Twitter menggugat dalam gugatan class action atas PHK massal tanpa pemberitahuan hukum yang tepat

Twitter digugat karena tidak memberikan pemberitahuan sebelumnya kepada karyawan tentang PHK massal yang dimulai dengan sungguh-sungguh pada Jumat pagi. Gugatan itu menuduh bahwa Twitter melanggar undang-undang perlindungan pekerja, termasuk Undang-Undang Pemberitahuan Penyesuaian dan Pelatihan Ulang federal serta Undang-Undang WARN California, yang keduanya memerlukan pemberitahuan 60 hari sebelumnya.

Gugatan itu diajukan Kamis ketika berita menyebar bahwa perusahaan – sekarang di bawah kepemilikan dan arahan Elon Musk – akan dimulai PHK massal Jumat pagi dalam upaya mengurangi biaya dengan menghilangkan 3,700 pekerjaan, atau 50% dari total tenaga kerjanya.

Bloomberg pertama kali melaporkan berita gugatan yang diajukan di Pengadilan Distrik AS di Distrik Utara California.

Keluhan tersebut menuduh bahwa Twitter memulai PHKnya pada 1 November, ketika itu menghentikan penggugat dalam gugatan, Emmanuel Cornet, tanpa memberikan pemberitahuan tertulis yang tepat yang melanggar hukum AS dan California. Penggugat tambahan, Justine De Caires, Jessica Pan, dan Grae Kindel mengatakan mereka dihentikan pada 3 November dengan dikunci dari akun mereka. Gugatan itu menambahkan bahwa Departemen Pengembangan Ketenagakerjaan California belum menerima pemberitahuan terkait PHK massal yang dimulai Jumat.

Gugatan itu mengingatkan pengadilan bahwa Musk sebelumnya telah memberhentikan karyawan tanpa pemberitahuan. Tesla, di mana Musk adalah CEO dan pemegang saham terbesarnya, digugat oleh mantan karyawannya setelah PHK massal pada Juni 2022. Dalam kasus itu, Musk mengarahkan eksekutif Tesla untuk menghentikan semua perekrutan dan untuk mempersiapkan pemutusan hubungan kerja. Karyawan tidak pernah diberi peringatan terlebih dahulu dan ratusan diberhentikan beberapa minggu kemudian.

Pengacara yang mewakili dua pekerja Tesla pada awalnya mengajukan perintah darurat meminta hakim untuk melarang pembuat EV dari memaksa pekerja untuk menandatangani rilis dengan imbalan pesangon kurang dari undang-undang federal menyediakan.

A gugatan kemudian diajukan atas nama karyawan yang sama yang menuduh bahwa perusahaan tidak memberikan pemberitahuan 60 hari sebelumnya yang disyaratkan oleh undang-undang federal selama putaran PHK baru-baru ini. Seorang hakim federal kemudian memutuskan bahwa Tesla harus memberi tahu pekerja tentang gugatan class action yang diusulkan, karena perjanjian penghentian yang telah mereka tandatangani mungkin menyesatkan dan menyebabkan mereka melepaskan hak mereka di bawah hukum federal. Musk punya menolak gugatan itu sebagai "sepele" saat mengomentari gugatan di Forum Ekonomi Qatar yang diselenggarakan oleh Bloomberg.

Kisah berlanjut

Dalam pengaduan baru terhadap Twitter, penggugat meminta pengadilan untuk menyatakan bahwa Twitter telah melanggar Undang-Undang PERINGATAN federal dan California dan menyatakan kasus tersebut sebagai gugatan class action. Mirip dengan gugatan PHK Tesla, pengacara juga meminta pengadilan untuk melarang Twitter memaksa karyawan yang diberhentikan untuk menandatangani dokumen yang akan melepaskan klaim mereka tanpa memberi tahu mereka tentang gugatan ini. Gugatan tersebut mencari berbagai keringanan, termasuk ganti rugi (termasuk upah yang terutang), serta bantuan deklaratif, bunga sebelum dan sesudah penghakiman, ditambah biaya dan biaya pengacara lainnya.

Di bawah ketentuan kesepakatan pengambilalihan Twitter, Musk telah setuju untuk menjaga kompensasi dan tunjangan karyawan tetap sama. Itu berarti karyawan yang diberhentikan harus menerima gaji 60 hari dan nilai tunai dari saham yang mereka terima dalam waktu tiga bulan sejak tanggal terakhir mereka di perusahaan, sesuai undang-undang.

