Orang Amerika yang Lebih Tua Berjuang untuk Mencapai Kehidupan Setelah Bekerja

Pikirkan kembali pesta pensiun itu. Semakin banyak, pekerja berpengalaman menentang harapan dan tetap bekerja karena alasan yang kuat - mereka tidak mampu untuk pensiun.

Itulah temuan dari studi baru oleh Korn Ferry yang menemukan bahwa jumlah klien dengan kekuatan investasi Fidelity yang mampu menutup semua pengeluaran mereka saat pensiun turun dari 83% tahun lalu menjadi 78% tahun ini.

Untuk membantu mengelola perencanaan pensiun Anda sendiri, pertimbangkan untuk mencocokkan secara gratis dengan penasihat keuangan yang diperiksa.

Masalah Besar

Studi Korn Ferry bukan satu-satunya data yang menunjukkan masalah. Perusahaan layanan penggajian Paychex menemukan bahwa sekitar satu dari setiap enam pensiunan saat ini (sekitar 17%) sedang mempertimbangkan untuk kembali bekerja, dengan lebih dari setengah dari mereka melaporkan bahwa mereka membutuhkan lebih banyak uang.

Meningkatnya pekerja yang lebih tua yang tetap bekerja menyebabkan kekhawatiran di kalangan eksekutif karena perencana perusahaan mengharapkan pekerja tua mereka yang mahal untuk pensiun yang akan membuka pekerjaan tingkat senior bagi pekerja yang lebih muda yang ingin memajukan karir mereka.

“Anda berada di kotak kecil jika kinerja pekerja yang lebih tua bagus,” kata Ron Porter, pemimpin di pusat keahlian sumber daya manusia global Korn Ferry.

Itu adalah perubahan besar dari tahun 2020 ketika tipe perusahaan putus asa untuk mempertahankan pekerja yang lebih tua tetap bekerja pada fase awal epidemi COVID-19. Kekurangan tenaga kerja yang terus berlanjut mendorong banyak perusahaan besar untuk meluncurkan program "kembali" yang ditujukan untuk merekrut dan melatih orang-orang yang telah keluar dari angkatan kerja untuk waktu yang lama, termasuk orang tua dan pensiunan. Namun, pada tahun 2023, banyak perusahaan ingin memangkas biaya atau merestrukturisasi, dan para eksekutif ingin melihat orang berusia 50 dan 60 tahun dengan bayaran lebih tinggi pindah ke masa pensiun.

Dampak pada Pekerja Muda

Faktanya, banyak perusahaan telah mengharapkan anggota angkatan kerja mereka yang lebih tua untuk melanjutkan secara alami seperti orang tua untuk memenuhi syarat untuk Jaminan Sosial dan dapat mulai melakukan penarikan dari rekening pensiun yang ditangguhkan pajak tanpa penalti. Harapannya adalah pekerja muda dengan keterampilan berbeda dapat membantu membentuk kembali cara mereka menjalankan bisnis.

Kisah berlanjut

Keinginan itu bisa menjadi berita buruk bagi pekerja paruh baya dan lebih muda. Karena diskriminasi usia oleh pemberi kerja adalah ilegal, berisiko menargetkan pekerja yang lebih tua. Itu bisa memberi pekerja yang lebih tua pengaruh baru dengan majikan mereka, yang bisa beralih ke penawaran pembelian. Pilihan lainnya adalah praktik posisi jalur pensiun yang baru lahir. Pekerjaan ini dirancang untuk memungkinkan pekerja yang lebih tua beralih ke pensiun dengan menempatkan mereka pada posisi untuk mengawasi dan melatih pekerja yang lebih muda, mentransfer pengetahuan dan keterampilan, dan pindah ke minggu kerja yang dipersingkat.

The Bottom Line

Pekerja yang lebih tua yang khawatir bahwa mereka tidak mampu untuk pensiun tetap bekerja lebih lama, menyebabkan kekhawatiran di kalangan eksekutif perusahaan yang menginginkan karyawan mereka yang berharga lebih tinggi untuk pindah dan membuka posisi senior bagi pekerja yang lebih muda.

Tips Perencanaan Pensiun

• Penasihat keuangan dapat membantu Anda mempersiapkan diri untuk masa pensiun. Menemukan penasihat keuangan tidak harus sulit. Alat gratis SmartAsset mencocokkan Anda dengan hingga tiga penasihat keuangan yang melayani wilayah Anda, dan Anda dapat mewawancarai penasihat Anda yang cocok tanpa biaya untuk memutuskan mana yang tepat untuk Anda. Jika Anda siap menemukan penasihat yang dapat membantu Anda mencapai tujuan keuangan, mulailah sekarang.

• Gunakan kalkulator pensiun gratis SmartAsset untuk mengetahui apakah Anda berada di jalur yang tepat untuk memenuhi tujuan pensiun Anda.

Kredit foto: ©iStock.com/Moon Safari, ©iStock.com/oatawa

Posting Krisis Pensiun: Orang Amerika yang Lebih Tua Berjuang untuk Mencapai Kehidupan Setelah Bekerja muncul pertama kali di Blog SmartAsset.