Apa Arti PHK Snapchat Bagi Investor

Takeaway kunci

• Snap berencana untuk memberhentikan sekitar 20% tenaga kerja globalnya, atau hampir 1,300 dari 6,400 karyawan
• Snap juga akan membatalkan beberapa proyek internal untuk membatasi kewajiban dan merampingkan alur kerja
• Harga saham aplikasi media sosial telah jatuh lebih dari 75% YTD, tetapi naik hampir 7% setelah CEO-nya mengkonfirmasi rencana pemberhentian Snap

Menurut laporan dari The Verge – dan dikonfirmasi oleh CEO Evan Spiegel – Snap induk Snapchat berencana untuk memberhentikan sekitar 20% dari tenaga kerjanya. Itu menyumbang hampir 1,300 staf dari 6,400 pada gaji global.

Di tengah PHK Snap, perusahaan berencana untuk menutup beberapa proyek dan merestrukturisasi bisnisnya untuk merampingkan operasi.

As inflasi yang membandel, kenaikan suku bunga dan masalah rantai pasokan tetap ada, Snap hanyalah satu dari lusinan raksasa teknologi yang menerapkan langkah-langkah pemotongan biaya yang parah seperti pembekuan perekrutan dan PHK. Namun, Snap mungkin salah satu dari sedikit investor yang merespons positif berita tersebut segera setelah pengumumannya.

Snap rencana PHK, diringkas

Snap dilaporkan telah menyusun strategi PHK selama beberapa minggu.

Di sebuah memo publik, CEO Spiegel melaporkan bahwa pendapatan Snap baru saja mulai pulih setelah duduk datar di bulan Juli. Namun, perusahaan tetap jauh di bawah pendapatan 40%+ yang terlihat sebelum kontraksi di seluruh industri dalam pendapatan iklan digital.

Untuk mengatasi penyusutan keuangannya, Spiegel menulis bahwa Snap sedang “merestrukturisasi bisnis kami untuk meningkatkan fokus pada tiga prioritas strategis kami: pertumbuhan komunitas, pertumbuhan pendapatan, dan augmented reality.”

Dalam pengajuan peraturan SEC, Snap melaporkan bahwa mereka mengharapkan PHK untuk menghemat sekitar $500 juta per tahun.

Produk pemotongan

Tapi PHK Snap bukan satu-satunya rencana perusahaan untuk memangkas bobot mati dan membendung pendarahan.

Perusahaan juga berencana untuk memangkas atau "mengurangi" setidaknya enam produk, termasuk Zenly, aplikasi pemetaan sosial dan aplikasi pembuatan musik bergaya TikTok, Voisey. Beberapa perangkat kerasnya juga akan dibatalkan, termasuk drone terbang sendiri dan kacamata AR.

Aplikasi Snapchat itu sendiri akan dikupas untuk memenuhi tujuan baru perusahaan. Misalnya, Snap akan menghentikan acara mendatang di Discover, saluran acara pendek dalam aplikasinya. Dan beberapa proyek pengembang luar, termasuk aplikasi mini dan game, kemungkinan akan terkena dampak yang parah.

Menatap restrukturisasi perusahaan

Bersamaan dengan pemotongan ini, Snap berencana untuk menunjuk chief operating officer pertamanya dalam tujuh tahun. Jerry Hunter, wakil presiden senior untuk teknik, akan naik ke posisi No. 2 perusahaan.

Divisi penjualan iklan perusahaan juga akan direstrukturisasi setelah kepala bisnis Snap Jeremi Gorman pergi bekerja untuk Netflix.

Memo online Snap lebih lanjut mencatat bahwa: “Kami juga menyelaraskan kembali kepemimpinan operasional regional kami dengan menciptakan peran Presiden baru di masing-masing wilayah Amerika, EMEA, dan APAC.”

Mengapa PHK Snap?

