(Bloomberg) — Intel Corp., berjuang dengan penurunan pendapatan dan pendapatan yang cepat, memotong gaji manajemen di seluruh perusahaan untuk mengatasi ekonomi yang goyah dan menghemat uang untuk rencana perubahan haluan yang ambisius.
Paling Banyak Dibaca dari Bloomberg
Chief Executive Officer Pat Gelsinger mengambil potongan 25% dari gaji pokoknya, kata pembuat chip itu Selasa. Tim kepemimpinan eksekutifnya akan melihat paket gaji mereka menurun sebesar 15%. Manajer senior akan mengambil pengurangan 10%, dan kompensasi untuk manajer tingkat menengah akan dipotong 5%.
“Sementara kami terus menavigasi tantangan ekonomi makro dan bekerja untuk mengurangi biaya di seluruh perusahaan, kami telah membuat beberapa penyesuaian pada program kompensasi dan penghargaan karyawan 2023 kami,” kata Intel dalam sebuah pernyataan. “Perubahan ini dirancang untuk memengaruhi populasi eksekutif kami secara lebih signifikan dan akan membantu mendukung investasi dan keseluruhan tenaga kerja yang dibutuhkan untuk mempercepat transformasi kami dan mencapai strategi jangka panjang kami.”
Langkah ini mengikuti pandangan suram dari Intel minggu lalu, ketika perusahaan memprediksi salah satu kuartal terburuk dalam lebih dari 50 tahun sejarahnya. Persaingan yang lebih ketat dan penurunan tajam dalam permintaan komputer pribadi telah menghapus keuntungan dan menggerogoti cadangan kas Intel. Di saat yang sama, Gelsinger ingin berinvestasi untuk masa depan perusahaan. Dia sudah dua tahun melakukan upaya perubahan haluan yang bertujuan memulihkan kepemimpinan teknologi Intel di industri chip senilai $580 miliar.
Gelsinger akan terus menggunakan uang tunai untuk memberi penghargaan kepada pemegang saham. Intel mengatakan pekan lalu bahwa pihaknya tetap berkomitmen untuk menawarkan dividen yang kompetitif. Analis berspekulasi bahwa perusahaan dapat menurunkan pembayarannya untuk mengatasi perlambatan.
Di bawah rencana Gelsinger, perusahaan ingin memperkenalkan teknologi produksi baru dengan kecepatan yang belum pernah terjadi sebelumnya. Itu juga akan membangun pabrik baru di Eropa dan AS dan mencoba memenangkan pesanan dari pembuat chip lain sebagai produsen outsourcing. Langkah itu akan menempatkan Intel dalam persaingan langsung dengan Taiwan Semiconductor Manufacturing Co. dan Samsung Electronics Co., dua perusahaan Asia yang telah melewatinya dalam peringkat pembuat chip berdasarkan ukuran dan kemampuan.
Intel bukan satu-satunya perusahaan besar yang memangkas gaji eksekutif. Apple Inc., salah satu dari sedikit raksasa teknologi yang tidak melakukan PHK besar-besaran, memotong gaji CEO Tim Cook lebih dari 40% menjadi $49 juta untuk tahun 2023. Beberapa perusahaan keuangan terkenal telah melakukan langkah serupa, dengan Goldman Sachs Group Inc. CEO David Solomon melihat kompensasinya di tahun 2022 dipangkas sekitar 30% menjadi $25 juta.
Intel mengambil langkah lain untuk mengendalikan pengeluaran. Itu termasuk pengurangan jumlah karyawan dan pengeluaran yang lebih lambat untuk pabrik baru — bagian dari upaya untuk menghemat $3 miliar per tahun. Angka itu akan membengkak hingga $10 miliar per tahun pada akhir 2025, kata perusahaan itu.
Intel, yang memberi tahu staf tentang pemotongan terbaru Selasa pagi, juga mengurangi kecocokan yang ditawarkannya menjadi kontribusi pensiun. Perusahaan yang berbasis di Santa Clara, California itu berterima kasih kepada karyawan atas kesabaran dan komitmen mereka.
Pekerja per jam dan karyawan di bawah tingkat ketujuh dalam sistem perusahaan tidak akan terpengaruh.
(Pembaruan dengan rencana pengeluaran dan laporan pendapatan mulai dari paragraf keempat.)
Paling Banyak Dibaca dari Bloomberg Businessweek
© 2023 Bloomberg LP
Sumber: https://finance.yahoo.com/news/intel-cuts-pay-across-company-022933121.html