Dalam laporan Biro Statistik Tenaga Kerja (BLS) Agustus dari Laporan Pembukaan Pekerjaan dan Survei Perputaran Tenaga Kerja (JOLTS), jumlah lowongan pekerjaan, ukuran permintaan tenaga kerja, turun menjadi 10.1 juta. Ini lebih rendah dari perkiraan pasar 11 juta dan lebih rendah dari level bulan lalu 11.2 juta.
Ini juga menandai bulan kelima berturut-turut penurunan lowongan pekerjaan tahun ini, sementara tingkat pengangguran Agustus telah berdetak lebih tinggi menjadi 3.7%, mendekati level terendah lima dekade.
Apakah Anda mencari berita cepat, tips hangat, dan analisis pasar? Daftar untuk buletin Invezz, hari ini.
Dalam angka terbaru, total lowongan pekerjaan adalah yang terendah yang dilaporkan sejak Juni 2021, sementara yang luar biasa, penurunan lowongan 1.1 juta adalah yang paling tajam dalam dua dekade kecuali keadaan luar biasa pada April 2020.
Layanan kesehatan, layanan lain, dan ritel mengalami penurunan terdalam dalam lowongan pekerjaan masing-masing sebesar 236,000, 183,000, dan 143,000.
Dengan total pekerjaan di beberapa sektor ini menetap di bawah tingkat pra-pandemi, dorongan The Fed untuk biaya pinjaman yang lebih tinggi akhirnya dapat membatasi permintaan pekerja di area ini.
Tingkat perekrutan, pemberhentian dan pemberhentian (secara kolektif dikenal sebagai pemisahan) sedikit berubah dari bulan Juli.
Tingkat berhenti (persentase dari total pekerjaan dalam sebulan), proksi untuk kepercayaan di pasar stabil di 2.8%.
Dari pandangan sekilas, 1.7 lowongan tersedia untuk setiap orang yang menganggur, mendingin dari 2.0 di bulan sebelumnya tetapi masih di atas rata-rata historis.
Pasar masih tampak menguntungkan bagi pekerja tetapi tampaknya mulai menunjukkan tanda-tanda kelelahan.
Ian Shepherdson, Ekonom di Pantheon Macroeconomics mencatat bahwa terlalu dini untuk menyarankan jika tren baru mulai muncul, dan tersebut,
…ini adalah indikator resmi pertama yang menunjukkan dengan jelas, jika tidak selalu andal, pada perlambatan yang jelas dalam permintaan tenaga kerja.
Nick Bunker, Kepala Riset Ekonomi di Indeed, juga menyatakan,
Panasnya pasar tenaga kerja perlahan-lahan mereda karena permintaan untuk mempekerjakan pekerja baru memudar.
Ironisnya, ekuitas melonjak karena investor menggantungkan harapan mereka pada pelemahan angka pekerjaan utama menjadi tanda kerusakan yang dibutuhkan Fed untuk menarik kembali pengetatannya.
Kristen Bitterly, kepala investasi Citi Global Wealth di Amerika Utara menambahkan,
(Di masa lalu, dalam) 8 dari 10 pasar beruang, kita telah melihat pantulan dari terendah 10%…dan bukan hanya satu tetapi beberapa, ini sangat umum dalam jenis lingkungan ini.
Yang terburuk mungkin belum datang
Adapun kesehatan ekonomi, setelah banyak jungkir balik dalam proyeksinya, yang berayun antara 0.3% baru-baru ini pada 27 September dan setinggi 2.7% hanya beberapa minggu sebelumnya, PDB Fed Atlanta Sekarang perkiraan diselesaikan pada rebound tajam 2.3% untuk Q3, di awal minggu.
Rod Von Lipsey, Managing Director, UBS Private Wealth Management optimis dan menyatakan,
…mencari kuartal keempat yang lebih kuat, dan secara tradisional, kuartal keempat adalah bagian yang baik tahun ini untuk saham.