Meskipun skala PHK Snap cukup besar – seperlima dari tenaga kerja Anda bukanlah hal yang memalukan – hal ini tidak terlalu mengejutkan.

Seperti banyak rekan teknologinya, Snap merekrut secara agresif selama pandemi, hampir menggandakan tenaga kerjanya antara Maret 2020 dan kuartal terakhir. Basis penggunanya melonjak menjadi sekitar 347 juta pengguna harian. Snap juga melakukan akuisisi terbesarnya pada Mei 2021 ketika turun lebih dari $500 juta di WaveOptics, yang memasok tampilan AR-nya.

Sayangnya, kesuksesan Snap juga terhambat.

Misalnya, terlepas dari basis penggunanya yang sangat besar, Snap hanya menghasilkan keuntungan satu kali sejak IPO 2017. Perubahan privasi industri Apple juga memusnahkan pendapatan iklan Snap sejak tahun lalu. Dan, saat pengiklan menindak anggaran mereka musim semi lalu, efek itu berimbas ke keuntungan Snap.

Kembali pada bulan Mei, manajemen mencatat bahwa mereka harus memperlambat perekrutan dan mulai memotong biaya karena pengiklan menarik pendapatan mereka. Segera setelah itu, ia menghasilkan pendapatan Q2 yang buruk dan menolak untuk memperkirakan hasil Q3. Pada satu titik selama musim panas, saham Snap jatuh 25% ketika memperingatkan investor bahwa ekonomi memburuk lebih cepat dari yang diharapkan.

Dalam email hari Rabu kepada karyawan, CEO Snap menyalahkan lingkungan makroekonomi yang menyeluruh karena memaksa keputusannya.

Dan dalam memo onlinenya, Snap lebih lanjut menjelaskan bahwa “investasi yang telah kami lakukan dalam bisnis kami hingga saat ini mengasumsikan tingkat pertumbuhan pendapatan yang lebih tinggi…. Sayangnya, dengan tingkat pertumbuhan pendapatan yang lebih rendah saat ini, menjadi jelas bahwa kami harus mengurangi struktur biaya untuk menghindari kerugian berkelanjutan yang signifikan. Sementara kami telah membangun cadangan modal yang besar dan telah melakukan upaya ekstensif untuk menghindari pengurangan ukuran tim kami…kami sekarang harus menghadapi konsekuensi dari pertumbuhan pendapatan kami yang lebih rendah dan beradaptasi dengan lingkungan pasar.”

Bagian dari tren yang lebih luas

Snap tidak sendirian dalam strategi pemberhentiannya. Beberapa perusahaan teknologi terkemuka memulai strategi PHK mereka musim semi lalu, termasuk:

• Wayfair, yang telah memangkas hampir 900 pekerjaan
• pak, yang telah memecat lebih dari 4,150 karyawan tahun ini
• Groupon, yang telah memangkas sekitar 15% tenaga kerjanya, atau 500 karyawan
• Robin Hood, yang telah memusnahkan sekitar 23% stafnya
• Shopify, yang memberhentikan sekitar 1,000 pekerja – 10% dari tenaga kerjanya – pada bulan Juni
• Coinbase, yang memberi tahu karyawan pada bulan Juni bahwa itu akan mengurangi jumlah karyawan sebesar 18%

Masing-masing perusahaan ini memiliki benang merah yang sama: ketika keuntungan pandemi dimulai, mereka ada di sana untuk mengambil peluang dan meningkatkan skala seagresif mungkin. Kemudian, ketika keuntungan melambat, inflasi melonjak dan The Fed menaikkan suku bunga, mereka mengimbanginya dengan memangkas anggaran sedapat mungkin.

Sayangnya, itu membuat banyak orang memotong tenaga kerja mereka karena mereka menyesuaikan kembali strategi mereka. Menurut perkiraan oleh Crunchbase, lebih 30,000 pekerja teknologi AS telah diberhentikan dalam beberapa bulan terakhir.

