“CEO yang menangis” mengatakan dia tidak pernah berniat untuk menjadi fenomena viral.
Braden Wallake posting LinkedIn emosional tentang harus memberhentikan karyawan di perusahaan layanan pemasarannya yang berbasis di Ohio menjadi pembicaraan di media sosial minggu lalu. Tetapi Wallake mengatakan kepada MarketWatch bahwa dia sama terkejutnya dengan siapa pun karena begitu banyak orang menanggapi apa yang dia bagikan.
“Saya pikir saya memiliki 22,000 koneksi di LinkedIn dan untuk sebagian besar posting saya, saya mendapatkan 20 keterlibatan dan beberapa komentar,” katanya dalam sebuah wawancara pada Jumat sore.
Sebaliknya, posting "menangis" telah menghasilkan lebih dari 7,500 komentar di LinkedIn, belum lagi ribuan tanggapan di platform media sosial lainnya.
Banyak umpan balik negatif, dengan beberapa menuduh Wallake membuat cerita lebih banyak tentang dia daripada karyawannya yang diberhentikan. Wallake memang menanggapi dengan posting LinkedIn kedua di mana dia bertujuan untuk mengklarifikasi situasi dan mengatakan dia tidak mencoba untuk "mengorbankan" dirinya sendiri.
Wallake mengatakan kepada MarketWatch bahwa dia menyambut baik umpan balik yang dia dapatkan, baik positif maupun negatif — sampai titik tertentu. Dia mengatakan ancaman yang dia terima, seperti seseorang yang berharap keluarganya terkena kanker, “sedikit tidak terduga dan agresif.”
Wallake juga mengatakan dia pikir banyak orang telah salah memahami detail tentang perusahaannya. Dia bukan entitas perusahaan besar, tetapi operasi dengan kurang dari 20 karyawan, katanya.
"Saya hanya seorang pemilik usaha kecil," katanya. "Ini tidak seperti aku punya rumah keempat."
Itulah sebabnya Wallake mengatakan dia sangat sedih karena harus melepaskan karyawan - dan dia mencatat bahwa itu hanya dua karyawan, bukan PHK massal. Dia menyalahkan dirinya sendiri karena perusahaan tidak memiliki cukup pekerjaan untuk menyediakan mereka.
“Saya ingin mereka tahu bahwa mereka akan dijaga. Saya duduk di sana dan menangis, ”katanya tentang tanggapan yang mengarah ke posting LinkedIn awal. Dia menambahkan dia juga ingin menunjukkan kepada dunia bahwa meskipun mungkin ada CEO yang tidak berperasaan di luar sana, "ada juga banyak orang seperti saya."
Dan, ya, katanya, air matanya asli — bukan hasil dari memotong bawang, seperti yang dikatakan beberapa orang.
Ketenaran tiba-tiba Wallake - atau keburukan, tergantung pada bagaimana Anda melihatnya - mungkin memiliki hasil yang kebetulan. "CEO yang menangis" itu mengatakan bahwa dia tiba-tiba menerima banyak permintaan dari orang-orang yang berpotensi tertarik untuk mempekerjakan perusahaannya. Jika bisnisnya meningkat, dia bisa berada dalam posisi untuk mempekerjakan kembali karyawan yang diberhentikan.
“Itu adalah kemungkinan,” kata Wallake.
Sumber: https://www.marketwatch.com/story/the-crying-ceo-says-his-viral-post-may-lead-to-more-business-and-rehiring-of-employees-11660336568?siteid= yhoof2&yptr=yahoo