Seperti saya melaporkan Dalam sebuah artikel minggu lalu, pertimbangan penting yang telah diangkat berkali-kali adalah ketidaktahuan seputar kelambatan kebijakan.
Cathie Wood, CEO dan CIO Ark Invest terkenal bahwa The Fed telah meningkatkan suku bunga 13 kali lipat dalam rentang waktu hanya beberapa bulan, yang sangat kontras dengan penggandaan suku bunga yang direkayasa oleh Gubernur Volcker selama rentang satu dekade.
Pedro da Costa, seorang reporter veteran Fed dan sebelumnya seorang rekan di Peterson Institute for International Economics, menekankan bahwa begitu Fed memperketat kebijakan, tidak ada cara untuk mengetahui kapan ini dapat sepenuhnya ditransmisikan ke ekonomi, yang dapat terjadi antara 6 hingga 18 bulan. .
Laporan JOLT mencerminkan data Agustus sementara The Fed terus melakukan pengetatan. Ini meningkatkan kemungkinan bahwa Fed mungkin telah melakukan terlalu banyak, dan lingkungan mungkin siap untuk mengirim pasar pekerjaan ke dalam kejatuhan.
Beberapa indikator baru-baru ini menunjukkan bahwa pasar tenaga kerja bersiap-siap untuk perlambatan yang signifikan.
Misalnya, pesanan baru berkontraksi agresif ke 47.1. Meski masih ekspansif, data manufaktur ISM turun tajam menjadi 50.9 global, tenaga kerja pabrik anjlok ke 48.7, PMI global surut ke wilayah kontraksi di 49.8, level terendah sejak Juni 2020 sementara barang tahan lama menurun 0.2%.
Selain itu, tarif pengiriman transpasifik, indikator utama mutlak jatuh, turun 75% YoY karena permintaan yang lebih lemah dan persediaan yang overbought.
Steven van Meter, perencana keuangan bersertifikat dan kolaborator tetap di Universitas Eurodollar, berdebat,
“… Hal berikutnya yang harus dilakukan adalah pasar kerja.”
Sebuah studi terbaru oleh KPMG yang mengumpulkan pendapat lebih dari 400 CEO dan pemimpin bisnis di perusahaan top AS, menemukan bahwa 91% responden yang mengejutkan mengharapkan resesi dalam 12 bulan ke depan. Hanya 34% dari mereka yang berpikir bahwa itu akan "ringan dan pendek."
Lebih dari separuh CEO yang diwawancarai ingin memangkas pekerjaan dan memangkas jumlah karyawan.
Demikian pula, sebuah laporan oleh Marcum LLP bekerja sama dengan Universitas Hofstra menemukan bahwa 90% CEO yang disurvei takut akan resesi dalam waktu dekat.
Juga ditemukan bahwa lebih dari seperempat kepala perusahaan telah memulai PHK atau berencana untuk melakukannya dalam dua belas bulan ke depan.
Sederhananya, perusahaan-perusahaan Amerika tidak membeli rencana soft-landing The Fed.
Pemutusan hubungan kerja massal di tengah persediaan yang melimpah dan dorongan konsumen yang lemah akan mengakibatkan penurunan tekanan harga yang cepat, memperburuk ancaman pengetatan yang terlalu banyak.
Data yang akan datang
Pada hari Jumat, pasar akan fokus pada data non-farm payrolls BLS. Para ekonom mengantisipasi penambahan pekerjaan yang relatif kecil, kemungkinan mendekati 250,000, yang akan menandai kenaikan bulanan terkecil tahun ini.
Di dunia di mana suku bunga masih naik, permintaan menurun, sentimen yang berlaku lemah dan perusahaan dibebani oleh persediaan yang berlebihan, dapatkah PHK jauh di belakang?
Salin pedagang ahli dengan mudah dengan eToro. Investasikan di saham seperti Tesla & Apple. Perdagangkan ETF secara instan seperti FTSE 100 & S&P 500. Daftar dalam hitungan menit.
10/10
68% dari akun CFD ritel kehilangan uang