Usaha kecil sangat membutuhkan pekerja bahkan ketika perusahaan memperlambat perekrutan

Sementara beberapa perusahaan telah memperlambat laju perekrutan karena kekhawatiran tentang perlambatan ekonomi, permintaan dari usaha kecil untuk pekerja baru belum menunjukkan tanda-tanda penurunan, kata CEO Paychex Marty Mucci.

"Kami masih belum benar-benar melihat tindakan resesi yang kuat di sini untuk bisnis kecil," kata Mucci di "Squawk Box" CNBC pada hari Selasa.

Perekrutan di bisnis kecil AS dengan kurang dari 50 karyawan telah melambat selama lima bulan berturut-turut, menurut data dari Paychex dan IHS Markit, tetapi Mucci mengatakan bahwa hal itu lebih berkaitan dengan kurangnya pelamar daripada refleksi dari mundurnya bisnis kecil.

“Untuk usaha kecil, hal yang paling sulit adalah mereka memiliki permintaan, dan mereka membutuhkan pekerja – mereka hanya memiliki sedikit waktu untuk menemukannya,” katanya.

Itu bertentangan dengan apa yang terjadi di beberapa perusahaan besar. Pada bulan Agustus, gaji swasta tumbuh sebesar 132,000, turun dari kenaikan 268,000 yang terlihat pada bulan Juli, menurut laporan penggajian bulanan ADP.

Kepala ekonom ADP Nela Richardson mengatakan kepada CNBC bahwa data "menunjukkan pergeseran ke arah kecepatan perekrutan yang lebih konservatif, mungkin karena perusahaan mencoba menguraikan sinyal ekonomi yang bertentangan."

“Kita bisa berada pada titik belok, dari keuntungan pekerjaan yang sangat besar hingga sesuatu yang lebih normal,” tambahnya.

Tetapi data ADP menunjukkan bahwa sementara perusahaan dengan 500 atau lebih karyawan tumbuh sebesar 54,000 dan bisnis menengah bertambah 53,000, mereka yang memiliki kurang dari 50 karyawan melihat kenaikan 25,000.

Mucci mengatakan bahwa ada usaha kecil yang merasakan “tekanan inflasi upah.”

Penghasilan per jam rata-rata adalah $30.71 pada bulan Agustus, naik $1.51 dari bulan yang sama tahun lalu, menurut Paychex. Penghasilan per jam naik 5.18% di bulan itu, menyamai rekor yang ditetapkan pada Mei sejak 2011.

Kesulitan menemukan pekerja dan harus membayar upah yang lebih tinggi dapat menyebabkan aktivitas perekrutan yang terus melambat, kata Mucci, menambahkan bahwa “kedua hal ini akan sedikit memperlambat [mempekerjakan].”

Lima puluh persen pemilik usaha kecil mengatakan lebih sulit untuk mempekerjakan pada kuartal ketiga tahun 2022 daripada tahun lalu, menurut laporan baru-baru ini. Survei Usaha Kecil CNBC/SurveyMonkey, sementara 28% mengatakan mereka memiliki peran terbuka yang belum dapat mereka isi setidaknya selama tiga bulan. Sementara angka-angka itu relatif tidak berubah dari kuartal sebelumnya, ini menyoroti kesulitan dalam perekrutan yang dihadapi banyak pemilik usaha kecil.

Ada 11.24 juta lowongan pekerjaan di bulan Juli, dengan jumlah lowongan yang melebihi jumlah pekerja yang tersedia dengan selisih hampir 2 banding 1. menurut Survei Pembukaan Pekerjaan dan Perputaran Tenaga Kerja.

Rilis nonfarm payrolls Agustus Jumat dari Biro Statistik Tenaga Kerja diperkirakan akan melanjutkan pandangan bahwa permintaan perekrutan tetap tinggi.

Krisis tenaga kerja telah memaksa banyak usaha kecil untuk mengurangi jam atau tutup pada hari-hari tertentu, kata Mucci. Namun, dia mencatat ada rekor jumlah pekerja dengan setidaknya dua pekerjaan, menurut data tenaga kerja federal. Pada Juli, ada 433,000 pekerja dengan dua pekerjaan penuh waktu, dibandingkan dengan 401,000 pada Juli 2021, menurut data dari Biro Statistik Tenaga Kerja AS.

“Banyak orang mencari pekerjaan sampingan, dan mudah-mudahan usaha kecil akan menjadi penerima positif dari itu,” katanya.