Dari HP, Amazon, Roku, dan Beyond Meat hingga Meta dan Twitter, nama-nama besar di sejumlah sektor telah mengumumkan PHK besar-besaran pada bulan Oktober dan November.
Alphabet Inc.
GOOGGL,
GOOG,
is mengingat memotong 10,000 pekerjaan, menurut sebuah laporan di The Information, yang mengatakan PHK akan berjumlah 6% dari tenaga kerja raksasa teknologi itu. Perusahaan dapat menggunakan sistem peringkat yang akan menghilangkan karyawan "berkinerja buruk" dengan peringkat terendah, kata laporan itu.
“Awal tahun ini, kami meluncurkan Ulasan dan Pengembangan Karyawan Google (GRAD) untuk membantu pengembangan, pembinaan, pembelajaran, dan kemajuan karier karyawan sepanjang tahun,” kata juru bicara Google kepada MarketWatch dalam sebuah pernyataan. “Sistem baru ini membantu membangun ekspektasi yang jelas dan memberikan umpan balik reguler kepada karyawan.”
Baca: Google terlihat kehilangan 10,000 pekerja 'berkinerja buruk': laporan
Juru bicara menolak untuk mengomentari kemungkinan PHK.
HP
HP Inc.
HPQ,
eksekutif mengumumkan rencana untuk memotong hingga 10% dari tenaga kerja perusahaan di tengah apa yang CEO Enrique Lores dijelaskan sebagai "lingkungan makro yang bergejolak dan melemahnya permintaan di paruh kedua, dengan perlambatan di sisi komersial."
“Perusahaan menunda siklus [penjualan] baru mereka,” kata Lores kepada MarketWatch dalam sebuah wawancara menjelang rilis publik hasil kuartal keempat perusahaan.
Sekarang baca: HP berencana untuk memangkas hingga 10% tenaga kerja karena perkiraan pendapatan tidak mencukupi
HP meluncurkan rencana pengurangan tenaga kerja tiga tahun yang dimaksudkan untuk melepaskan 4,000 hingga 6,000 pekerjaan, menurut Lores, dengan lebih dari setengah dari sekitar $1 miliar biaya restrukturisasi diharapkan dapat direalisasikan pada tahun fiskal baru.
Amazon
Amazon.com Inc.
AMZN,
rencana dikonfirmasi untuk memberhentikan pekerja dalam bisnis perangkat dan layanannya.
Di sebuah pos di situs perusahaan perusahaan, Dave Limp, wakil presiden senior bisnis perangkat dan layanan Amazon, mengatakan perusahaan akan mengkonsolidasikan beberapa tim dan program. “Salah satu konsekuensi dari keputusan ini adalah beberapa peran tidak lagi diperlukan,” katanya. Limp tidak menentukan berapa banyak peran yang akan terpengaruh.
The Wall Street Journal melaporkan bahwa Amazon akhirnya bisa memotong sekitar 10,000 pekerjaan.
Selanjutnya posting blog Di situs perusahaan perusahaan, Chief Executive Andy Jassy mengatakan peritel online tersebut merencanakan PHK tambahan, karyawan yang terkena dampak akan belajar lebih banyak tentang tahun depan. “Proses perencanaan tahunan kami berlanjut hingga tahun baru, yang berarti akan ada lebih banyak pengurangan peran karena para pemimpin terus melakukan penyesuaian,” tulisnya. “Keputusan tersebut akan dibagikan kepada karyawan dan organisasi yang terkena dampak pada awal tahun 2023.”
Sekarang lihat: Amazon mengonfirmasi PHK, menjadi pembangkit tenaga teknologi terbaru untuk memangkas peran
Raksasa teknologi yang baru-baru ini mengumumkan a jeda dalam perekrutan perusahaan, memiliki 1.54 juta karyawan, menurut laporan pendapatan triwulanan terbarunya.
Cisco
Cisco Inc.
CSCO,
sedang merencanakan “restrukturisasi usaha terbatas” yang akan menyesuaikan portofolio real estat raksasa jaringan dan memengaruhi sekitar 5% dari 80,000 tenaga kerja globalnya, atau sekitar 4,000 orang.
“Ini tentang penyeimbangan kembali secara keseluruhan,” kata Chief Financial Officer Scott Herren, menambahkan bahwa sebanyak mungkin pekerjaan akan ditambah atau dikurangi.
