saya ingin sekali membaca cerita tentang bagaimana wirausahawan tumbuh dewasa — bukan hanya Bill Gates dan Steve Jobs, tetapi orang-orang yang benar-benar dapat kita kenali.

Pengusaha, dalam pandangan saya, bukan hanya pendiri bisnis yang mencari laba. Mereka adalah orang-orang yang tangguh dan pekerja keras yang memulai sesuatu, yang memunculkan ide dan mewujudkannya, yang mengubah gairah menjadi proyek. 

Saat saya meneliti dan menulis buku saya, “Meningkatkan Wirausaha” Saya mewawancarai 70 orang tua yang membesarkan orang dewasa yang sangat sukses. Berikut adalah empat aturan pengasuhan keras mereka yang membedakan mereka dari kebanyakan orang lain:

Susan dan Anne Wojcicki adalah dua saudara perempuan yang luar biasa berprestasi. Susan, manajer pemasaran pertama Google, menjadi CEO pada tahun 2014. Anne ikut mendirikan 23andMe, sebuah perusahaan genomik dan biotek.

Ketika saya berbicara dengan ibu mereka Esther, jelas bahwa gadis-gadisnya tumbuh dengan mengetahui bahwa dia memercayai mereka untuk berperilaku secara bertanggung jawab.

Gadis-gadis itu diberi kebebasan yang beberapa orang tua, terutama hari ini, akan tolak. "SAYA memberi anak-anak saya kesempatan untuk menjadi sangat mandiri sejak dini, ”kata Esther kepada saya. “Saya memiliki tiga anak dalam empat tahun, dan tidak ada bantuan, jadi saya menyuruh mereka bekerja karena kebutuhan.”

Anak-anaknya menyukai rasa kebebasan itu. “Saya pikir itu memberi mereka banyak kepercayaan diri,” katanya. “Saya akan menempatkan putri saya yang berusia lima tahun di pesawat [sendirian] – dengan label nama di lehernya – untuk mengunjungi neneknya di LA”

Bahkan jika Anda takut memberi anak-anak Anda kebebasan seperti yang diberikan Esther kepada putrinya, dia berkata, “Anda masih bisa memberi mereka hal-hal untuk dilakukan di sekitar rumah untuk berkontribusi pada keluarga, seperti tugas untuk membuat mereka bertanggung jawab dan mengembangkan kepercayaan diri mereka. .”

Anak-anak yang orang tuanya menunjukkan kepada mereka bagaimana rasanya membantu orang lain yang sedang berjuang, baik di seluruh dunia atau di seberang meja dapur, mendapatkan awal yang baik dalam mengembangkan pandangan yang penuh kasih.

Scott Harrison adalah pendiri amal: air, sebuah organisasi nirlaba yang memulihkan dan memelihara sumur untuk memberi masyarakat akses berkelanjutan ke air bersih. Hanya dalam 15 tahun, amal: air telah mendanai 60,000 proyek di 29 negara berkembang, membawa air bersih ke 12 juta orang, dan mengumpulkan hampir setengah miliar dolar untuk tujuan tersebut.

Sebelum ibu Scott, Joan, meninggal, dia memberi tahu saya bahwa dia memuji kesuksesannya karena fondasi pengasuhan yang dia bangun sejak dini, dibangun di atas komunitas spiritual, disiplin dan kerja keras.

Ketika dia di sekolah dasar dan menengah, dia akan membantunya memilah-milah pakaian, buku, dan mainannya, dan mereka akan memberikannya kepada anak-anak yang dapat menggunakannya.

Kesadaran awal masalah orang lain juga dapat mendorong anak-anak untuk mulai mengajukan pertanyaan kewirausahaan: "Apakah hal-hal benar-benar harus seperti ini?" “Bagaimana saya bisa membuat mereka lebih baik?”

Nia Batts ikut mendirikan Detroit Pukulan, layanan rambut dan kecantikan yang inklusif dan tidak beracun. Saya bertemu Nia sekitar 10 tahun yang lalu ketika dia bekerja di Viacom.

Ketika saya bertanya kepadanya bagaimana dia mengumpulkan keberanian untuk meninggalkan pekerjaannya yang aman dan memulai sesuatu dari awal, dia mengatakan itu karena dia belajar manfaat dari kegagalan lebih awal dan sering ketika dia masih muda.

“Ibuku adalah seorang pengacara pengadilan. Sering menang, kadang kalah,” kata Nia. “Saya ingat ayah saya sering bertanya kepada saya, 'Apa yang kamu gagal hari ini?' Dia bertanya kepada saya ketika saya masih muda dan dia mengantar saya ke atau dari sekolah; dia bertanya kepada saya ketika saya masih kuliah; dan dia lebih sering bertanya kepada saya ketika saya mulai bekerja.”

Saya telah melihat begitu banyak orang tua mencoba menyelamatkan anak-anak mereka dari kegagalan. Tetapi orang tua Nia ingin memastikan bahwa mereka menciptakan lingkungan yang memungkinkan untuk gagal. “Saya pikir mereka bersemangat untuk menyaksikan proses terungkap saat saya tumbuh dewasa dan mempelajari pelajaran itu. Ayah saya mengajari saya bahwa dalam luka Anda terletak hadiah Anda, dan dalam kegagalan Anda terletak peluang Anda, ”katanya. 

Anak-anak perlu waktu untuk menemukan jalan mereka. Banyak mengalami periode ketika tidak jelas ke mana mereka pergi. Dalam situasi ini, beberapa orang tua mungkin melihat anak-anak mereka tersesat. Tetapi orang tua dari anak-anak yang tumbuh menjadi pengusaha lebih cenderung melihat anak-anak mereka sebagai penjelajah.

Inilah bagian yang sulit bagi banyak orang tua: Jika Anda ingin membesarkan seorang wirausahawan, Anda harus memimpin dengan mengikuti, ke mana pun anak Anda ingin pergi.

Kenneth Ginsburg, Penulis “Membangun Ketahanan pada Anak dan Remaja,” menawarkan nasihat ini: “Menyingkir dari jalan adalah sebuah tantangan. Kami ingin membantu, memperbaiki, dan membimbing anak-anak. Tetapi kita harus mengingatkan diri kita sendiri bahwa ketika kita membiarkan mereka mencari tahu sendiri, kita mengomunikasikan ini: 'Saya pikir Anda kompeten dan bijaksana.'”

Dengan kata lain, lihat apa yang diinginkan anak Anda, apa passion mereka, apa yang mereka kuasai, dan apa yang membuat mereka bahagia. Biarkan karunia mereka untuk mengungkapkan dirinya sendiri. Kemudian mendukungnya. Beri tahu mereka betapa bangganya Anda terhadap mereka karena berhasil di jalan yang mereka pilih. Dan kemudian beri tahu mereka lagi dan lagi, sampai Anda yakin mereka mempercayainya. 

Mereka mungkin tidak berakhir dengan karir yang Anda pikirkan, tetapi jika mereka mampu mengejar hasrat mereka, mereka akan bahagia dan puas. Dan bukankah itu yang diinginkan semua orang tua untuk anak-anak mereka?

Margot Machol Bisnow adalah seorang penulis, ibu dan ahli parenting. Dia menghabiskan 20 tahun di pemerintahan, termasuk sebagai Komisaris FTC dan Kepala Staf Dewan Penasihat Ekonomi Presiden, dan penulis buku “Membesarkan Pengusaha: Bagaimana Membantu Anak-Anak Anda Mencapai Impian Mereka.” Ikuti dia di Instagram @margotbisnow.

Jangan lewatkan: