Telur sarang menyusut pada tahun 2022. Tetapi apakah 1 tahun kerja lagi benar-benar penting untuk keselamatan pensiun? Berikut adalah 3 cara besar bekerja lebih lama dapat menguntungkan Anda

Penurunan pasar pasca-pandemi telah berdampak pada telur sarang pensiunan.

Saldo rata-rata 401(k) turun 23% dari tahun ke tahun pada November 2022, menurut data dari Fidelity.

Kerugian itu kemungkinan besar menyebabkan banyak orang Amerika yang lebih tua yang sebelumnya ingin pensiun untuk tetap bekerja.

Dapat dimengerti bahwa itu adalah hasil yang menyedihkan, tetapi beritanya tidak semuanya buruk. Ada banyak manfaat yang signifikan untuk memperpanjang masa kerja Anda.

Bertahan dapat membuat Anda lebih bahagia, memperlambat kognisi dan penurunan sosial yang sering dikaitkan dengan penuaan dan, tentu saja, menambah cadangan keuangan yang sangat penting yang akan berguna saat Anda benar-benar berhenti.

Jangan ketinggalan

Raih hasil dari tetap berinvestasi lebih lama

Tetap bekerja memberikan manfaat paling langsung: gaji tetap yang memenuhi kewajiban harian Anda sementara – asalkan Anda berkontribusi pada a 401 (k), Roth IRA atau sejenisnya rencana pensiun – membuat Anda tetap berinvestasi di pasar. Menunda distribusi dari rencana Anda tidak hanya membuat Anda membeli saham, tetapi juga memposisikan portofolio Anda untuk memanfaatkan rebound pasar.

Dan jika Anda berkeliaran, kemungkinan besar Anda belum memanfaatkan manfaat Jaminan Sosial Anda. Itu luar biasa karena program ini memberi penghargaan kepada mereka yang menunggu. Sementara manula memenuhi syarat untuk memanfaatkan tunjangan Jaminan Sosial mereka pada usia 62 tahun, menunda akan memberi Anda lebih banyak uang per bulan.

Misalkan Anda menunggu untuk mengajukan Jaminan Sosial sampai usia pensiun penuh. (Perlu dicatat bahwa bagi siapa saja yang lahir pada tahun 1960 atau setelahnya, usia pensiun penuh adalah 67 tahun.) Jika Anda menunggu sampai saat itu, Anda bisa mendapatkan kredit pensiun tertunda hingga 8% dari keuntungan tahunan Anda di atas keuntungan maksimal jumlah.

Kisah berlanjut

Mengimbangi tingginya biaya perawatan kesehatan

Menunda pensiun kemungkinan akan membuat Anda tetap terdaftar dalam rencana asuransi kesehatan majikan Anda.

Menunda biaya perawatan kesehatan yang lebih tinggi yang sering dikaitkan dengan penuaan masuk akal secara finansial: Menurut Perkiraan Biaya Perawatan Kesehatan Pensiunan Fidelity Investments tahunan, rata-rata pasangan berusia 65 tahun pada tahun 2022 akan membutuhkan sekitar $315,000 untuk menutupi biaya perawatan kesehatan di masa pensiun, sementara perawatan jangka panjang tampak sebagai biaya tambahan dan signifikan.

Untuk membantu mengimbangi biaya tinggi ini, Anda dapat tetap aktif dengan tetap bekerja.

Pekerja aktif – seperti guru, atau karyawan perusahaan dalam tim proyek di lingkungan kantor – sangat terlibat dan terstimulasi oleh pekerjaan mereka dengan cara yang mengaktifkan otak mereka dan memberikan rutinitas dan tujuan, sehingga mencegah isolasi dan efek buruk penuaan lainnya.

Baca lebih lanjut: Inilah berapa banyak rata-rata orang Amerika berusia 60 tahun memegang tabungan pensiun - bagaimana perbandingan sarang telur Anda?

Teman kerja (dengan tunjangan)

Pepatah "Jika Anda menyukai apa yang Anda lakukan, Anda tidak akan pernah bekerja sehari pun dalam hidup Anda" adalah ringkasan memuaskan pekerjaan yang menggemaskan namun sederhana. Tapi sekonyol kedengarannya, pepatah itu beresonansi dengan pekerja yang lebih tua yang mendapatkan makna yang lebih dalam dari pekerjaan mereka di luar gaji.

Banyak pekerja berpengalaman terstimulasi oleh kesibukan sehari-hari dan menghargai interaksi dengan rekan kerja dan kesempatan untuk mengajarkan keterampilan mereka kepada orang lain.

Karyawan yang lebih tua juga mendapatkan tunjangan sosial: Sebuah studi oleh peneliti Cornell University dan Syracuse University menemukan bahwa pekerja yang tetap bekerja hingga usia lanjut berkembang lebih besar. sosial jaringan. Di masa pensiun, interaksi sehari-hari di kantor sering kali digantikan oleh kegiatan santai namun sepi yang dapat menyebabkan perasaan terasing, kata para peneliti.

"Bahkan kolega yang tidak disukai dan bos yang buruk, menurut kami, lebih baik daripada isolasi sosial karena mereka memberikan tantangan kognitif yang membuat pikiran tetap aktif dan sehat," catat para peneliti dalam studi National Bureau of Economic Research di manfaat bekerja lebih lama.

Apa yang harus dibaca selanjutnya?

Artikel ini hanya memberikan informasi dan tidak boleh dianggap sebagai saran. Ini diberikan tanpa jaminan dalam bentuk apa pun.