Pengangguran untuk perempuan kulit hitam dan Hispanik meningkat pada bulan Februari

Tingkat pengangguran untuk perempuan kulit hitam dan Hispanik naik pada bulan Februari, begitu pula jumlah orang yang mencari pekerjaan.

Grafik tingkat pengangguran AS berdetak hingga 3.6% pada bulan Februari dari 3.4% bulan sebelumnya, menurut Biro Statistik Tenaga Kerja AS pada hari Jumat. Wanita berusia 20 tahun ke atas dalam angkatan kerja mengikuti pergerakan itu, dengan tingkat pengangguran naik sedikit menjadi 3.2% dari 3.1%.

Perbedaannya lebih mencolok di antara wanita kulit hitam dan Hispanik. Wanita kulit hitam melihat tingkat pengangguran mereka melonjak menjadi 5.1% dari 4.7%. Di antara wanita Hispanik, melonjak menjadi 4.8% dari 4.4%.

Kedua kelompok melihat tingkat partisipasi angkatan kerja mereka — sebuah metrik yang menunjukkan berapa banyak pekerja yang dipekerjakan atau sedang mencari pekerjaan — meningkat.

Untuk wanita kulit hitam, melonjak menjadi 63% dari 62.6%, sedangkan rasio pekerjaan-populasi yang menunjukkan proporsi orang yang bekerja naik sedikit lebih tinggi menjadi 59.8% dari 59.7%. Untuk wanita Hispanik, tingkat partisipasi angkatan kerja naik sedikit menjadi 61.3% dari 61.1%, sedangkan rasio pekerjaan-populasi tetap tidak berubah di 58.4%.

Itu bisa menunjukkan kelemahan yang lebih luas di pasar tenaga kerja bahkan di tengah laporan pekerjaan yang lebih kuat dari perkiraan, menurut kepala ekonom AFL-CIO William Spriggs. Pada bulan Februari, ekonomi AS menambahkan 311,000 gaji, meskipun tingkat pengangguran meningkat dan upah naik sedikit.

Federal Reserve telah mencirikan pasar tenaga kerja sebagai, 'Oh, pasar tenaga kerja sangat ketat, majikan tidak dapat menemukan siapa pun,' tetapi wanita keluar, mereka mencari, dan beberapa dari mereka mendapatkan pekerjaan, tetapi banyak dari mereka tidak,” kata Spriggs.

“Jadi jelas, ada banyak lebih banyak pekerja daripada pekerjaan yang tersedia. Dan ada banyak ruang tersisa di pasar tenaga kerja untuk pulih,” tambahnya.

Namun, Valerie Wilson, direktur program Institut Kebijakan Ekonomi tentang ras, etnis, dan ekonomi, mendesak agar tidak memasukkan terlalu banyak stok ke dalam laporan satu bulan, mencatat bahwa tingkat partisipasi angkatan kerja yang meningkat menunjukkan kepercayaan yang lebih besar di pasar tenaga kerja.

“Kami tidak menaruh banyak stok pada apa yang terjadi dalam satu bulan,” kata Wilson.

Dia mengaitkan pekerjaan yang lebih rendah di antara perempuan kulit hitam dengan pemulihan yang lebih lambat di sektor publik, yang mempekerjakan sebagian besar pekerja kulit hitam di bidang pendidikan. Sementara itu, waktu luang dan keramahtamahan terus pulih dari kerugian selama pandemi, yang meningkatkan lapangan kerja di kalangan wanita Hispanik.

-Gabriel Cortes dari CNBC berkontribusi pada laporan ini.