SiriusXM memotong 475 pekerjaan dalam reorganisasi

Sirius XM adalah perusahaan media terbaru yang mengumumkan putaran PHK

Perusahaan langganan radio mobil, yang terkenal dengan saluran musik dan radio bincang-bincang bebas iklan, mengatakan hari Senin itu memotong 8% tenaga kerjanya, atau 475 pekerjaan.

“Kami sedang memasuki fase baru untuk Perusahaan kami,” kata CEO Jennifer Witz dalam email kepada karyawan pada hari Senin. “Investasi yang kami buat dalam bisnis tahun ini, ditambah dengan lingkungan ekonomi yang tidak pasti saat ini, mengharuskan kami untuk berpikir secara berbeda tentang struktur organisasi kami.”

Saham SiriusXM mencapai level terendah baru dalam 52 minggu pada hari Senin.

Pada bulan November, CEO telah memberi tahu perusahaan bahwa sebagai bagian dari rencana tahun 2023 mereka akan meninjau perusahaan. Witz mengatakan dalam memo hari Senin bahwa perusahaan juga telah mengurangi pengeluaran konten dan pemasaran, mengurangi jejak real estatnya dan juga membatasi biaya perjalanan dan hiburan.

“Namun, keputusan hari ini untuk mengurangi tenaga kerja kami diperlukan agar kami dapat mempertahankan perusahaan yang menguntungkan secara berkelanjutan,” kata Witz.

PHK telah terjadi di seluruh industri media dan teknologi dalam beberapa bulan terakhir karena perusahaan menghadapi tantangan ekonomi makro dan bersiap menghadapi kemungkinan resesi.

SiriusXM, yang didukung oleh Liberty Media milik John Malone, sangat terpengaruh oleh penjualan otomotif yang lebih rendah, karena langganan radio satelit sering datang dengan mobil baru. Perusahaan mengatakan memiliki 32.4 juta pelanggan yang membayar sendiri pada akhir tahun 2022, tetapi mengakhiri kuartal keempat dengan 6.8 juta pelanggan uji coba, turun sekitar 224,000 dari kuartal sebelumnya.

Namun, tarif bulanan pelanggan yang menghentikan langganan mereka mencapai 1.5% selama kuartal tersebut, tetap "pada level terendah".

Baca memo lengkapnya di sini:

Dari: Jennifer Witz
Tanggal: Senin, 6 Maret 2023 pukul 7
Subjek: Pembaruan Penting Perusahaan

Selamat pagi,

Saya punya beberapa berita sulit untuk dibagikan. Setelah meninjau bisnis kami, kami telah membuat keputusan untuk mengurangi jumlah tenaga kerja kami sebanyak 475 peran, atau 8%. Sayangnya, ini berarti mengucapkan selamat tinggal kepada kolega berbakat di seluruh organisasi.

Sepanjang hari ini, karyawan yang terkena dampak akan mulai menerima undangan untuk bergabung dalam rapat dengan pemimpin masing-masing dan anggota tim Orang + Budaya kami. 

Saya ingin mengakui bahwa ini akan menjadi hari yang penuh tantangan, terutama bagi mereka yang keluar dari Perusahaan, dan saya ingin menyampaikan terima kasih yang sebesar-besarnya kepada semua orang atas kontribusi mereka pada SiriusXM. Terlepas dari tim, level, atau masa kerja, Anda berperan dalam membawa Perusahaan kita ke posisi saat ini dan untuk itu kami berterima kasih. Ini bukanlah keputusan yang mudah untuk dibuat, atau keputusan yang kami anggap enteng. Namun, sangat penting bagi kita untuk mengambil langkah yang tepat sekarang untuk mengamankan kesehatan jangka panjang dan profitabilitas bisnis kita.

