Diberhentikan Sebagai Pemegang Visa H1B? Inilah Cara Memperbaiki Itu

PHK baru-baru ini di perusahaan besar Amerika berdampak pada banyak pekerja asing yang tiba-tiba harus mencari pekerjaan baru untuk tinggal di Amerika Serikat. Biasanya, kecuali masa tinggal resmi I-94 mereka lebih pendek, pekerja yang diberhentikan tersebut diberi masa tenggang 60 hari untuk mencoba mencari pekerjaan alternatif. Gagal mendapatkan pekerjaan baru dalam 60 hari itu berarti pekerja tersebut harus meninggalkan AS dan kemudian mencoba mencari pekerjaan baru di Amerika dari luar negeri. Apa yang bisa mereka lakukan?

Kemungkinan Perubahan Status

Satu hal yang dapat dilakukan pekerja tersebut jika mereka ingin tinggal lebih lama adalah mengajukan permohonan untuk mengubah status pengunjung menjadi B-1/B-2. Seperti aplikasi perlu diajukan sebelum masa tinggal resmi mereka selama 60 hari berakhir. SEBUAH tulen alasan mengapa lebih banyak waktu diperlukan harus disediakan. Dengan asumsi bahwa hal itu dilakukan, waktu pemrosesan saat ini untuk mendapatkan persetujuan untuk permintaan perubahan status tersebut adalah sekitar satu tahun atau lebih. Meskipun tidak selalu pasti, ini adalah strategi yang dapat dilakukan dalam keadaan yang tepat untuk membeli lebih banyak waktu untuk mencari dan beralih ke pekerjaan lain. Tapi visa apa?

Opsi AS

Jika pemegang visa H1B yang diberhentikan memenangkan undian untuk mendapatkan visanya saat ini, lapangan terbuka untuk mengambil pekerjaan lain di mana pun pemberi kerja mempekerjakan pekerja H1B. Jika tidak, pelamar H1B hanya akan memenuhi syarat untuk visa H1B bebas batas (mis. pekerjaan di universitas atau organisasi nirlaba yang terkait dengan universitas, atau di LSM atau organisasi penelitian pemerintah). Visa H1B1 terbatas juga terbuka untuk pelamar dari Chili dan Singapura. Kemungkinan lainnya adalah visa transfer antar perusahaan L-1, visa pekerja luar biasa O-1, visa khusus E-3 untuk warga Australia, visa profesional TN USMCA untuk warga Kanada atau Meksiko, visa magang J-1, atau opsi lain yang terkait dengan status imigrasi AS pasangan mereka. Tapi misalkan tidak ada pekerjaan seperti itu tersedia.

Di AS, visa E-2 muncul sebagai opsi yang memungkinkan. Visa kerja Treaty Investor E-2 adalah untuk warga negara di mana Amerika Serikat memiliki perjanjian investasi. Dalam kasus seperti itu aplikasi dapat dilakukan di AS untuk mengubah ke status E-2 jika investasi yang sesuai dilakukan dalam pembukaan atau pembelian bisnis. Pemrosesan premium dapat digunakan untuk mendapatkan keputusan dari USCIS dalam waktu dua minggu. Bahkan dalam kasus warga negara dari negara-negara seperti India dan China itu tidak memiliki perjanjian investasi dengan AS, warga negara tersebut dapat memenuhi syarat untuk melakukan bisnis start-up di AS dengan terlebih dahulu berinvestasi di salah satu program investasi kewarganegaraan, seperti Grenada di Karibia misalnya, dan kemudian melamar untuk visa kerja E-2 AS lima tahun. Itu dapat diimplementasikan dalam waktu kurang dari enam bulan dengan total investasi, katakanlah, sekitar $ 350,000 US Meskipun lebih rumit dari sekadar mencari pekerjaan di AS, itu dapat dilakukan melalui wirausaha tanpa pemberi kerja.

Beberapa Pilihan Kanada yang Baik

Pengusaha Manfaat Signifikan ke Kanada

Izin Kerja Wirausaha Manfaat Signifikan dibuat di bawah Program Mobilitas Internasional Kanada untuk orang asing pengusaha untuk mendapatkan izin kerja sebagai wiraswasta individu. Izin kerja awal biasanya dikeluarkan selama dua tahun dan dapat diperpanjang. Izin kerja cocok untuk wiraswasta yang ingin memulai bisnis atau membeli bisnis di Kanada, atau individu yang dipilih di bawah aliran pengusaha Calon Provinsi mana pun.

