Laporan Pekerjaan Begitu-Begitu Untuk Pekerja

PHK dimulai.

Laporan pengangguran pada hari Jumat adalah tas campuran untuk pekerja. Pengangguran naik yang buruk dan pertumbuhan upah, pada 8 sen per jam, hanya begitu-begitu saja. Jumlah lapangan kerja yang diciptakan tidak setinggi bulan lalu, tapi masih sehat 311,0000.

Tapi saya selalu melihat apa yang saya sebut "Ambil Pekerjaan Itu Dan Sorong Angka", angka yang memberi tahu saya apakah pekerja merasa cukup percaya diri dengan kekuatan mereka sendiri dan meninggalkan pekerjaan untuk mencari pekerjaan lain yang lebih baik. Indikator kekuatan pekerja itu turun.

Awal pekan ini, Departemen Tenaga Kerja melaporkan bahwa berhenti kerja turun dari 3.9 juta pada Januari 2023 dari lebih dari lebih dari 4.1 juta pada bulan Desember. Dan tingkat berhenti secara keseluruhan adalah 2.5%. Tetapi perbedaan dalam perilaku berhenti pekerja menurut industri sangat jelas. Berhenti jatuh dalam layanan profesional dan bisnis, dan pendidikan, dan di pemerintah federal jauh lebih dari rata-rata. Saya tidak terkejut dengan PHK di GoogleGOOG
, Meta, Twitter dan GM harus membuat amal pekerja profesional.

Dalam laporan hari Jumat kami memiliki indikator berhenti yang mirip dengan angka Departemen Tenaga Kerja awal pekan ini. Kami melihat bagian dari pengangguran yang sukarela meninggalkan pekerjaan (dengan kata lain mereka berhenti)adalah 14.8% pada bulan Februari yang turun dari tingkat September sebesar 15.8% dan turun dari tingkat bulan lalu sebesar 15.3%.

Konsisten dengan tingkat pengangguran yang sedikit melambat adalah bagian yang kehilangan pekerjaan merayap naik dari angka terendah 44.9% pada Juli 2022 menjadi 45.8% untuk Februari 2023.

Berhenti dengan Tenang Adalah Omong Kosong

Ngomong-ngomong, laporan produktivitas kurang mendapat perhatian minggu ini. Ini menunjukkan omong kosong tentang berhenti diam-diam hanyalah itu, omong kosong. Pekerja tidak menempel pada majikan mereka dan "pergi" tanpa pergi. Kami masih belum melihat indikasi apa yang disebut "berhenti dengan tenang" sejak produktivitas meningkat dan kompensasi per jam nyata, yang memperhitungkan inflasi mengikis daya beli, turun 2.8 persen pada tahun 2022. Ini adalah penurunan tahunan terbesar dalam kompensasi per jam nyata sejak serial ini dimulai pada tahun 1948. Dapatkah saya mengulanginya. Pertumbuhan upah yang disesuaikan dengan inflasi adalah yang terendah dalam lebih dari 60 tahun.

Memo ke Federal Reserve

Apa yang dikatakan laporan ini kepada para ekonom Federal Reserve? Merekayasa resesi untuk mendisiplinkan pekerja adalah kebijakan yang terkait dengan model ekonomi khayalan yang secara keliru menyimpulkan bahwa pekerja menyebabkan inflasi dengan menaikkan upah dan harga. Ekonom Fed, keluarkan hidung Anda dari buku teks berdebu dan lihat kenyataan. Kenaikan harga bukanlah respons pasif terhadap tekanan upah. Sebaliknya perusahaan membuat pilihan aktif untuk menaikkan harga untuk memberi makan keuntungan.

Berhenti melambat, PHK meningkat, pasar tenaga kerja tidak panas.