Bagaimana kita sampai di sini?
Kita sedang memasuki fase baru bagi Perusahaan kita. Investasi yang kami lakukan dalam bisnis tahun ini, ditambah dengan lingkungan ekonomi yang tidak pasti saat ini, mengharuskan kami untuk berpikir secara berbeda tentang struktur organisasi kami. Seperti yang saya bagikan pada bulan November, proses perencanaan kami untuk tahun 2023 mencakup peninjauan bisnis kami di seluruh perusahaan untuk mengidentifikasi peluang untuk kelincahan dan efisiensi yang lebih besar. Sebagai bagian dari upaya ini, kami mengidentifikasi area di mana kami dapat membatasi pengeluaran diskresioner untuk meminimalkan dampak dari kebutuhan tambahan untuk pengurangan staf. Kami merampingkan biaya non-jumlah karyawan kami dengan mengurangi pengeluaran konten dan pemasaran, mengurangi jejak real estat kami, dan yang terbaru, menerapkan pembatasan yang lebih ketat dalam kebijakan Perjalanan dan Hiburan kami. Namun, keputusan hari ini untuk mengurangi tenaga kerja kami diperlukan agar kami dapat mempertahankan perusahaan yang menguntungkan secara berkelanjutan.

Siapa yang terkena dampak? 
Selama lima tahun terakhir, bisnis kami telah tumbuh dan berkembang dengan penambahan akuisisi baru, lini bisnis, dan aliran pendapatan. Sekarang, kami telah menyelesaikan penilaian terhadap departemen dan fungsi kami untuk menentukan di mana kami dapat meningkatkan kolaborasi, mengkonsolidasikan tim untuk mencapai efisiensi yang lebih besar, dan pada akhirnya, merancang struktur organisasi yang berada pada posisi terbaik untuk mencapai prioritas kami. Akibatnya, hampir setiap departemen di SiriusXM akan terpengaruh. Kami yakin desain operasional baru akan memungkinkan kami untuk bergerak lebih cepat dan lebih efektif saat kami menghadapi tantangan baru di seluruh bisnis kami.

Apa selanjutnya?
Bagi mereka yang meninggalkan kami, Anda akan dihubungi langsung mengenai keberangkatan Anda, dan Anda akan memiliki kesempatan untuk berbicara dengan pemimpin dari departemen Anda serta anggota tim Orang + Budaya kami. Kami memahami bahwa transisi ini tidak akan mudah, tetapi ketahuilah bahwa kami berkomitmen untuk mendukung Anda selama proses ini, dan kami menyediakan paket keluar yang mencakup pesangon, manfaat asuransi kesehatan transisi, kelanjutan Program Advokasi Karyawan, dan layanan outplacement .
 
Hari ini adalah salah satu hari tersulit yang harus kami hadapi sebagai sebuah tim, dan perubahan ini sangat memengaruhi kami masing-masing. Namun, saya yakin bahwa keputusan sulit ini diperlukan karena kami ingin menangkap peluang di depan kami. 

Bersama-sama, kami berkomitmen untuk menghadirkan pengalaman audio premium terbaik di Amerika Utara. Kami sedang mengembangkan layanan kami untuk memberikan cara baru kepada pendengar generasi berikutnya untuk menemukan dan terlibat dengan pemrograman dan bakat kami yang luar biasa. Dengan visi kami yang sejelas sebelumnya, dan transformasi operasi kami sekarang sedang berlangsung, kami akan terus melakukan investasi saat kami bersiap untuk pencapaian besar berikutnya: peluncuran pengalaman SiriusXM baru yang terbaik di kelasnya.

Sekali lagi, kepada mereka yang terkena dampak dari perubahan ini, saya berterima kasih atas semua yang telah Anda lakukan untuk membawa SiriusXM ke posisi saat ini, dan saya berharap yang terbaik untuk usaha Anda di masa depan. 

Kami akan membahas perubahan ini dan langkah kami ke depan selama rapat All Hands seluruh Perusahaan berikutnya. Sementara itu, saya akan menghubungi Anda hari ini untuk menyampaikan kabar terbaru dan Anda juga akan mendengar lebih banyak detail dari Pemimpin Eksekutif Anda masing-masing selama sisa minggu ini.

Sebagai penutup, terima kasih atas fokus, dedikasi, dan ketahanan Anda. Ini bukan momen yang mudah bagi kita semua, jadi lebih penting dari sebelumnya bahwa kita saling mendukung, dan Anda bersandar pada para pemimpin kita, termasuk saya, saat kita mengerjakan langkah selanjutnya.

–Jennifer