Pelamar harus membuktikan bahwa mereka memiliki setidaknya sebagian besar saham bisnis; memiliki pengalaman yang relevan dan dapat mengoperasikan bisnis; memiliki cukup uang untuk menjalankan bisnis; menunjukkan bahwa rencana itu layak; telah mengambil langkah signifikan untuk mengimplementasikan rencana bisnis mereka; dan yang paling penting, tunjukkan bahwa bisnis tersebut akan menghasilkan keuntungan ekonomi, sosial atau budaya yang signifikan bagi Kanada. Pengolahan kadang-kadang bahkan dapat dilakukan tepat di pelabuhan masuk jika pemohon berasal dari negara bebas visa. Kalau tidak, aplikasi konsuler harus dibuat.

Aliran Bakat Global di Kanada

Orang Kanada Aliran Bakat Global berupaya menarik warga negara asing yang bekerja di sektor teknologi dan TI sebagai bagian dari Program Pekerja Asing Sementara Kanada. Untuk memenuhi syarat, pekerja asing harus cari majikan di Kanada yang pertama-tama harus mendapatkan Penilaian Dampak Pasar Tenaga Kerja yang netral atau positif dari Employment and Social Development Canada. Aliran dibuat untuk memfasilitasi pertumbuhan industri teknologi Kanada dan pada umumnya mencoba memproses aplikasi dalam dua minggu dari pengarsipan. Sebagian besar lamaran dalam kategori ini melibatkan gaji lebih dari $80,000 Kanada per tahun. Entri dapat dilakukan di pelabuhan masuk jika pemohon berasal dari negara bebas visa, jika tidak, diperlukan aplikasi konsuler.

Entri Ekspres di Kanada

Masuk Ekspres adalah sistem manajemen aplikasi yang digunakan Imigrasi, Pengungsi, dan Kewarganegaraan Kanada (IRCC) untuk mengelola Program Pekerja Terampil Federal Kanada, Program Perdagangan Terampil Federal, dan Program Kelas Pengalaman Kanada. Calon menilai sendiri dan kemudian memposting profil mereka di situs web IRCC. IRCC kemudian memberikan skor Comprehensive Ranking System (CRS) berdasarkan pengalaman kerja, pendidikan, kemampuan bahasa, dan faktor sumber daya manusia lainnya. Semakin tinggi skor numerik, semakin besar kemungkinan pelamar menerima undangan untuk melamar (ITA). tempat tinggal permanen. Setelah seorang kandidat menerima ITA, mereka memiliki waktu 60 hari untuk mengirimkan lamaran terakhir mereka. IRCC memiliki standar pemrosesan enam bulan untuk semua aplikasi baru meskipun bisa memakan waktu hingga satu tahun untuk menyetujui aplikasi. Kandidat yang paling mungkin berhasil adalah mereka yang berusia di bawah 40 tahun, yang mendapat skor tinggi dalam tes bahasa Inggris atau Prancis, memiliki setidaknya satu tahun pekerjaan keterampilan pascasarjana, dan yang memiliki setidaknya gelar Master. Entri dapat dilakukan di pelabuhan masuk jika pemohon berasal dari negara bebas visa, jika tidak, diperlukan aplikasi konsuler.

Pilihan Lain

Ada juga prospek untuk mendapatkan izin kerja Kanada tepat di pelabuhan masuk bagi warga negara asing yang bekerja untuk perusahaan multinasional dengan cabang di Kanada untuk bekerja di sana, dan seorang profesional Meksiko yang mendapat tawaran pekerjaan di bawah Kanada-AS- Perjanjian Perdagangan Bebas Meksiko (CUSMA). Hal yang sama berlaku untuk pelamar tertentu di bawah Perjanjian Ekonomi dan Perdagangan Komprehensif Kanada-Uni Eropa (CETA) dan perjanjian Kemitraan Trans-Pasifik Komprehensif dan Progresif (CPTPP). Juga, near-shoring dimungkinkan, dengan menggunakan Global Talent Stream untuk mengekspor pekerja asing dari AS ke Kanada, asalkan lapangan kerja dan aktivitas perusahaan cukup mengakar di Kanada.

Singkatnya, kreativitas dan dedikasi perlu digunakan untuk menemukan solusi bagi pekerja H1B untuk menghadapi tantangan yang mereka hadapi saat ini. Meskipun tidak semua pekerja H1B dapat dibantu dengan cara ini, banyak yang dapat dibantu jika dilakukan upaya yang cukup.