Intel Corp. terus memangkas biaya untuk segala hal kecuali pembayaran kepada investor.
Intel
INTC,
yang sudah dalam proses memotong apa yang diyakini ribuan pekerjaan di tengah-tengah penurunan tajam dalam laba dan pendapatan, sedang mengurangi gaji pokok Kepala Eksekutif Pat Gelsinger sebesar 25% dan memangkas gaji lainnya dengan tingkat penurunan berdasarkan senioritas, hingga pemotongan 5% untuk posisi tingkat menengah, seseorang yang mengetahui masalah tersebut mengatakan kepada MarketWatch. Sementara pekerja yang tidak dikecualikan dan posisi junior tidak menghadapi pemotongan gaji, Intel memangkas kontribusi 401(k) menjadi 2.5% dari 5% dan akan menangguhkan kenaikan gaji dan bonus kinerja triwulanan, kata orang tersebut. Bonus kinerja tahunan dan hibah saham akan tetap ada.
Dalam pernyataan email, juru bicara Intel mengonfirmasi "beberapa penyesuaian pada program kompensasi dan penghargaan karyawan 2023 kami."
“Sementara kami terus menghadapi hambatan ekonomi makro dan bekerja untuk mengurangi biaya di seluruh perusahaan, kami telah membuat beberapa penyesuaian pada program kompensasi dan penghargaan karyawan 2023 kami,” kata pernyataan itu. “Perubahan ini dirancang untuk memengaruhi populasi eksekutif kami secara lebih signifikan dan akan membantu mendukung investasi dan keseluruhan tenaga kerja yang dibutuhkan untuk mempercepat transformasi kami dan mencapai strategi jangka panjang kami. Kami berterima kasih kepada karyawan kami atas komitmen dan kesabaran mereka terhadap Intel selama ini karena kami tahu perubahan ini tidak mudah.”
Langkah ini mirip dengan pemotongan 50% kompensasi saham yang dilakukan Apple Inc.
AAPL,
CEO Tim Cook meminta dan menerima, meskipun Apple salah satu dari sedikit perusahaan teknologi besar Silicon Valley yang belum mengumumkan PHK. Intel menargetkan pemotongan biaya sebesar $3 miliar pada tahun 2023 yang mencakup ratusan PHK yang telah diungkapkan di California, dengan lebih banyak lagi yang diharapkan.
Intel belum menyentuh dividennya, meski arus kas bebasnya jatuh ke posisi merah selama 2022 dan diperkirakan akan negatif lagi tahun ini. Pembuat chip tersebut membayar dividen sekitar $1.5 miliar pada kuartal keempat, menyelesaikan $6 miliar dalam pembayaran tahunan, dan mempertahankan tingkat pembayaran yang sama untuk kuartal pertama meskipun analis mempertanyakan apakah perusahaan mampu membelinya.
Untuk lebih: Dividen saham Intel menonjol di kalangan pembuat chip
“Dewan [dan] manajemen, kami mengambil pendekatan yang sangat disiplin untuk strategi alokasi modal dan kami akan tetap berkomitmen untuk sangat berhati-hati dalam mengalokasikan modal untuk pemilik, dan kami berkomitmen untuk mempertahankan dividen yang kompetitif, kata Chief Financial Officer David Zinsner saat ditanya langsung mengenai pembagian dividen saat earning call Intel pekan lalu.
Saham Intel telah turun 42.1% dalam 12 bulan terakhir, seiring S&P 500
SPX,
telah turun 10.3% dan Dow Jones Industrial Average
DJIA,
— yang menganggap Intel sebagai salah satu dari 30 komponennya — telah turun 3.7%.
Sumber: https://www.marketwatch.com/story/intel-cuts-pay-bonuses-and-other-benefits-while-maintaining-dividend-11675279447?siteid=yhoof2&yptr=yahoo