“Elon Musk, orang terkaya di dunia, telah menjelaskan bahwa dia percaya mematuhi undang-undang perburuhan federal adalah 'sepele.' Kami telah mengajukan keluhan federal ini untuk memastikan bahwa Twitter harus bertanggung jawab atas undang-undang kami dan untuk mencegah karyawan Twitter secara tidak sadar menandatangani hak mereka,” Shannon Liss-Riordan, salah satu pengacara yang mengajukan gugatan, mengatakan dalam email yang dikirim ke TechCrunch.

“Karyawan harus sangat berhati-hati dalam menandatangani apa pun yang mereka tawarkan. Kami siap mengajukan klaim atas nama karyawan Twitter yang diberhentikan tanpa pemberitahuan atau pesangon yang semestinya. Kami juga sedang menyelidiki apakah Twitter telah berusaha menghindari kewajibannya untuk membayar opsi saham yang terutang kepada karyawan dengan memberhentikannya sekarang, ”tambahnya.

Twitter belum menanggapi permintaan komentar, kemungkinan karena staf komunikasinya telah diberhentikan.

Proses PHK perusahaan telah kacau dan dilakukan dengan cara yang dingin. Alih-alih diberitahu secara pribadi, karyawan Twitter diberitahu bahwa mereka akan menerima email dengan update tentang status pekerjaan mereka pada hari Jumat jam 9 pagi PT. Jika mereka masih memiliki pekerjaan, email akan masuk ke kotak masuk kerja mereka. Jika tidak, mereka akan menerima email pribadi karena akses ke sistem internal terputus.

Sejumlah Twitter karyawan sekitar Dunia telah memposting tweet yang menunjukkan bahwa mereka telah diberhentikan dan berbagi simpati dengan sesama "tweeps." Twitter juga menutup kantornya sementara karena PHK sedang berlangsung dengan menonaktifkan akses lencana.

Transisi telah menjadi salah satu kebingungan bagi staf Twitter. Telah dilaporkan bahwa Pemilik baru Twitter belum berkomunikasi secara resmi dengan karyawan setelah penutupan kesepakatan pada 27 Oktober, memimpin staf untuk mengetahui peristiwa dengan mengikuti tweet Musk, melalui obrolan pribadi, di situs gosip tempat kerja Blind dan dengan membaca laporan media berita. Segera setelah pengambilalihan, Musk dipecat CEO Parag Agrawal, CFO Ned Segal, Penasihat Umum Sean Edgett dan Kepala Kebijakan Hukum, Kepercayaan dan Keamanan Vijaya Gadde.

Eksekutif puncak lainnya, seperti Chief Consumer Officer Sarah Personette dan Chief of People and Diversity Dalana Brand, menyerahkan pengunduran diri hari berikutnya. Manajer umum untuk teknologi inti Nick Caldwell, Chief Marketing Officer Leslie Berland, kepala Produk Twitter Jay Sullivan dan wakil presiden penjualan globalnya, Jean-Philippe Maheu, juga telah pergi.

Perusahaan membatalkan konferensi pengembang yang akan datang, Kicauan, dan tampaknya kepala platform pengembang Twitter, Amir Shevat, juga keluar, karena dia tweeted dia "lebih baik keluar daripada masuk" dan terima kasih komunitas pengembang untuk perjalanan luar biasa yang mereka alami.

Selain mengurangi jumlah karyawan, Musk juga merombak produk Twitter dengan cepat.

Awal pekan ini, dia mengumumkan niatnya untuk berlakukan versi baru dari langganan berbayar Twitter Blue, yang akan dikenakan biaya $8 per bulan dan menawarkan kepada pengguna tanda centang verifikasi, lebih sedikit iklan, dan kemampuan untuk memposting video yang lebih panjang. Menurut laporan oleh Platformer, Twitter juga berencana untuk menutup produk tulisan panjangnya Notes dan produk buletin Revue, yang diakuisisi pada tahun 2021. Tweet menunjukkan bahwa staf yang bekerja di Komunitas Twitter juga diberhentikan, menunjukkan bahwa produk juga dapat dimatikan.

Keluhan hukum baru disematkan di bawah ini.

Gugatan class action Twitter atas PHK massal by TechCrunch pada Scribd