Jacquelyn Revere menjadi pengasuh penuh waktu tanpa dibayar ketika dia berusia 29 tahun.
“Saya mengambil apa yang saya pikir akan menjadi cuti 21 hari dari pekerjaan saya. Saya akhirnya tinggal di sini, ”kata Revere.
Mantan penulis TV menghabiskan enam tahun sebagai pengasuh - meninggalkan pekerjaannya di New York City untuk tinggal bersama ibu dan neneknya di Los Angeles, yang keduanya menderita Alzheimer.
Ketika Revere pertama kali pindah, dia menemukan pemberitahuan untuk pembayaran hipotek yang terlewat dan tidak bisa mendapatkan akses ke rekening bank karena dia tidak memiliki surat kuasa, jadi dia akhirnya memaksimalkan kartu kreditnya dan melepaskan pembayaran pinjaman mahasiswanya.
“Kami adalah tiga orang yang hidup dari sekitar $5,000 [sebulan] dan setengahnya digunakan untuk hipotek. Dan setelah nenek saya meninggal, tidak ada tabungan, tidak ada apa-apa.”
Jangan ketinggalan
Revere tidak sendirian dalam harus melakukan pengorbanan keuangan untuk merawat orang tua atau cacat yang dicintai - hampir 1 dari 5 orang Amerika adalah pengasuh yang tidak dibayar, menurut Aliansi Nasional untuk Pengasuhan dan Asosiasi Orang Pensiunan Amerika (AARP). Dan hampir sepertiga dari mereka telah secara sukarela meninggalkan pekerjaan mereka karena tanggung jawab mengasuh mereka, lapor Rosalynn Carter Institute for Caregivers (RCI) pada bulan Februari.
Tetapi dengan populasi yang menua dengan cepat, krisis ini diperkirakan akan menjadi lebih buruk secara eksponensial selama beberapa tahun ke depan.
Amerika sedang menghadapi 'krisis pengasuhan'
Pandemi COVID-19 menyoroti pengasuhan karena lebih banyak orang Amerika didorong ke peran tersebut atau melihat tanggung jawab pengasuhan mereka meningkat secara drastis.
Selain itu, orang Amerika sekarang hidup lebih lama, dan penyakit seperti Alzheimer dan Parkinson diproyeksikan akan menimpa jutaan orang lagi di tahun-tahun mendatang, kata Jessica Tuman, kepala praktik Voya Cares dan ESG di Voya Financial, perusahaan pensiun, investasi, dan asuransi .
Tambahkan ke inflasi yang tinggi dan kekurangan tenaga kerja pengasuh, dan semakin sulit dan mahal untuk mendapatkan bantuan. Jumlah karyawan di fasilitas perawatan dan perawatan residensial turun lebih dari 400,000 antara Januari 2020 dan 2022, menurut data Federal Reserve.
Meski sudah mulai pulih sejak awal tahun, angkanya tetap jauh lebih rendah dibanding sebelum pandemi.
Implikasi keuangan dari pengasuhan
Biaya dari menyewa bantuan untuk kebutuhan perawatan kesehatan berarti banyak orang Amerika memilih untuk memikul tanggung jawab merawat orang tua yang lanjut usia atau orang-orang terkasih yang menyandang disabilitas.
Data dari perusahaan asuransi Genworth menunjukkan bahwa biaya perawatan terus meningkat sejak 2004 — dan diproyeksikan akan semakin mahal di masa mendatang. Median biaya perawatan tahunan pada tahun 2021 termasuk $61,776 untuk asisten kesehatan rumah dan $108,405 untuk kamar pribadi di panti jompo.
AARP melaporkan bahwa pengasuh keluarga menghabiskan sekitar seperempat pendapatan mereka untuk aktivitas pengasuhan, dengan biaya rata-rata $7,242 setahun.
Pengasuh juga sering menghadapi dampak pada kehidupan kerja mereka - bahkan mereka yang tidak berhenti dari pekerjaannya mungkin kehilangan peluang karir dan promosi, atau melihat dampak pada kinerja kerja mereka dan peningkatan ketidakhadiran.
Lihatlah sumber daya keuangan dan dukungan pengasuhan
Selama tiga tahun pertama, Revere bekerja sebagai pengasuh tanpa bayaran. Selama waktu itu, keluarganya hidup dari uang pensiun neneknya sampai dia meninggal pada tahun 2017. Dan karena dia berhenti membayarnya, asuransi jiwa neneknya telah berakhir.
Belakangan, Revere berbagi kamar di lantai atas dengan ibunya dan mengubah kamar di lantai bawah rumah mereka menjadi sebuah Airbnb untuk pendapatan sewa untuk membantu melunasi hipotek.
Tanpa uang pensiun neneknya, pendapatan keluarga turun cukup untuk memenuhi syarat Revere untuk melayani sebagai pengasuh berbayar melalui Layanan Pendukung Rumah California.
