Di mana Upah Riil Naik & Di Mana Mereka Stagnasi [Infografis]

Tahun 2022 telah menjadi tahun di mana inflasi telah secara serius menggerogoti atau bahkan benar-benar mengurangi kenaikan gaji yang mungkin diterima pekerja. Bagi masyarakat di beberapa negara, skenario ini sebenarnya telah menjadi kenyataan selama beberapa dekade. Upah riil yang stagnan—upah yang tidak meningkat setelah inflasi—telah menjangkiti negara-negara berpenghasilan tinggi seperti Jepang, Italia, dan Spanyol. Di Meksiko, upah riil tidak hanya tetap sangat stagnan, tetapi juga sangat rendah selama tiga dekade terakhir.

OECD menerbitkan statistik upah riil pada negara-negara anggota dan afiliasinya, menunjukkan bahwa ketika disesuaikan dengan paritas daya beli, Meksiko memiliki upah penuh waktu tahunan rata-rata terendah sebelum pajak dari 36 negara yang disurvei dengan hanya $16,429 pada tahun 2021. Upah rata-rata ini hanya meningkat sebesar 6% sejak tahun 1990 setelah menyesuaikan inflasi.

Meskipun mereka biasanya bukan bagian dari OECD atau afiliasinya, negara berpenghasilan rendah dan menengah seperti Meksiko sebenarnya paling berisiko mengalami kenaikan upah yang terhapus oleh inflasi karena kenaikan harga yang tak terkendali lebih sering terjadi di negara kurang berkembang. Tetapi bahkan di negara-negara tanpa sejarah inflasi yang merajalela sebelum tahun 2022, stagnasi ekonomi dapat menjadi sangat parah sehingga kenaikan gaji hampir tidak ada selama beberapa dekade.

Di Jepang, salah satu negara paling maju dan juga termahal di dunia, upah rata-rata setelah penyesuaian inflasi dan daya beli membeli sedikit lebih sedikit daripada di Italia atau Lituania. Meskipun Jepang memiliki upah rata-rata yang sebanding dengan Kanada, Australia, atau Jerman pada tahun 1990, hal ini hampir tidak terjadi 30 tahun kemudian karena negara-negara terakhir telah menikmati kenaikan upah riil yang cukup besar—antara 34% dan 40%—sedangkan Jepang tidak.

Merugikan untuk berubah?

Jepang telah mengalami bertahun-tahun pertumbuhan ekonomi yang rendah, inflasi yang rendah dan bahkan deflasi. Dipasangkan dengan budaya bisnis yang menentang perubahan, harga serta upah dan banyak hal lainnya telah siap untuk stagnan di negara yang merupakan pionir teknologi tahun 1990-an tetapi telah kehilangan kecakapan inovasinya akhir-akhir ini. Sektor pekerja berupah rendah yang tumbuh dengan kontrak jangka pendek atau paruh waktu melakukan sisanya untuk menghancurkan pertumbuhan upah keseluruhan yang mungkin dimiliki Jepang.

Italia stagnasi ekonomi, kurangnya industri yang membayar dengan baik dan kelangkaan perspektif memiliki banyak efek yang sama. Negara ini memiliki karakteristik yang sama dengan negara lain yang mengalami stagnasi upah atau umumnya upah rendah di Eropa Selatan, misalnya Yunani atau Spanyol.

Kisah sukses

Kisah sukses terbesar dalam hal kenaikan upah riil dapat ditemukan di Eropa Timur dan Negara-negara Baltik—di Lituania, tetapi juga di Latvia dan Estonia dan pada tingkat yang lebih rendah di Republik Ceko. Meskipun meningkat, beberapa upah Eropa Timur tetap termasuk yang terendah di OECD.

Irlandia, dengan upah naik 90% antara tahun 1990 dan 2021 adalah contoh lain transformasi dari ekonomi berupah rendah menjadi ekonomi yang membayar gaji lebih baik. Perkembangan Korea Selatan serupa dengan Irlandia dalam pasar kerjanya ditandai dengan upah yang lebih rendah baru-baru ini pada tahun 1990-an sebelum modernisasi ekonomi memungkinkan kenaikan upah yang signifikan yang melampaui inflasi dengan margin yang besar.

-

Dipetakan oleh statista