Gaji naik 431,000 di bulan Maret, kurang dari yang diharapkan

Di tengah melonjaknya inflasi dan kekhawatiran tentang resesi yang membayangi, ekonomi AS menambahkan pekerjaan sedikit lebih sedikit dari yang diharapkan pada Maret karena pasar tenaga kerja tumbuh semakin ketat.

Nonfarm payrolls meningkat 431,000 untuk bulan ini, sementara tingkat pengangguran 3.6%, Biro Statistik Tenaga Kerja melaporkan Jumat. Ekonom yang disurvei oleh Dow Jones telah mencari 490,000 untuk gaji dan 3.7% untuk tingkat pengangguran.

Ukuran pengangguran alternatif, yang mencakup pekerja yang putus asa dan mereka yang memegang pekerjaan paruh waktu karena alasan ekonomi turun menjadi 6.9% yang disesuaikan secara musiman, turun 0.3 poin persentase dari bulan sebelumnya.

Pergerakan dalam metrik pengangguran terjadi ketika tingkat partisipasi angkatan kerja meningkat sepersepuluh poin persentase menjadi 62.4%, menjadi dalam 1 poin dari tingkat pra-pandemi pada Februari 2020. Angkatan kerja tumbuh sebesar 418,000 pekerja dan sekarang berada dalam jangkauan. 174,000 dari keadaan pra-pandemi.

Penghasilan rata-rata per jam, metrik inflasi yang diawasi ketat, meningkat 0.4% pada bulan tersebut, sesuai dengan ekspektasi. Dalam basis 12 bulan, gaji naik hampir 5.6%, tepat di atas perkiraan. Minggu kerja rata-rata, yang menggambarkan produktivitas, turun tipis 0.1 jam menjadi 34.6 jam.

“Secara keseluruhan, tidak ada yang mengejutkan tentang laporan ini. Tidak ada yang benar-benar mengejutkan,” kata Simona Mocuta, kepala ekonom di State Street Global Advisors. “Bahkan jika laporan ini nol, saya masih akan mengatakan ini adalah pasar tenaga kerja yang sangat sehat.”

Seperti yang terjadi di sebagian besar Pandemi covid era, rekreasi dan perhotelan memimpin penciptaan lapangan kerja dengan keuntungan 112,000.

Layanan profesional dan bisnis berkontribusi 102,000 terhadap total, sementara ritel naik 49,000 dan manufaktur menambahkan 38,000. Sektor lain yang melaporkan keuntungan termasuk bantuan sosial (25,000), konstruksi (19,000) dan kegiatan keuangan (16,000).

Survei rumah tangga melukiskan gambaran yang lebih optimis, menunjukkan total perolehan lapangan kerja sebesar 736,000. Itu membawa total tingkat pekerjaan dalam 408,000 di mana ia berdiri sebelum pandemi.

Revisi dari bulan-bulan sebelumnya juga kuat. Total Januari naik 23,000 menjadi 504,000, sementara Februari direvisi naik menjadi 750,000 dibandingkan dengan hitungan awal 678,000. Untuk kuartal pertama, pertumbuhan pekerjaan mencapai 1.685 juta, rata-rata hampir 562,000.

Di antara kelompok individu, tingkat pengangguran kulit hitam turun 0.4 poin persentase menjadi 6.2%, sedangkan tingkat untuk orang Asia turun menjadi 2.8% dan menjadi 4.2% untuk orang Hispanik.

Angka-angka itu datang dengan ekonomi pada titik kritis dalam fase pemulihan pandemi. Meskipun perekrutan di lini teratas kuat, masih ada celah sekitar 5 juta lebih banyak lowongan pekerjaan daripada pekerja yang tersedia.

Pertumbuhan yang diukur dengan produk domestik bruto diperkirakan akan minimal pada kuartal pertama. Inventaris yang dibangun kembali tahun lalu yang membantu mendorong kenaikan tahunan terbesar sejak tahun 1984 semakin berkurang, dan berbagai faktor membuat kemajuan tetap terkendali untuk memulai tahun 2022.

Penarik perhatian terbesar adalah inflasi, berjalan pada laju tercepat sejak awal 1980-an dan membantu membatasi pengeluaran konsumen karena kenaikan upah belum mampu mengimbangi harga. Pada saat yang sama, perang di ukraina telah meredam sentimen dan menambah masalah rantai pasokan. Dan kenaikan suku bunga menunjukkan tanda-tanda perlambatan pasar perumahan yang panas.

Untuk memerangi inflasi, Federal Reserve merencanakan serangkaian kenaikan suku bunga yang selanjutnya akan memperlambat pertumbuhan.

Pasar sekarang mengantisipasi kenaikan suku bunga pada masing-masing dari enam pertemuan Fed yang tersisa tahun ini, kemungkinan dimulai dengan pergerakan setengah poin persentase pada bulan Mei dan berlanjut ke total 2.5 poin persentase sebelum berakhirnya 2022.

Ada sedikit dalam laporan Jumat yang akan mengubah pandangan itu.

“Gambaran upah sangat penting,” kata Mocuta, ekonom State Street. “Laporan itu tidak benar-benar mengubah lintasan jangka pendek, gagasan bahwa kita akan mendapatkan beberapa kenaikan berturut-turut. Jika memang Anda mendapatkan konfirmasi bahwa pertumbuhan upah melambat di margin, itu mungkin memungkinkan The Fed untuk menilai kembali.”

Industri perhotelan menjadi salah satu yang paling terpukul selama pandemi. Sementara perekrutan terus berlanjut di restoran, bar, hotel dan sejenisnya, tantangan tetap ada.

Sekitar 90,000 perusahaan tutup pada tahun 2021, sementara penjualan turun sekitar 7.5% dari tingkat pra-pandemi, menurut National Restaurant Association. Industri tetap sekitar 1.5 juta pekerjaan di bawah level Februari 2020, dengan tingkat pengangguran yang jatuh ke 5.9% pada Maret, turun 0.7 poin persentase dari bulan sebelumnya.

Dirk Izzo, presiden dan manajer umum NCR Hospitality, mengatakan industri menggunakan berbagai taktik untuk bertahan. Teknologi telah menjadi faktor besar di dunia pandemi, dengan perusahaan mengatasi kekurangan pekerja dengan beralih ke perangkat genggam, menu berkode QR, dan alat lain untuk meningkatkan layanan pelanggan.

“Kami mengatakan bahwa mereka mengalami waktu yang sangat sulit untuk menempatkan staf di bagian depan rumah dan bagian belakang rumah,” kata Izzo. "Mereka benar-benar mengeluarkan meja dari restoran karena mereka tidak dapat menemukan stafnya."

Perusahaan-perusahaan yang telah kehabisan subsidi pemerintah ditutup, sementara yang tetap buka harus menaikkan harga untuk memerangi inflasi.

Namun demikian, dia mengatakan ada optimisme bahwa dengan meredanya pandemi dan orang-orang kembali ke perilaku biasa mereka, industri dapat pulih.

“Saya pikir orang-orang akan kembali dari ini lebih kuat dari sebelumnya,” kata Izzo. “Mereka harus memasukkan lebih banyak teknologi. Saya pikir ini akan menjadi hal yang positif bagi industri. Itu hanya akan menjadi jalan yang bergelombang.”