Starbucks meminta dewan buruh untuk menangguhkan pemilihan serikat surat suara, menuduh kesalahan dalam proses pemungutan suara

Starbucks meminta dewan buruh federal untuk menangguhkan semua pemilihan serikat surat suara secara nasional, menuduh kesalahan dalam proses pemungutan suara oleh personel dewan dan serikat yang mengatur barista-nya.

Raksasa kopi yang berbasis di Seattle menulis dalam sebuah surat kepada ketua dan penasihat umum Dewan Hubungan Perburuhan Nasional pada hari Senin bahwa pejabat dewan tenaga kerja bertindak tidak tepat selama pemilihan di wilayah Kansas City dan kemungkinan telah bertindak serupa dalam pemilihan lainnya. Starbucks mengutip seorang profesional NLRB karir yang mendekati perusahaan sebagai pelapor.

Lebih dari 220 kafe Starbucks di AS telah memilih untuk berserikat, menurut penghitungan NLRB pada hari Jumat. 34 pemilihan tambahan telah diperintahkan atau sedang berlangsung, dan tujuh toko lagi sedang menunggu untuk menjadwalkan pemilihan.

Juru bicara NLRB Kayla Blado mengatakan dalam sebuah pernyataan kepada CNBC bahwa agensi tersebut memiliki proses yang mapan untuk mengajukan tantangan terkait penanganan masalah pemilu dan kasus praktik perburuhan yang tidak adil. 

“Tantangan-tantangan itu harus diangkat dalam pengajuan khusus untuk hal-hal tertentu yang dimaksud,” kata Blado. Dia mengatakan dewan tidak mengomentari kasus terbuka.

Dalam pernyataannya kepada CNBC, Starbucks Workers United mengatakan bahwa Starbucks berusaha mengalihkan perhatian dari aktivitas anti-serikat dan menghentikan pemilihan serikat pekerja.

“Pada akhirnya, ini adalah upaya terbaru Starbucks untuk memanipulasi proses hukum untuk kepentingan mereka sendiri dan mencegah pekerja menggunakan hak fundamental mereka untuk berorganisasi,” kata kampanye tersebut.

Selain meminta jeda pada semua pemilihan mail-in yang dijadwalkan di toko-tokonya di AS, Starbucks meminta agar semua pemilihan di masa depan diadakan secara langsung sementara tuduhan itu dapat diselidiki.

Menurut Starbucks, pejabat NLRB diduga berkoordinasi dengan agen serikat pekerja untuk mengatur pemungutan suara langsung di kantor dewan tenaga kerja selama pemilihan surat suara. Perusahaan juga menuduh bahwa agen Serikat Pekerja diberi informasi rahasia dan waktu nyata tentang penghitungan suara tertentu sehingga serikat pekerja dapat menargetkan karyawan yang belum memilih. Pejabat NLRB dan Serikat Pekerja kemudian diduga berkoordinasi untuk menutupi kegiatan ini, kata perusahaan itu.

Surat Starbucks merinci korespondensi email yang diduga terjadi antara perwakilan serikat pekerja dan pejabat dewan buruh. Perusahaan mengatakan telah diberitahu tentang isi email oleh pelapor.

Starbucks mengatakan bahwa perilaku serupa telah terjadi dalam pemilihan di Seattle dan Buffalo, New York.

“Sampai penyelidikan menyeluruh dilakukan, ada yang bisa menebak berapa banyak pemilu di berapa banyak daerah lain yang terinfeksi serupa,” kata perusahaan itu dalam surat itu.

Di bawah CEO sementara Howard Schultz, Starbucks lebih agresif menentang upaya serikat pekerja di lokasinya. Sejauh ini, jumlah kafe yang tergabung dalam serikat adalah sebagian kecil dari hampir 9,000 kafe milik perusahaan Starbucks, tetapi rantai kopi telah bekerja untuk mengekang momentum serikat pekerja.

Misalnya, Starbucks mengumumkan putaran baru kenaikan gaji pada bulan Mei untuk pekerja tetap tetapi mengatakan perubahan itu tidak akan berlaku untuk lokasi serikat pekerja, dengan mengatakan bahwa mereka harus melalui proses tawar-menawar. Awal bulan ini, Serikat Pekerja secara resmi bertanya kepada perusahaan untuk memperpanjang kenaikan gaji ke lokasi tersebut.

Starbucks juga menghadapi 284 tuduhan praktik perburuhan yang tidak adil dari serikat pekerja, menurut NLRB. Tuduhan pelanggaran perusahaan termasuk klaim bahwa mereka memecat penyelenggara secara ilegal, menutup toko, atau melecehkan karyawannya untuk menghentikan barista agar tidak berserikat. Starbucks telah membantah semua klaim union busting.

Perusahaan mengajukan dua tuntutannya sendiri terhadap organisator serikat pekerja di Phoenix dan Denver ke dewan buruh. NLRB menolak klaim Phoenix, dengan mengatakan tidak ada cukup bukti bahwa pekerja pro-serikat melecehkan sesama karyawan dan pelanggan selama rapat umum.