Rencana Elon Musk untuk membuat karyawan kembali ke kantor mengalami sedikit hambatan: Tidak ada cukup meja atau tempat parkir untuk pekerja yang kembali.
Pabrik Tesla yang paling produktif, yang terletak di Fremont, California, telah berjuang untuk mengakomodasi masuknya karyawan yang menanggapi mandat baru di kantor Musk, Becky Peterson dari Informasi melaporkan. Karyawan memberi tahu The Information bahwa lonjakan perekrutan di perusahaan dan bagian-bagian kantor yang direnovasi telah membuat ruang yang ramai. Kurangnya komunikasi dari departemen sumber daya manusia Tesla yang semakin menipis hanya memperburuk masalah ini.
Pekerja telah kembali ke tempat parkir yang penuh dan terpaksa parkir di stasiun transit lokal, melanjutkan masalah pra-pandemi. Begitu karyawan pergi ke kantor, beberapa menemukan tidak ada meja untuk mereka bekerja atau Wi-Fi yang cukup stabil untuk melakukan pekerjaan mereka. Mereka memberi tahu The Information bahwa beberapa manajer menyuruh mereka bekerja dari rumah beberapa hari karena tidak ada cukup tempat kerja.
Musk membuatnya pendirian tentang pekerjaan jarak jauh yang jelas awal bulan ini, ketika seutas email bocor mengungkapkan bahwa dia mengharuskan semua orang di perusahaan untuk menghabiskan setidaknya 40 jam (seminggu kerja penuh) di kantor. Dia mengatakan kehadirannya di pabrik Tesla adalah apa yang menyebabkan kesuksesan perusahaan, menambahkan bahwa dia akan menganggap pekerja yang tidak kembali ke kantor telah mengundurkan diri.
Dia mengutip fasilitas Fremont yang sekarang penuh sesak secara khusus, menyatakan bahwa karyawan harus kembali ke kantor utama. “Selain itu, 'kantor' harus menjadi kantor Tesla utama, bukan kantor cabang terpencil yang tidak terkait dengan tugas pekerjaan, misalnya bertanggung jawab untuk hubungan manusia pabrik Fremont, tetapi kantor Anda berada di negara bagian lain,” katanya. menulis.
Beberapa eksekutif memiliki mendorong kembali menentang apa yang mereka anggap sebagai ultimatum “tuli nada”, mengklaim bahwa kehadiran CEO terlalu dilebih-lebihkan dan bahwa fleksibilitas sangat penting ketika mencoba mempertahankan dan merekrut karyawan selama Pengunduran Diri Hebat.
Seperti Tesla, perusahaan yang telah mencoba menerapkan kebijakan kerja hybrid atau sepenuhnya tatap muka telah memenuhi tantangan karena karyawan menolak perjalanan kembali ke kantor pusat dan gagasan "kembali normal." Karyawan di Apple telah mengancam untuk berhenti atas model hibrida perusahaan, dan Google memiliki berjuang untuk mencari tahu logistik membawa karyawan kembali. Dan hanya setengah dari Goldman Sachs karyawan datang lebih awal March mengikuti mandat di kantor, dengan bankir junior mengancam akan berhenti.
Transisi kembali ke kantor Musk terbukti sama rumitnya, terutama seperti yang dilaporkannya memberhentikan staf yang digaji. Dia mungkin siap untuk kembalinya beberapa pekerja, tetapi kantor Fremont Tesla yakin tidak.
Cerita ini awalnya ditampilkan di fortune.com
Sumber: https://finance.yahoo.com/news/tesla-workers-returning-office-only-192107339.html