Peluang Tersembunyi yang Diberikan Kepada Kami Oleh Baby Boomers

Transfer kekayaan terbesar sedang terjadi saat ini dan didorong, setidaknya sebagian, oleh perpindahan warisan dari satu generasi ke generasi lainnya.

Namun karena jutaan Baby Boomers secara aktif memberikan tabungan mereka kepada anak-anak mereka, satu hal berisiko tertinggal: bisnis yang mereka miliki. 

Baby Boomers, didefinisikan sebagai orang yang lahir antara tahun 1946 dan 1964, menguasai sekitar 40 persen kepemilikan usaha kecil atau waralaba. Banyak di antaranya adalah bisnis berbasis layanan, restoran, toko mobil, bisnis pipa ledeng, toko ritel lokal, perusahaan perbaikan perangkat keras, dan banyak lagi.

Dengan mengingat hal itu, pertimbangkan ini: para ahli memperkirakan bahwa sekitar 10,000 Baby Boomers pensiun setiap hari. Ya, Anda membacanya dengan benar. 

Namun, indikator awal menunjukkan bahwa pewaris logis dari bisnis ini mungkin tidak tertarik untuk mengambil alih kendali. Hal ini membuat masa depan banyak usaha kecil dipertanyakan.

A Twitter posting dari pengusaha dan investor Codie Sanchez mengkatalisasi topik ini untuk saya:

Sementara tweetnya mungkin sedikit melebih-lebihkan poinnya, saya tidak berpikir dia terlalu jauh. 

Milenial memiliki pilihan karir yang lebih luas yang tidak pernah ada untuk orang tua mereka dan sebaliknya juga menunjukkan keinginan untuk lebih fleksibel dan mandiri. Sebuah laporan dari SmartAsset menggambarkan bahwa sejumlah besar dari generasi ini tertarik pada pekerjaan di bidang teknologi, perawatan kesehatan, media, dan operasi.

Gen-Z tidak terlalu jauh. Menurut laporan dari Glassdoor, sebagian besar Gen-Z paling tertarik bekerja di sektor teknologi.

Secara kolektif, titik data ini mewakili masa depan di mana kemungkinan penerus beberapa bisnis milik Baby Boomer ini mungkin tidak ingin mengambil alih bisnis keluarga.

Pikirkan tentang tetangga Anda yang berhasil mengembangkan waralaba restoran lokal dari satu lokasi ke beberapa toko atau toko ritel milik keluarga yang Anda kunjungi setiap beberapa bulan.

Pemilik ini telah membangun perusahaan dengan merek lokal yang kuat, pendapatan nyata, dan pelanggan setia. Apa bisnis mereka selanjutnya jika mereka pensiun?

Apa yang mungkin paling mengejutkan adalah bahwa tiga perempat bisnis milik Baby Boomer menguntungkan, menurut statistik dari Guidant Financial. 

Generasi Baby Boomer menyumbang sekitar 2.3 juta usaha kecil di Amerika Serikat, yang secara kumulatif mempekerjakan lebih dari 25 juta orang. Sejumlah besar bisnis ini berkembang pesat dan hampir 60 persen tidak memiliki rencana suksesi atau transisi.

Apakah kita mendekati titik puncak di mana pasokan usaha kecil yang sukses akan melebihi permintaan kepemilikan untuk mereka? Semoga tidak.

Jika seseorang tidak memanfaatkan bisnis ini, kita semua bisa duduk-duduk dalam 10 tahun dengan lebih sedikit tukang ledeng yang tersedia untuk memperbaiki toilet Anda dan hanya rantai restoran yang menyajikan makanan membosankan untuk Anda. 

Menjangkau kepada saya jika Anda ingin mendengar lebih banyak tentang topik ini atau jika Anda memiliki umpan balik.