“Tujuan kami adalah meminimalkan jumlah orang yang akhirnya harus pergi,” kata Herren kepada MarketWatch. “Kami akan mencocokkan sebanyak mungkin peran baru di perusahaan. Ini bukan tentang mengurangi tenaga kerja kita. Faktanya, kami akan memiliki jumlah karyawan yang kira-kira sama pada akhir tahun fiskal ini seperti yang kami miliki saat kami mulai.”
Roku
Roku Inc
ROKU,
memiliki mengumumkan itu akan memangkas sekitar 5% tenaga kerjanya di tengah lanskap periklanan yang menantang.
"Karena kondisi ekonomi saat ini di industri kami, kami telah membuat keputusan yang sulit untuk mengurangi biaya jumlah karyawan Roku sebesar 5% yang diproyeksikan, untuk memperlambat tingkat pertumbuhan [biaya operasional] kami," kata perusahaan itu dalam sebuah pernyataan. pernyataan singkat, mencatat bahwa sekitar 200 posisi di AS akan terpengaruh. “Mengambil tindakan ini sekarang akan memungkinkan kami untuk memfokuskan investasi kami pada prioritas strategis utama untuk mendorong pertumbuhan di masa depan dan meningkatkan posisi kepemimpinan kami,” kata pernyataan itu.
terkait: Roku akan memangkas 5% staf sebagai tanda terbaru dari masa-masa sulit bagi industri periklanan
Dalam pengajuan ke Komisi Sekuritas dan Pertukaran, Roku mengatakan pihaknya mengantisipasi biaya sekitar $28 juta hingga $31 juta terkait dengan pemutusan hubungan kerja, terutama berasal dari pembayaran pesangon, pembayaran pemberitahuan, tunjangan karyawan, dan biaya lainnya. Perusahaan mengharapkan untuk mengambil sebagian besar biaya tersebut pada kuartal keempat 2022. Implementasi pengurangan tenaga kerja sebagian besar akan selesai pada akhir kuartal pertama 2023, katanya.
Salesforce
Tenaga penjualan Inc.
cm,
memberhentikan ratusan karyawan dari tim penjualannya, menurut laporan berita, karena sektor teknologi secara keseluruhan bergulat dengan lingkungan ekonomi yang menantang.
Axios melaporkan bahwa perusahaan yang berbasis di San Francisco memberhentikan beberapa ratus pekerja. “Proses kinerja penjualan kami mendorong akuntabilitas,” kata juru bicara Salesforce dalam pernyataan yang dikirim melalui email ke MarketWatch. “Sayangnya, hal itu dapat menyebabkan beberapa orang meninggalkan bisnis, dan kami mendukung mereka selama masa transisi.”
Sekarang baca: Pikirkan Anda mengalami minggu yang buruk? Salesforce, perusahaan cloud mengalami beberapa minggu terburuk mereka
Pada Februari 2022, perusahaan perangkat lunak manajemen hubungan pelanggan telah berakhir karyawan 78,000 secara global. Mengutip sebuah sumber, Barron's melaporkan bahwa pemutusan hubungan kerja baru-baru ini mewakili kurang dari 1% tenaga kerja perusahaan.
RingCentral
RingCentral Inc.
RNG,
bergabung dengan daftar perusahaan teknologi yang melakukan PHK, mengumumkan rencana untuk memotong 10% dari tenaga kerjanya sebagai bagian dari dorongan yang lebih luas untuk memotong biaya di tengah lingkungan ekonomi yang memburuk. Saham perusahaan komunikasi berbasis cloud melompat pada berita tentang PHK dan pendapatan kuartal ketiga RingCentral, yang mengalahkan ekspektasi analis.
Pada bulan Oktober, RingCentral adalah menambahkan ke daftar saham "zombie" yang disusun oleh firma riset ekuitas New Constructs.
Baca juga: RingCentral ditambahkan ke daftar saham 'zombie' oleh firma riset ekuitas New Constructs
Konstruksi Baru, yang menggunakan pembelajaran mesin dan pemrosesan bahasa alami untuk menguraikan pengajuan perusahaan dan memodelkan pendapatan ekonomi, dijelaskan RingCentral sebagai "insinerator uang tunai" berisiko turun menjadi $0 per saham.
Redfin
Redfin
RDFN,
mengumumkan putaran PHK lainnya, dengan CEO Glenn Kelman mengatakan bahwa perusahaan itu memberhentikan 13% stafnya, atau 862 karyawan. Pialang real estat juga mengumumkan penutupan RedfinSekarang, layanan yang membeli rumah secara tunai dan menjualnya kembali kepada pembeli di pasar.
“Pasar perumahan akan semakin kecil pada tahun 2023,” Kelman menulis dalam email ke staf. "PHK memang mengerikan, tapi kita tidak bisa menghindarinya," tambahnya.
