Walmart Memiliki Solusi Unik untuk Masalah Ritel Terbesar

Pandemi covid 19 berdampak besar pada hampir setiap industri yang bisa Anda sebutkan.

Ketika datang ke barang-barang konsumsi, bahkan jika membuat produk masih memungkinkan selama pesanan tinggal di rumah, hampir setiap produk sekarang dikirim dan dikirim langsung ke pintu pelanggan. Permintaan untuk pengemudi pengiriman dan pengemudi truk jarak jauh meroket. Selain permintaan yang lebih berat, industri penggerak truk dan pengiriman juga mengalaminya tingkat perputaran yang tinggi, masalah yang lebih besar banyak perusahaan telah mencoba untuk mengatasi.

Raksasa ritel online seperti Amazon (AMZN) - Dapatkan Laporan Gratis menjadi salah satu bisnis paling sukses selama pandemi. Tetapi bahkan Amazon berjuang untuk memasok driver yang cukup untuk memenuhi lonjakan permintaan, yang menyebabkan pemutusan kontrak dengan beberapa layanan pengiriman yang lebih kecil yang tidak dilengkapi untuk memenuhi kuota pengiriman perusahaan.

Sementara itu, Walmart (WMT) - Dapatkan Laporan Gratis kurang fokus untuk mencoba mendatangkan karyawan baru. Sebaliknya, perusahaan bertujuan untuk mempromosikan mereka dari dalam.

Musim semi lalu, perusahaan meluncurkan Program Pengembangan Armada Pribadi, kursus 12 minggu yang akan membekali karyawan dengan SIM komersial (CDL) yang diperlukan untuk mengemudikan salah satu truk pengiriman raksasa Walmart. Gaji awal untuk pengemudi adalah $110,000 per tahun.

Walmart

Walmart Memperluas Program Percontohannya ke Lebih Banyak Rekanan

Rencana Walmart untuk mempekerjakan lebih banyak pengemudi dari dalam perusahaan dimulai dengan mengundang supply chain karyawan di bagian tertentu AS untuk berpartisipasi dalam program ini. Sekarang, perusahaan memperluas program tersebut untuk menyertakan karyawan yang bekerja di toko Walmart, pusat distribusi, dan kantor transportasi. Selama karyawan tersebut tinggal dalam radius 50 mil dari kantor transportasi yang berpartisipasi, mereka dapat mengikuti pelatihan untuk lisensi CDL.

Mempekerjakan dari dalam adalah pilihan kreatif (dan strategis) bagi perusahaan. Pertama, memberikan sertifikasi dari dalam memungkinkan lebih banyak pelatihan khusus perusahaan sejak awal. Armada truk dan program pelatihan Walmart membanggakan beberapa penghargaan yang cukup mengesankan, termasuk penghargaan dari American Trucking Association, yang telah menamai pengemudi raksasa ritel itu sebagai Armada Teraman di Divisi Lebih dari 250 Juta Mil selama enam tahun terakhir.

Perusahaan Mencari Cara Inovatif untuk Menyampaikan

Walmart dan Amazon adalah salah satu pengecer pengiriman rumah terbesar, dan kedua perusahaan sedang mengeksplorasi cara-cara baru dan kreatif untuk mengirimkan produk ke konsumen tanpa bergantung sepenuhnya pada pengemudi.

Amazon dan Walmart sama-sama telah mengeksplorasi penggunaan drone untuk pengiriman jarak jauh, artinya begitu pengiriman kecil tiba di stasiun distribusi, drone akan menjatuhkannya di depan pintu Anda. Bulan lalu, Amazon dapat mulai menguji program tersebut di Lockeford, California dan College Station, Texas, sementara Walmart telah menguji drone-nya di Texas, Florida, dan Arizona.

Kedua perusahaan juga melihat kendaraan pengiriman otomatis sebagai solusi potensial untuk kekurangan pengemudi. Teknologi ini masih dalam tahap pengembangan, dan belum ada pengecer besar yang berhasil menembus opsi transportasi otomatis yang aman dan andal.

Walmart dan Amazon bukan satu-satunya perusahaan yang berinvestasi besar dalam industri penggerak otomatis. Perusahaan besar seperti Alphabet, UPS, FedEx, dan Uber semuanya juga telah menjelajahi ruang angkasa.

Sumber: https://www.thestreet.com/retail/walmart-has-a-unique-solution-to-retails-biggest-problem?puc=yahoo&cm_ven=YAHOO&yptr=yahoo