Intel Institutes Memotong Gaji Eksekutif dan Manajer Sebagai Tanggapan Penurunan Tajam Pendapatan

Takeaway kunci

  • Pendapatan kuartal keempat Intel turun 32% dari tahun ke tahun
  • Menanggapi pendapatan yang lebih rendah, perusahaan memotong gaji para eksekutif dan manajer
  • Setelah laporan dirilis, harga saham Intel turun

Intel mengumumkan hasil keuangan yang buruk untuk Q4 tahun 2022. Pendapatan perusahaan turun lebih dari 30% dibandingkan dengan Q4 tahun 2021, dan pendapatan setahun penuh turun 20% dari tahun ke tahun. Tidak mengherankan, perusahaan tersebut ingin membuat perubahan signifikan untuk memperbaiki kapalnya.

Gelombang perubahan pertama datang dalam bentuk pemotongan gaji untuk para eksekutif dan manajer. Kami akan mengeksplorasi bagaimana berita ini memengaruhi Intel dan investornya.

Jika Anda ingin membangun portofolio yang tetap berada di atas pasar yang terus berubah, manfaatkan kekuatan kecerdasan buatan. Unduh Q.ai untuk membangun portofolio Anda dengan Kit Investasi yang mudah digunakan hari ini.

Perubahan kompensasi

Hasil keuangan yang buruk tahun lalu telah mendorong perusahaan teknologi untuk membuat perubahan kompensasi yang signifikan. Intel mengumumkan akan menerapkan pemotongan gaji yang berdampak langsung pada eksekutif dan manajer. Untuk saat ini, rata-rata karyawan tidak terpengaruh.

“Sementara kami terus menavigasi tantangan ekonomi makro dan bekerja untuk mengurangi biaya di seluruh perusahaan, kami telah membuat beberapa penyesuaian pada program kompensasi dan penghargaan karyawan 2023 kami,” kata Intel dalam sebuah pernyataan. “Perubahan ini dirancang untuk memengaruhi populasi eksekutif kami secara lebih signifikan dan akan membantu mendukung investasi dan keseluruhan tenaga kerja yang dibutuhkan untuk mempercepat transformasi kami dan mencapai strategi jangka panjang kami.”

Rincian pemotongan adalah sebagai berikut:

  • CEO, Pat Gelsinger, mengambil potongan gaji 25% dari gaji pokoknya
  • Kepemimpinan eksekutif akan melihat gaji mereka dipotong sebesar 15%
  • Manajer senior akan melihat pengurangan gaji 10%.
  • Manajer tingkat menengah akan melihat pengurangan gaji 5%.

Pemotongan ini dimaksudkan untuk berdampak pada karyawan berpenghasilan tertinggi daripada rata-rata karyawan. Fokus pada mereka yang berpenghasilan tinggi memiliki dampak ganda. Pemotongan gaji para eksekutif dan manajer tidak hanya akan menghasilkan lebih banyak modal, tetapi juga membuat sebagian besar tenaga kerja Intel tidak memiliki gaji.

Sayangnya, semua karyawan akan melihat pemotongan tunjangan mereka. Perusahaan memotong kontribusi pencocokan 401(k) sebesar 50%. Selain itu, bonus triwulanan dan kenaikan prestasi tidak tersedia di masa mendatang.

Perubahan staf sebelumnya

Pemotongan gaji saat ini terjadi setelah PHK pertama kali diumumkan pada tahun 2022. Saat ini, sekitar 200 karyawan Intel diperkirakan akan menganggur pada akhir bulan.

Biasanya, PHK menunjukkan masa-masa sulit bagi perusahaan. Dalam kasus Intel, penyusutan pendapatan tampaknya menjadi faktor pendorong di balik PHK. Penggajian yang lebih kecil dapat membantu perusahaan memetakan arah yang sukses untuk bergerak maju.

Fokus Intel bergerak maju

Intel telah melihat penurunan yang signifikan dalam penjualannya. Sementara beberapa di antaranya disebabkan oleh penurunan permintaan di seluruh industri dan dampak inflasi, bagian dari masalahnya adalah pangsa pasar Intel yang menyusut.

Pada satu titik, Intel sepenuhnya mendominasi pasar. Namun, persaingan baru telah menggerogoti pangsa pasar perusahaan. Misalnya, AMD telah meningkatkan pangsa pasarnya secara signifikan dalam beberapa tahun terakhir.

Apa yang akan terjadi pada saham Intel?

Tidak mungkin memprediksi harga saham di masa depan. Penurunan besar dalam pendapatan adalah tanda bahaya yang jelas bagi perusahaan. Namun demikian, Intel kemungkinan akan kembali ke jalurnya.

Pemotongan kompensasi untuk tim kepemimpinan perusahaan menunjukkan bahwa mereka bersedia melakukan apa pun untuk berhasil. Setelah pengumuman pertama penurunan pendapatan, harga saham turun dari $30.09 per saham menjadi $28.16. Namun, saham perusahaan telah turun sekitar 50% pada tahun lalu, jadi penurunan ini relatif tidak signifikan.

Jika kepemimpinan perusahaan dapat melaksanakan rencana pemulihannya secara efektif, harga saham mungkin akan pulih. Meskipun demikian, hanya waktu yang akan menjelaskan bagaimana kisah Intel berjalan.

Bagaimana cara berinvestasi dalam teknologi

Bukan rahasia lagi bahwa perusahaan teknologi telah melihat masa-masa kelam dalam setahun terakhir. Ratusan perusahaan di sektor teknologi telah menempatkan karyawan. Sementara PHK tidak nyaman untuk disaksikan semua orang, industri teknologi secara keseluruhan kemungkinan akan pulih. Namun, masing-masing perusahaan mungkin tidak dapat mengatasi badai tersebut.

Sebagai seorang investor, sulit untuk memilih perusahaan individu yang akan berhasil. Ini sangat sulit ketika siklus berita dapat mengubah segalanya dalam hitungan jam. Berinvestasi dalam teknologi melalui alat bertenaga AI mungkin menjadi solusi jika Anda tidak punya waktu atau energi untuk terus memantau berita pasar.

Menggunakan Q.ai, Anda dapat membangun portofolio melalui Kit Investasi. Anda dapat berinvestasi dalam tema yang Anda sukai Teknologi Bersih. Saat pasar berubah, Q.ai akan melakukan perubahan yang diperlukan untuk menjaga portofolio Anda sejalan dengan sasaran keuangan dan toleransi risiko Anda.

Pada akhirnya, ini berarti Anda tidak perlu terpaku pada berita utama. Sebagai gantinya, Anda dapat duduk santai, mengetahui bahwa Q.ai adalah yang terbaik untuk Anda.

Intinya

Berita Intel tentang pemotongan gaji untuk eksekutif dan manajer adalah masalah besar. Karena perusahaan terus menjadi berita utama, harga saham menjadi sangat fluktuatif. Ke depan, tim kepemimpinan memiliki tugas besar untuk mengarahkan angka Intel ke arah yang benar.

Unduh Q.ai hari ini untuk akses ke strategi investasi bertenaga AI.

Sumber: https://www.forbes.com/sites/qai/2023/02/08/intel-institutes-pay-cuts-for-executives-and-managers-in-response-to-steep-drop-in- pendapatan/