Zuckerberg memaparkan paket pesangon murah hati yang ditawarkan kepada karyawan di a posting blog .
Karyawan di AS akan menerima 16 minggu gaji mereka, ditambah dua minggu tambahan untuk setiap tahun masa kerja tanpa batasan.
Perusahaan akan membayar semua waktu istirahat (PTO) dan setiap orang yang merupakan bagian dari program unit saham terbatas (RSU) akan menerima hak mereka pada tanggal 15 November.
Meta akan terus membayar pertanggungan asuransi kesehatan selama enam bulan untuk karyawan dan tanggungan mereka, ditambah memberikan tiga bulan dukungan karir dengan vendor eksternal, termasuk "akses awal ke prospek pekerjaan yang tidak dipublikasikan," kata perusahaan.
Karena Meta dikenal mempekerjakan karyawan yang bekerja di AS karena visa yang disponsori perusahaan, raksasa teknologi ini menyediakan spesialis imigrasi untuk memberikan panduan.
"Saya tahu ini sangat sulit jika Anda berada di sini dengan visa," kata Zuckerberg. “Ada periode pemberitahuan sebelum penghentian dan beberapa masa tenggang visa, yang berarti setiap orang akan punya waktu untuk membuat rencana dan bekerja melalui status imigrasi mereka.”
Sementara mayoritas karyawan kehilangan akses ke sistem perusahaan karena jumlah informasi sensitif, Zuckerberg menjadi lebih murah hati dibandingkan dengan PHK raksasa teknologi besar lainnya dan akan memberikan staf akses ke email mereka "sepanjang hari sehingga semua orang dapat mengucapkan selamat tinggal, " dia berkata.
Platform Meta akan memberikan manfaat serupa kepada karyawannya di luar AS
"Di luar AS, dukungan akan serupa, dan kami akan segera menindaklanjuti dengan proses terpisah yang mempertimbangkan undang-undang ketenagakerjaan lokal," kata Zuckerberg.
Zuckerberg Minta Maaf Zuckerberg juga meminta maaf kepada karyawannya atas PHK, menekankan bahwa lingkungan ekonomi makro telah menjadi tantangan.
“Penurunan ekonomi makro, meningkatnya persaingan, dan hilangnya sinyal iklan telah menyebabkan pendapatan kami jauh lebih rendah dari yang saya harapkan. Saya salah, dan saya bertanggung jawab untuk itu, ”katanya.
Pembekuan perekrutan perusahaan akan berlanjut hingga kuartal pertama tahun 2023 dengan beberapa pengecualian karena pertumbuhan dan efisiensi Meta akan menentukan prospeknya.
"Saya akan melihat kinerja bisnis kami, efisiensi operasional, dan faktor ekonomi makro lainnya untuk menentukan apakah dan berapa banyak kami harus melanjutkan perekrutan pada saat itu," kata Zuckerberg. “Ini akan memberi kami kemampuan untuk mengendalikan struktur biaya kami jika terjadi penurunan ekonomi yang berkelanjutan. Ini juga akan menempatkan kami di jalur untuk mencapai struktur biaya yang lebih efisien daripada yang kami uraikan kepada investor baru-baru ini.”
Meta bukan satu-satunya perusahaan teknologi besar yang mengumumkan PHK musim ini. Twitter (TwTr Dapatkan Laporan Gratis pemilik baru, Elon Musk, memulai pengambilalihan jaringan media sosial dengan memecat karyawan secara tiba-tiba, memutus akses ke laptop, email, dan akun Slack mereka . Musk mengatakan dia bertujuan untuk memotong 50% dari tenaga kerja perusahaan .