Mengapa Buruh Berserikat Sekarang? Apa Arti Serikat Pekerja Bagi Investor?

Pengambilan Kunci

• Gerakan buruh Amerika telah tumbuh secara signifikan sejak awal pandemi.
• Saat ini, lebih dari 250 toko Starbucks berserikat.
• Pekerja menuntut perlakuan yang lebih baik, praktik penjadwalan yang adil, dan kebebasan dari pemecatan dan disiplin yang tidak adil.

Dalam beberapa tahun terakhir, lebih dari 250 Starbucks lokasi telah berserikat, dan gerakan tersebut telah menjadi berita utama nasional. Gerakan buruh tumbuh di Amerika Serikat, dan banyak orang bertanya-tanya mengapa serikat pekerja semakin populer dalam beberapa tahun terakhir.

Latar Belakang

Sejarah tenaga kerja Amerika panjang dan rumit, tetapi tenaga kerja terorganisir di Amerika Serikat dapat ditelusuri asal-usulnya hingga tahun 1636 ketika sekelompok nelayan di Maine melakukan pemogokan. Apakah serikat pekerja itu legal diselesaikan pada tahun 1842, ketika Mahkamah Agung memutuskan dalam kasus tersebut Persemakmuran v. Perburuan – singkatnya, tenaga kerja menang.

Keanggotaan serikat tumbuh selama tahun 1900-an dan memuncak pada tahun 1960-an ketika hampir sepertiga dari semua pekerja Amerika berserikat. Keanggotaan telah menurun sejak itu. Pada tahun 2020, keanggotaan serikat pekerja kira-kira 10%.

Banyak yang berpendapat bahwa ada korelasi yang jelas antara penurunan keanggotaan serikat pekerja dan penurunan pendapatan tenaga kerja. Sebagai persentase dari PDB, pendapatan tenaga kerja telah turun dari puncaknya lebih dari 51% menjadi kurang dari 44% sejak tahun 1970.

CobaqTentang Kit Topi Besar | Q.ai – sebuah perusahaan Forbes

Ada korelasi yang jelas antara keanggotaan serikat pekerja dan penghasilan individu, dengan anggota serikat berpenghasilan 11.2% lebih banyak daripada rata-rata pekerja yang tidak berserikat.

Sejak awal pandemi COVID-19, banyak orang telah mengevaluasi kembali hubungan mereka dengan kerja, yang mengarah ke fenomena seperti Pengunduran Diri yang Hebat. Banyak pekerja hanya menuntut gaji yang lebih baik dan perawatan yang lebih baik lagi.

Gerakan serikat pekerja Starbucks saat ini dimulai di Buffalo, New York ketika sebuah toko memilih untuk berserikat pada akhir tahun 2021. Ini menjadikannya satu-satunya lokasi berserikat dari 9,000+ toko milik perusahaan Starbucks di AS. Hanya 1.2% pekerja makanan Amerika yang berserikat. anggota, membuat keberhasilan gerakan serikat pekerja bahkan lebih patut diperhatikan.

Gerakan mulai menyebar, dengan toko Buffalo lainnya memilih untuk berserikat tidak lama kemudian. Setiap bulan, lebih banyak lokasi mengadakan petisi serikat pekerja, dengan lebih dari 250 toko memberikan suara untuk berserikat.

Di setiap langkah, manajemen Starbucks telah berjuang melawan dorongan serikat pekerja, mengadakan pertemuan audiensi dengan pesan anti serikat pekerja dan penutupan toko. Perusahaan bahkan menghadapi tuntutan hukum atas praktik penghancuran serikat pekerja. Misalnya, New York City menggugat Starbucks karena memecat seorang barista yang berusaha untuk menyatukan toko mereka.

Proposal Starbucks Worker United

Starbucks Workers United adalah kolektif nasional dari Starbucks Partners yang membantu mengatur tempat kerja bersama Workers United Upstate, serikat pekerja dengan anggota di banyak industri, termasuk industri kopi.

Proposal non-ekonomi

Di situs webnya, Starbucks Workers United menjabarkan proposal non-ekonomi untuk apa yang diinginkannya dari Starbucks. Proposal tersebut antara lain:

• Hak untuk berorganisasi bebas dari rasa takut dan intimidasi
• Tanpa diskriminasi
• Bebas dari pelecehan verbal, ancaman, dan pelecehan dari supervisor, manajer, dan rekan kerja
• Kebebasan untuk bertahan melawan agresi pelanggan tanpa pembalasan
• Mengembalikan manfaat COVID-19
• Gaji darurat bencana
• Nol toleransi untuk pelecehan seksual
• Persyaratan alasan yang adil untuk disiplin atau pemecatan
• Tidak ada kode berpakaian dan sepatu anti selip yang disediakan atau dibayar perusahaan dan celemek segar
• Jaminan status penuh waktu bagi mereka yang bekerja 32+ jam seminggu dan manfaat bagi mereka yang bekerja kurang dari 20
• Formalisasi deskripsi pekerjaan untuk mencegah penugasan pekerjaan tambahan tanpa kompensasi yang layak
• Jadwal terjamin
• Hak senioritas
• Komite manajemen tenaga kerja di setiap toko
• Tidak ada pengurangan upah, tunjangan, atau kondisi kerja tanpa negosiasi
• Papan buletin serikat di setiap toko untuk komunikasi dan pembaruan
• Kebebasan untuk memakai perlengkapan serikat pada jam kerja

Proposal ekonomi

Starbucks Workers United tidak memiliki daftar proposal ekonomi di situs webnya, tetapi para pekerja juga menuntut kompensasi yang lebih baik sebagai bagian dari upaya serikat pekerja mereka.

