Pasar Kerja "Knock Your Socks Off" Naik Lagi!

Seberapa hebat pasar kerja Amerika? Sebagai pelatih karir dan pengamat pasar kerja selama 25 tahun, kolumnis yang diterbitkan selama 19 tahun, dan peserta di pasar tenaga kerja selama 54 tahun, saya belum pernah melihat yang seperti ini. Juga tidak ada orang lain. Bahkan tidak dekat.

Biro Statistik Tenaga Kerja (BLS) merilis laporan pekerjaan Juli hari ini – dan itu adalah keindahan lainnya. Dengan ekspektasi yang meluas dari 250,000 pekerjaan yang diciptakan, pasar masuk dengan 528,000 yang mencengangkan. Sementara itu terjadi, apa yang terjadi dengan tingkat pengangguran yang rendah secara historis? Bahkan turun lebih banyak lagi, dari 3.6% menjadi 3.5%. Jika ini adalah outlier, itu akan membutuhkan beberapa pendapat, tapi ini adalah 19^th bulan berturut-turut dari pertunjukan ini.

Dari yang indah hingga yang mempesona

Tapi lebih dari itu; apa yang membuatnya dari cantik menjadi mempesona adalah bahwa itu bukan hanya angka tertinggi yang pernah ada, ini adalah rekor terpanjang, memecahkan setiap rekor (menghancurkan, tidak hanya melanggar) sejak BLS mulai melaporkan pada tahun 1939. Dan semua ini telah terjadi dalam menghadapi apa yang kebanyakan orang anggap sebagai peluang yang luar biasa. Yakni…

• Tingkat inflasi AS, 9.1%, berada pada level tertinggi sejak Desember 1981 (Sumber: BLS).
• Dow kehilangan 7,000 poin sebelum memulai rebound.
• Cryptocurrency menampilkan karakter dan potensinya yang mengganggu (belum lagi jahat).
• Harga bensin mencapai harga rata-rata tertinggi yang tercatat sebesar $5.016 pada 24 Juni (Sumber: AAA).
• Masalah rantai pasokan global membuat banyak masalah pada musim gugur yang lalu - dan masih belum terselesaikan.
• · Produsen chip adalah spesies yang terancam punah.
• Krisis iklim – penuh dengan kebakaran, gunung berapi, gelombang panas yang mematikan, hilangnya gletser, kekeringan, kehidupan laut, dan spesies serangga invasif yang muncul di tempat yang belum pernah terjadi sebelumnya – terlihat apokaliptik.
• Perang besar-besaran di Ukraina sekarang mempengaruhi pasokan energi dan biji-bijian global, belum lagi pelanggaran hak asasi manusianya.

Dan pasar kerja?

Salah satu dari masalah ini bisa saja cukup untuk menjatuhkan – atau setidaknya merusak – pasar kerja. Bahkan, sejak Perang Dunia II, mereka pernah melakukannya. Hari ini? Tidak ada kesempatan. Tidak hanya angka-angka yang biasa diperiksa terus bersinar, begitu juga yang lainnya.

• Rekor penciptaan lapangan kerja sebelumnya adalah 4.27 juta pada tahun 1946. 2021 datang pada 6.75 miliar, naik 58%. Itu rata-rata bulanan 563,000.
• Hampir semua orang memperkirakan penurunan dramatis tahun ini. Betulkah? Sejauh ini, 3.27 juta pekerjaan telah diciptakan, rata-rata 467,000. Drop-off?
• Ada 11 juta pekerjaan terbuka dan hanya 5.6 juta pengangguran, rasio 2 banding 1 yang tak terbayangkan. Bandingkan dengan kebalikan dari 6.5 kandidat untuk setiap pekerjaan terbuka pada tahun 2009.
• Tingkat perekrutan, pergantian, dan pengunduran diri sukarela berada pada titik tertinggi sepanjang masa; PHK pada titik terendah sepanjang masa.

Tapi kapan sepatu lainnya akan jatuh?

Tidak ada sepatu lain. Presiden Joseph Biden menyatakan awal tahun ini bahwa ia telah memfokuskan kembali pada inflasi sebagai prioritas domestik utama pemerintahannya.

Meskipun kita sudah melihat hasilnya, itu tidak sesederhana itu.

Associate Professor Manajemen Matthew Bidwell dari Wharton, dalam komentar baru-baru ini berdasarkan penelitiannya sendiri – di mana, kebetulan, dia memberikan persetujuan yang menggelegar atas kinerja pasar kerja – membuat pernyataan menarik: “Kami tidak memiliki rekam jejak yang bagus menurunkan inflasi tanpa mendorong pengangguran.”

Tentu saja tidak. Mereka adalah dua reaksi yang sama dan berlawanan dalam keadaan alami. Jangan lupa bahwa inflasi ini sebagian didorong oleh penciptaan lapangan kerja yang kuat, gaji yang meningkat, pekerjaan terbuka yang meluas, dan upah yang meningkat dengan cepat. Kami tidak benar-benar ingin menyerah begitu saja. Dan itu ditanggung oleh tindakan bantuan, yang tanpanya kami akan mencari dayung di sepanjang sungai.

Solusinya: investasi dalam sumber daya manusia

Ini adalah teka-teki – dan tidak dapat dibiarkan berfungsi dalam keadaan alaminya. Itu harus dikelola. Jika tidak, karena lapangan kerja terus meningkat, inflasi kemungkinan akan meningkat dengannya. Atau jika kita terlalu kuat melawan inflasi, itu bisa menurunkan lapangan kerja. Sejauh ini, itu sederhana.

Apakah ini pilihan Sophie? Tidak harus, tetapi jawabannya tidak dapat ditemukan dalam pendekatan satu dimensi yang sederhana.

Seperti yang juga dinyatakan Profesor Bidwell, “Semakin banyak investasi yang kita buat dalam sumber daya manusia dari tenaga kerja, semakin baik ekonomi kita akan berjalan.”

Tepat. Tetapi meskipun di sinilah segalanya menjadi rumit, adalah mungkin untuk membalikkan rekam jejak itu. Sebelum melihat gambaran besarnya (perekonomian), kita harus memeriksa kembali subset (pasar kerja). Lihat apa yang kami lakukan dengan benar, lalu salin dan tempel.

Perjalanan pasar kerja yang luar biasa hampir berakhir.