Tuman menyarankan untuk mencari layanan atau program bantuan apa pun yang disediakan di tingkat kota, kabupaten, negara bagian, dan federal. Bergantung pada kelayakan Anda, program Medicare, Medicaid, dan veteran dapat membantu menutupi sebagian biaya.
Baca lebih lanjut: Perdagangkan saat pasar turun: Berikut adalah aplikasi investasi terbaik untuk menerkam peluang 'sekali dalam satu generasi' (bahkan jika Anda seorang pemula)
Organisasi yang terlibat dengan kecacatan khusus atau aspek pengasuhan yang Anda hadapi mungkin dapat memberi Anda beberapa sumber daya juga.
Sementara Revere tidak memiliki dukungan pengasuhan di pekerjaan sebelumnya, Tuman mengatakan banyak pemberi kerja menawarkan Program Bantuan Karyawan (EAP), yang memberikan dukungan dasar untuk tantangan pengasuhan atau masalah medis, seperti konseling dan rujukan.
Beberapa mungkin juga menawarkan manfaat yang lebih khusus, seperti cuti pengasuh berbayar, pengaturan kerja yang fleksibel, dan layanan pramutamu. Tunjangan hukum juga dapat membantu, terutama ketika berurusan dengan hal-hal seperti surat wasiat, perwalian kebutuhan khusus, dan surat kuasa.
Jika Anda memiliki rekening tabungan kesehatan atau rekening tabungan fleksibel melalui pemberi kerja Anda, ini juga dapat digunakan untuk biaya pengobatan yang memenuhi syarat untuk Anda atau tanggungan Anda.
Mengapa penting untuk membuat rencana terlebih dahulu
Kurang dari 1 dari 5 orang Amerika telah mulai merencanakan perawatan jangka panjang mereka sendiri meskipun lebih dari setengahnya sudah dalam peran pengasuhan atau berharap untuk menjadi salah satu dalam tiga tahun ke depan, menurut sebuah survei baru-baru ini dari manajemen asuransi dan investasi perusahaan Lincoln Financial Group.
Beberapa tidak mengharapkan risiko, sementara yang lain meremehkan biaya potensial.
“Saran terpenting yang kami berikan kepada [karyawan] adalah mempertahankan pekerjaan Anda,” kata Tuman.
“Karena melalui pekerjaan Anda, Anda mendapatkan semua tunjangan ini, keamanan finansial, dan itu memengaruhi masa pensiun Anda. Hal terpenting yang harus dilakukan seorang karyawan adalah berbicara dengan majikan mereka, berbicara dengan penasihat SDM mereka tentang dukungan apa pun yang mereka miliki.”
Namun, RCI juga mencatat bahwa kebijakan tempat kerja dan publik untuk karyawan pengasuh “tidak tersebar luas dan diperlukan bukti pengaruhnya.”
Baik Revere maupun Tuman setuju bahwa orang perlu berbicara dengan orang tua mereka tentang persiapan finansial untuk perawatan jangka panjang mereka sejak dini. Ini dapat mencakup mengisi dana pensiun mereka untuk biaya tak terduga, mencari asuransi perawatan jangka panjang atau menyiapkan dokumen hukum tertentu, seperti surat kuasa.
Ibu Revere meninggal pada bulan Maret, tetapi dia masih belum pulih dari tekanan emosional dan finansial selama enam tahun terakhir. Meskipun dia dapat menghemat sejumlah uang setelah dia memenuhi syarat sebagai pengasuh yang dibayar, dia masih memiliki hipotek dan pinjaman mahasiswa untuk dilunasi.
Revere mulai membagikan kisahnya di TikTok pada tahun 2020, dan akunnya @momofmymom saat ini memiliki 672,000 pengikut. Meskipun waktu pengasuhannya telah berakhir, dia berencana untuk terus mengadvokasi pengasuh melalui platform media sosialnya.
“Begitu banyak orang yang akan berperan lebih cepat dari yang kita pikirkan,” dia menekankan. "Dan saya pikir ini adalah percakapan yang perlu dilakukan."
Apa yang harus dibaca selanjutnya?
Lebih dari 65% orang Amerika tidak berbelanja untuk kesepakatan asuransi mobil yang lebih baik — dan itu bisa menghabiskan biaya $500 per bulan
Orang muda Amerika yang kaya telah kehilangan kepercayaan di pasar saham — dan bertaruh pada aset ini alih-alih. Dapatkan sekarang untuk penarik angin jangka panjang yang kuat
TikToker melunasi hutang kartu kredit sebesar $17,000 dengan isian uang tunai — dapatkah itu bekerja untuk Anda?
Artikel ini hanya memberikan informasi dan tidak boleh dianggap sebagai saran. Ini diberikan tanpa jaminan dalam bentuk apa pun.
Sumber: https://finance.yahoo.com/news/caregivers-crisis-nearly-1-3-120000441.html