Pekerja menginginkan hal-hal seperti gaji awal $15 per jam, tunjangan yang lebih baik terkait cuti berbayar dan waktu sakit, serta jaminan kesehatan yang lebih baik, termasuk jaminan untuk perawatan kesehatan mental.

Mengapa berserikat sekarang?

Gerakan buruh di Amerika Serikat telah memanas selama beberapa tahun terakhir dengan perusahaan-perusahaan besar, termasuk Amazon, Google, Trader Joe's, Apple, dan lainnya melihat drive serikat pekerja.

Para ahli mengatakan bahwa COVID-19 adalah faktor terbesar dalam ledakan serikat pekerja saat ini.

Selama pandemi, banyak orang mendapati diri mereka terkunci dan tidak dapat bekerja selama berminggu-minggu atau berbulan-bulan. Yang lain dipaksa bekerja karena orang sakit dan bahkan meninggal di sekitar mereka, merasa majikan dan masyarakat mereka benar-benar tidak menghargai mereka sebagai manusia.

Kedua kelompok dipaksa untuk memikirkan kembali hubungan mereka dengan pekerjaan dan majikan mereka. Banyak yang mulai berbicara tentang perjuangan mereka, seperti perlakuan buruk dari pelanggan, praktik manajemen yang tidak adil, dan masalah ketenagakerjaan lainnya.

Pada saat yang sama, perusahaan mulai membukukan laba, terutama saat pandemi mereda. Beberapa pekerja merasa bahwa mereka telah menghadapi bagian terburuk dari pandemi dan mempertaruhkan diri mereka sendiri, tetapi tanpa imbalan.

Pemilihan Presiden Joe Biden juga membantu memicu serikat pekerja. Dalam pidatonya, dia berjanji untuk menjadi "presiden paling pro-serikat yang pernah ada." Dia mengubah Dewan Hubungan Perburuhan Nasional dan mendukung Undang-Undang PRO, yang membuatnya lebih mudah untuk berserikat.

Faktor-faktor ini telah memasukkan gagasan serikat pekerja ke dalam pikiran banyak orang. Bahkan orang-orang di luar industri yang mengalami booming serikat pekerja semakin mendukung mereka. Saat ini, 71% orang Amerika menyetujui serikat pekerja dibandingkan dengan 48% pada tahun 2010.

Beberapa kesuksesan besar, seperti serikat pekerja di Amazon dan toko Buffalo Starbucks, telah memicu reaksi berantai. Ketika lebih banyak pekerja melihat orang lain berhasil membentuk serikat, mereka mendapatkan keberanian untuk membentuk serikat sendiri.

Apa artinya bagi investor

Saat ini, tampaknya gerakan buruh di Starbucks dan perusahaan lain di AS akan terus berkembang. Semakin banyak orang bergabung dengan serikat pekerja setiap bulan dan sentimen pro-serikat berada pada tingkat tertinggi selama bertahun-tahun.

Serikat pekerja umumnya membantu anggotanya mendapatkan lebih banyak dan menerima manfaat yang lebih baik, yang dapat berarti lebih sedikit keuntungan yang harus dipertahankan perusahaan. Namun, sejarah juga menunjukkan bahwa serikat pekerja tidak berbuat banyak untuk merugikan investor. Nyatanya, mereka bisa membantu.

Harga saham mungkin turun dalam jangka pendek, tetapi perusahaan yang berserikat biasanya kurang berisiko dibandingkan perusahaan tanpa serikat pekerja. Investasi yang lebih besar pada karyawan berarti lebih sedikit uang yang dihabiskan untuk usaha yang lebih berisiko, output berkualitas lebih tinggi, dan upaya berkelanjutan yang lebih tinggi. Perusahaan serikat juga biasanya lebih transparan tentang investasi mereka.

Sebagian besar analis percaya itu sekuritas kapitalisasi besar akan berdampak paling kecil dalam jangka pendek.

Final Word

Dengan memanasnya gerakan buruh Amerika, banyak investor khawatir tentang bagaimana hal itu dapat memengaruhi portofolio mereka. Kabar baiknya adalah bukti sejarah menunjukkan bahwa serikat pekerja tidak akan merusak portofolio Anda dan dapat membantunya dalam jangka panjang.

Jika mengelola portofolio Anda dalam ekonomi yang kacau ini tampaknya sulit, Anda dapat mempertimbangkan untuk bekerja sama dengan Q.ai. Kecerdasan buatan kami dapat membangun portofolio untuk situasi ekonomi apa pun dan toleransi risiko. Karena AI kami strategis dan selalu aktif, Anda tidak perlu khawatir memantau setiap perubahan di pasar yang terkait dengan serikat pekerja, itu dilakukan untuk Anda, karena Kit Investasi diseimbangkan kembali setiap minggu.

Yang terbaik dari semuanya, Anda dapat mengaktifkan Perlindungan Portofolio kapan saja untuk melindungi keuntungan Anda dan mengurangi kerugian Anda, apa pun industri yang Anda investasikan.

Unduh Q.ai hari ini untuk akses ke strategi investasi bertenaga AI. Saat Anda menyetor $100, kami akan menambahkan $100 tambahan ke akun Anda.