Sekarang baca: 'PHK itu buruk tapi kita tidak bisa menghindarinya:' Redfin memberhentikan 13% staf karena pasar perumahan melambat
Pada bulan Juni, Redfin diberhentikan 8% dari -nya staf, mengutip "tahun" dari "penjualan rumah yang lebih sedikit".
Selain Daging
Beyond Meat Inc.
BYND,
melakukan pemutusan hubungan kerja baru di bulan Oktober, pemotongan sekitar 19% dari tenaga kerja globalnya. Perusahaan juga mengeluarkan peringatan pendapatan di tengah pelemahan dalam kategori daging nabati, seiring dengan meningkatnya persaingan dan tekanan inflasi. Beyond Meat mengatakan akan membukukan biaya tunai satu kali sekitar $4 juta pada kuartal ketiga untuk menutupi PHK.
Pemotongan diikuti pengurangan tenaga kerja sebesar 4%. pada bulan Agustus.
Terkait: Saham Beyond Meat semakin melemah karena penurunan penjualan, semakin merugi
Tekanan pada perusahaan makanan nabati terus berlanjut. Pada bulan November, Melampaui Daging melaporkan penurunan besar dalam pendapatan kuartal ketiga, peningkatan kerugian dan panduan pendapatan yang hangat.
meta
Induk Facebook Meta
META,
sedang memotong karyawan 11,000, atau sekitar 13% dari tenaga kerjanya, dalam PHK pertama dalam 18 tahun sejarah perusahaan. Chief Executive Mark Zuckerberg telah mengambil tanggung jawab atas pemotongan tersebut, mengakui untuk memperluas perusahaan terlalu cepat di tengah lonjakan pendapatan yang dipicu pandemi.
“Perdagangan online tidak hanya kembali ke tren sebelumnya, tetapi penurunan ekonomi makro, meningkatnya persaingan, dan hilangnya sinyal iklan telah menyebabkan pendapatan kami jauh lebih rendah dari yang saya perkirakan,” tulisnya dalam sebuah posting di perusahaan itu. ruang berita publik. "Saya salah, dan saya bertanggung jawab untuk itu."
Sekarang baca: Induk Facebook Meta memulai PHK massal terhadap 11,000 pekerja saat Mark Zuckerberg berkata, 'Saya bertanggung jawab'
Zuckerberg menulis bahwa sementara Meta akan melakukan pengurangan di setiap area di kedua Family of Apps dan segmen Reality Labs, beberapa tim akan lebih terpengaruh daripada yang lain. Pemotongan ke Reality Labs akan diawasi dengan ketat untuk dampak potensial pada perusahaan metaverse strategi, yang ditangani dalam segmen tersebut.
Pemutusan hubungan kerja Meta menjadi panas setelahnya PHK di Twitter yang mempengaruhi sekitar setengah dari 7,500 karyawan perusahaan itu. Pada akhir Oktober, Elon Musk membeli Twitter untuk harga yang dinaikkan sebesar $44 miliar dan dengan cepat meluncurkan upaya untuk memangkas biaya di perusahaan yang tidak menguntungkan itu.
Sebelum PHK melanda, Twitter menghadapi a gugatan class action karena kurangnya pemberitahuan kepada karyawan.
Pemotongan, yang terjadi tepat sebelum pemilihan paruh waktu, juga terjadi memicu kekhawatiran tentang kemampuan situs microblogging untuk melawan informasi yang salah pada periode pasca pemilihan.
Lyft
Pada bulan November, Lyft Inc.
LYFT,
mengumumkan rencana untuk memberhentikan 13% dari tenaga kerjanya, atau sekitar 683 karyawan. Eksekutif perusahaan ride-hailing menggambarkan langkah tersebut sebagai langkah proaktif karena mereka melihat kemungkinan resesi dan karena mereka berencana untuk tahun yang akan datang.
Sekarang baca: Lyft memberhentikan 13% pekerja pada pemotongan putaran kedua tahun ini, mempertahankan pedoman keuangan
PHK terbaru menyusul 60 pemutusan hubungan kerja di Juli; pembekuan perekrutan hingga akhir tahun juga diterapkan pada bulan September. Pada April 2020, di hari-hari awal pandemi, Lyft mem-PHK hampir 1,000 karyawan dan merumahkan 288 karyawan lainnya.
Intel
Pada bulan Oktober, Intel Corp.
