JOLTS Juli 2022:

Ada hampir 1 juta lebih banyak lowongan pekerjaan dari yang diharapkan pada bulan Juli, sebuah tanda inflasi bahwa pasar tenaga kerja AS masih sangat ketat, Biro Statistik Tenaga Kerja melaporkan Selasa.

Posisi yang tersedia berjumlah 11.24 juta untuk bulan itu, jauh melebihi perkiraan 10.3 juta FactSet, menurut Survei Pembukaan Pekerjaan dan Perputaran Tenaga Kerja. Jumlahnya sekitar 200,000 lebih tinggi dari 11.04 juta di bulan Juni, angka yang direvisi naik dari 10.7 juta yang awalnya dilaporkan.

Pejabat Federal Reserve mengamati angka JOLTS dengan cermat untuk tanda-tanda kelambanan dalam perekrutan.

Angka Juli memperkuat bahwa masih ada kekurangan pekerja yang cukup besar untuk posisi yang tersedia, dengan jumlah lowongan yang melebihi jumlah pekerja yang tersedia hanya dengan selisih 2 banding 1. Itu, pada gilirannya, adalah inflasi karena pengusaha dipaksa untuk menawarkan kompensasi yang lebih tinggi untuk menarik pekerja pada saat harga naik mendekati kecepatan tercepat mereka dalam lebih dari 40 tahun.

Perekrutan menurun selama bulan tersebut, turun menjadi 6.38 juta. Berhenti, metrik yang diawasi ketat untuk kepercayaan pekerja, juga turun, turun menjadi 4.18 juta karena mereka yang meninggalkan pekerjaan mereka sebagai persentase dari angkatan kerja turun sepersepuluh poin persentase menjadi 2.7%, masih relatif tinggi menurut standar historis.

Mengubah pekerjaan telah terbukti menguntungkan selama Jelas era, dengan para pengalih melihat tingkat pertumbuhan upah tahunan rata-rata 6.7%, jauh di depan tingkat 4.9% dari mereka yang tetap di posisi mereka, menurut Fed Atlanta.

Total pemisahan sedikit menurun di bulan Juli menjadi 5.93 juta, karena angkanya turun menjadi 3.9%. PHK dan pemberhentian tidak banyak berubah hanya di bawah 1.4 juta.

Laporan JOLTS datang tiga hari menjelang rilis nonfarm payrolls Agustus yang diawasi ketat Jumat dari BLS. Perkiraan Dow Jones adalah untuk pertumbuhan 318,000, tetapi angka lowongan pekerjaan menambah potensi kenaikan untuk hitungan itu karena perusahaan terus mencari untuk merekrut.

Ketua Fed Jerome Powell pada pertemuan bulan lalu mencatat "pasar tenaga kerja yang sangat ketat" dalam sambutannya tentang upaya bank sentral untuk menurunkan inflasi.

Powell memperingatkan bahwa kenaikan yang sedang berlangsung kemungkinan akan menghasilkan "pertumbuhan ekonomi di bawah tren dan beberapa pelunakan dalam kondisi pasar tenaga kerja."

“Tetapi hasil seperti itu kemungkinan diperlukan untuk memulihkan stabilitas harga dan untuk mengatur panggung untuk mencapai lapangan kerja maksimum dan harga yang stabil dalam jangka panjang,” tambahnya.

Namun, tanda-tanda bahwa permintaan perekrutan tetap kuat menunjukkan bahwa kenaikan suku bunga mungkin tidak memperlambat pertumbuhan seperti yang diharapkan Fed.

Pedagang menaikkan taruhan mereka bahwa Fed akan memberlakukan kenaikan suku bunga tiga perempat poin ketiga berturut-turut pada pertemuan September. Probabilitas kenaikan setengah poin itu adalah 76.5% pada Selasa pagi, menurut data CME Group.