Apa arti PHK Snap bagi investor

Secara umum, saham teknologi tidak berjalan dengan baik ketika ketidakpastian berjalan tinggi, suku bunga naik dan harga melambung. Selama masa seperti ini, konsumen beralih ke tabungan daripada pengeluaran, yang menurunkan keuntungan perusahaan. Sementara itu, investor dapat beralih ke saham yang kurang berisiko atau bahkan kelas aset alternatif untuk mengisi portofolio mereka.

Tapi ada sesuatu yang istimewa tentang perusahaan media sosial pada khususnya.

Ketika pengiklan mengurangi pembelanjaan mereka di tengah harga yang lebih tinggi, kenaikan suku bunga, perang Rusia-Ukraina, dan prospek resesi yang akan datang, perusahaan yang mengandalkan dolar iklan mengalami penurunan laba.

Banyak juga yang menyalahkan pembaruan privasi Apple, yang memungkinkan konsumen sangat membatasi di mana dan kapan pengiklan dapat melacak aktivitas digital mereka.

Akibatnya, saham Snap anjlok lebih dari 25% setelah melaporkan pendapatan Q2 pada pertengahan Juli. Pada saat itu, perusahaan juga menolak untuk memberikan panduan kuartal saat ini karena visibilitas berwawasan ke depan yang "sangat menantang".

Secara keseluruhan, saham Snap telah turun lebih dari 75% tahun ini setelah krisis teknologi dan laporan pendapatannya sendiri. Tapi, mungkin mengejutkan, Snap muncul setinggi 15% setelah perusahaan mengkonfirmasi laporan bahwa pihaknya berencana untuk memangkas 20% dari tenaga kerjanya, berakhir hampir 7% pada hari Kamis.

Hasil ini menunjukkan bahwa meskipun tahun Snap telah membuat investor berhenti, fakta bahwa manajemen secara serius menyesuaikan kembali strateginya untuk lingkungan modern – dan membuat keputusan sulit untuk melakukannya – menjadi pertanda baik untuk masa depannya.

Jangan biarkan PHK Snap menjatuhkan Anda

Jika ada pelajaran yang bisa dipetik dari reli teknologi dan krisis berikutnya, pendekatan jangka pendek tidak selalu yang paling bijaksana.

Tentu, Snap membuat beberapa kemajuan pesat dan melipatgandakan tenaga kerjanya dalam dua tahun. Namun dalam penskalaan secara agresif, manajemen gagal mempertimbangkan apakah ledakan teknologi benar-benar akan bertahan – dan sekarang, perusahaan itu menurunkan seperlima dari tenaga kerjanya.

Untuk Snap – dan banyak perusahaan seperti itu – mengambil pendekatan jangka panjang mungkin telah menghemat ratusan juta dolar (dan sakit kepala besar). Belum lagi, saham perusahaan mungkin lolos dari hukuman berat yang dijatuhkan investor selama sembilan bulan terakhir.

Tentu saja, Anda mungkin bukan perusahaan multinasional. Tapi Anda bisa belajar dari kesalahan perusahaan besar dengan mengambil pendekatan lama dan terbukti dalam keuangan Anda sendiri. Berkali-kali, penelitian menunjukkan bahwa strategi investasi yang lambat dan mantap menghasilkan beberapa keuntungan jangka panjang terbaik.

Dan Q.ai dapat membantu Anda tetap pada apa yang berhasil. Dengan berbagai Kit Investasi kami – mulai dari Kit Reli Teknologi untuk memanfaatkan perusahaan seperti Snap, ke Kit Teknologi Bersih untuk berinvestasi di masa depan jangka panjang – kami dapat membantu tujuan Anda menjadi kenyataan.

Unduh Q.ai hari ini untuk akses ke strategi investasi bertenaga AI. Saat Anda menyetor $100, kami akan menambahkan $50 tambahan ke akun Anda.