INTC,
Mengumumkan rencana untuk PHK karena melaporkan hasil kuartal ketiganya. Pembuat chip mengatakan fokus untuk mendorong pengurangan biaya $ 3 miliar pada tahun 2023. “Termasuk dalam upaya kami akan menjadi langkah untuk mengoptimalkan jumlah karyawan kami,” kata kepala eksekutif Pat Gelsinger selama panggilan konferensi dengan analis untuk membahas hasil kuartal ketiga.
Sekarang baca: Intel dilaporkan akan memulai PHK 'tertarget' pada bulan November
Intel dikatakan sedang merencanakan PHK “tertarget” Di bulan November. Belum jelas berapa jumlah perusahaannya 121,000 lebih karyawan akan terpengaruh.
Jepret
Beberapa perusahaan mengkonfirmasi PHK mereka awal tahun ini. Pada bulan Agustus, Snap Inc.
JEPRET,
mengumumkan pemutusan hubungan kerja sebagai bagian dari "reprioritas strategis yang lebih luas" yang akan membuat perusahaan media sosial fokus pada pemotongan biaya dan bertujuan untuk mendapatkan keuntungan dan arus kas bebas yang positif. Perusahaan mengatakan akan memangkas sekitar 20% dari karyawan tetapnya.
“Skala perubahan ini bervariasi dari tim ke tim, tergantung pada tingkat prioritas dan investasi yang diperlukan untuk melaksanakan prioritas strategis kami,” kata Kepala Eksekutif Snap Evan Spiegel dalam sebuah pernyataan. “Sejauh mana pengurangan ini harus secara substansial mengurangi risiko harus melakukan ini lagi, sambil menyeimbangkan keinginan kami untuk berinvestasi di masa depan jangka panjang kami dan mempercepat pertumbuhan pendapatan kami.”
terkait: Saham Snap menguat lebih dari 10% setelah perusahaan mengonfirmasi PHK, meluncurkan restrukturisasi
Verge melaporkan bahwa Snap memiliki lebih dari 6,400 karyawan sebelum pemutusan hubungan kerja.
Robin Hood
Juga di bulan Agustus, Robinhood Markets Inc.
JILBAB,
Mengumumkan rencana untuk memotong tenaga kerjanya sebesar 23%. Perusahaan, yang menjadi landasan peluncuran fenomena meme-stock 2021, mengutip lingkungan ekonomi yang lebih lemah dan aktivitas perdagangan yang tertekan.
Baca juga: Robinhood memberhentikan 23% tenaga kerjanya, dengan CEO mengakui 'ini tanggung jawab saya'
Di bulan April, Robinhood memotong sekitar 9% dari tenaga kerjanya. Saat itu, CEO Vlad Tenev menulis di a posting blog bahwa perusahaan telah berkembang dari sekitar 700 karyawan pada awal tahun 2020 menjadi hampir 3,800.
Coinbase
Pada bulan Juli, Coinbase Global Inc.
KOIN,
Mengumumkan rencana untuk memberhentikan 18% karyawannya, hanya dua minggu setelah memperpanjang pembekuan perekrutan dan membatalkan beberapa tawaran pekerjaan. Dalam sebuah posting blog, CEO Brian Armstrong mengatakan keputusan itu dibuat “untuk memastikan kita tetap sehat selama krisis ekonomi ini.”
Sekarang baca: Mengapa Coinbase memberhentikan 18% karyawan dan apa artinya bagi crypto
Pertukaran crypto telah berkembang pesat, dari 1,250 karyawan pada awal 2021 menjadi 4,948 pada akhir Maret 2022. “Saya CEO, dan tanggung jawab berhenti pada saya,” kata Armstrong, menambahkan bahwa perusahaan tumbuh terlalu cepat.
Shopify
Juga di bulan Juli, Shopify Inc.
TOKO,
Mengumumkan rencana untuk memberhentikan 10% stafnya, dengan perusahaan e-commerce mengutip lanskap bisnis yang berkembang. Di sebuah posting blog, Chief Executive Tobi Lütke menjelaskan bahwa, sebagai akibat dari pandemi, Spotify bertaruh bahwa pangsa dolar melalui e-commerce daripada ritel fisik akan secara permanen melonjak lima atau bahkan 10 tahun. “Sekarang jelas bahwa taruhan tidak membuahkan hasil,” tulisnya. “Apa yang kita lihat sekarang adalah campuran kembali ke perkiraan data pra-COVID yang seharusnya pada titik ini.”
Sumber: https://www.marketwatch.com/story/meta-follows-twitter-in-making-major-job-cuts-11668028132?siteid=yhoof2&yptr=yahoo